Kariyerine ara verenler için özgeçmiÅŸ önerileri
Güncelleme Tarihi:
Aradan altı ay da geçse on yıl da, bir süre ara verdikten sonra tekrar iş aramaya koyulmak gerçekten insanın gözünü korkutabilir.
Siz yokken de iş dünyasında her şey yolunda gitti ve şimdi kendinizi bu saat gibi işleyen düzende çaresizce başınızı sokacak bir yer arıyor gibi hissediyor olabilirsiniz.
Â
Fakat hâlâ bir umut var; iş dünyasına dinamik bir özgeçmiş ve sağlam bir iş arama planıyla muhteşem bir dönüş yapabilirsiniz. İşten çıkarılmış ve uzun süredir bir arayışta olabilirsiniz, dinlenmek veya kendinizi geliştirmek, çocuk büyütmek, annenize veya babanıza bakmak, yüksek lisans yapmak için veya sağlık sorunları nedeniyle birkaç sene ara vermiş olabilirsiniz. Fakat bu öneriler hepsini telafi ederek iş piyasasına tam anlamıyla donanımlı bir şekilde çıkmanızı sağlayacak.
Özgeçmişinizi yazmaya başlamadan önce
·       ÂKendinizi tartın: HedeflediÄŸiniz ÅŸirketler ve pozisyonlar hakkında araÅŸtırma yaparak adaylarda hangi özelliklerin arandığını öğrenin. Bunların arasından sizin sahip olduÄŸunuz becerileri, deneyimi, eÄŸitim seviyesini ve kiÅŸisel tutumların bir listesini çıkarın. Sonra düşünün, bu ÅŸirket sizi iÅŸe alarak ne kazanacak?
- Becerilerinizi tazeleyin: Araştırmanız sonucunda bazı becerilerinizin güncellenmesi gerektiği sonucuna varmış olabilirsiniz. Kariyerlerinde istikrarlı bir gelişme gösteren adaylarla rekabet ediyor olacağınıza göre, bu yarışta size ne gerekiyorsa ona sahip olmaya bakın. Kurslara katılın, kendiniz çalışın ve mümkün olan her şekilde becerilerinizi geliştirin. Bu çabalarınız hem kendinize olan güveninizin artmasını, hem de en son kaldığınız yerden bir adım öteye geçmenizi sağlayacaktır.
- Ä°ÅŸ dünyasıyla baÄŸlarınızı güçlendirin: MesleÄŸinizle ilgili düzenlenen faaliyetlere katılmak çevre edinmenize yardımcı olacağı gibi aynı zamanda özgeçmiÅŸinize ekleyebileceÄŸiniz yararlı deneyim edinmenize vesile olacaktır. ÖrneÄŸin gönüllü bir iÅŸ yapabilir, bir meslek örgütüne katılabilir, konferansları takip edebilir, bir süre serbest çalışabilir ve bir süreliÄŸine geçici iÅŸleri kabul etmeme prensibinizi bozabilirsiniz.Â
Özgeçmişinizi Yazarken
·       ÂDoÄŸru formatı bulun: Önce sahip olduÄŸunuz kiÅŸilik özellikleri, beceriler ve eÄŸitiminizden söz edip sonra da ters kronolojik sırayla yaptığınız iÅŸleri sıralayabilirsiniz. Böylece en önemli, baÅŸvurduÄŸunuz pozisyon için en geçerli sayılacak özellikleriniz ilk bakışta fark edilir.
- Olumlu özelliklerinizi vurgulayın: Özgeçmişinizi öyle bir düzenleyin ki, kendinizi en iyi pazarlamanıza yarayacak özellikleriniz göz önünde olsun. Bir sayfayı yukarıdan aşağı üç bölüme ayıracak olursak, en üstteki bölüm en önemli olanıdır; buraya en güçlü silahlarınızı; yani en güçlü becerileriniz ve deneyiminizi yazmalısınız. Eğer iş geçmişinizdeki boşlukla ilgili kaygılarınız varsa bu boşluğu fazla vurgulamamak için yaratıcı çözümler üretmeye çalışın. Örneğin, çalışmadığınız süre içinde yurtdışı gezileri yaptıysanız, bunu yeni kültürler ve diller tanımak için bir fırsat olarak gösterebilirsiniz. Ya da bir vakfın kaynak sağlamak için başlattığı kampanyalarda görev almış olabilirsiniz. Eğitim, gönüllü çalışma, mesleki ve kişisel gelişim çalışmadığınız zamanı iyi değerlendirmek için yollardır. Bu yollarla kazandığınız deneyimin kariyer hedefinize ulaşmada ne gibi avantajlar sağlayacağını belirtin. Özgeçmişinizi okuyacak kişilere kurumsal hedeflere ulaşmada da önemli katkılarda bulunabileceğinizi kanıtlayın.
- Dikkati tarihler üzerine çekmeyin: Özgeçmişinizi oluştururken tarihleri fazla ön plana çıkarmamaya çalışın. Örneğin tarihlerin etrafında çok boşluk bırakmayın çünkü o zaman bu bilgiyi daha çok göze çarpar hale getirmiş olursunuz. İşe giriş ve çıkış tarihlerinizi çalıştığınız pozisyon adının yanına parantez içine yazmak iyi bir çözüm olabilir.
Yakın zamana kadar çalışıyor olan rakiplerinizden daha kapsamlı bir çalışma yürütmeniz gerektiğini aklınızdan çıkarmayın. Zihninizi açık ve moralinizi yüksek tutun. Beklediğinizden daha düşük bir maaşa ya da en son bıraktığınızdan daha düşük bir pozisyona evet demek zorunda kalabilirsiniz. Biraz gururunuz incinebilir fakat acı gerçek şirketlerin deneyimi taze olan adayları daha çok tercih edeceğidir. Eğer hayal ettiğinizden daha düşük pozisyonda işe başlarsınız, bunu kendinizi kanıtlamak için bir fırsat olarak kullanın ve yakında kariyer basamaklarını tekrar tırmanmaya başlayacağınızı düşünün.
Â
Kim Isaacs