Ä°ÅŸ Güvencesi'nden korkmayın, sizin yasanız da çıkacak

Güncelleme Tarihi:

İş Güvencesinden korkmayın, sizin yasanız da çıkacak
OluÅŸturulma Tarihi: Ocak 23, 2003 00:00

Ä°SO Meclisi'ne katılan Çalışma Bakanı Murat BaÅŸesgioÄŸlu, ‘‘15 Åžubat'a kadar Yeni Ä°ÅŸ Yasası konusunda uzlaÅŸma saÄŸlanmasını bekliyoruz. SaÄŸlanamasa da Ä°ÅŸ Yasası'nı yenileyip Ä°ÅŸ Güvencesi Yasası ile aynı tarihte 15 Mart'ta yürürlüğe girmesi için çaba harcayacağız’’ dedi.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Murat BaÅŸesgioÄŸlu, Ä°stanbullu sanayicilere Ä°ÅŸ Güvencesi Yasası'nın, Ä°ÅŸ Yasası ile birlikte uygulanması için çaba harcadıklarını söyledi. Ä°stanbul Sanayi Odası (Ä°SO) Ocak ayı olaÄŸan meclis toplantısına katılan BaÅŸesgioÄŸlu, ‘‘İş Yasası ve Ä°ÅŸ Güvencesi Yasası'nı çözmek için gayret ediyoruz. Ä°ÅŸ Güvencesi Yasası 15 Mart tarihi itibariyle yürürlüğe girecek. Bu nedenle 15 Åžubat'a kadar Ä°ÅŸ Yasası üzerindeki çalışmalarımızı tamamlayıp, onun da aynı tarihte yürürlüğe girmesini istiyoruz’’ dedi. BaÅŸesgioÄŸlu, bilim adamlarından ve taraflardan oluÅŸan komisyonun önemli mesafeler aldığını, bakanlık olarak 15 Åžubat'a kadar Ä°ÅŸ Yasası konusunda uzlaÅŸma beklediklerini belirterek, şöyle konuÅŸtu:‘‘UzlaÅŸma olursa, o uzlaÅŸmanın esasları doÄŸrultusunda Ä°ÅŸ Yasası çıkar. Ama uzlaÅŸma olmasa da siyasi irade olarak biz bir yasa çıkaracağız. En çok tartışılan konu kıdem tazminatının 30 gün mü 15 gün mü hesaplanacağı. Kıdem tazminatı fonu kurulup kurulmayacağı, bir de esnek çalışma hükümlerinin ne olabileceÄŸi. Biz bu tartışmalı konuların uzlaÅŸmayla sonuçlanmasını umuyoruz.’’BaÅŸesgioÄŸlu, sanayicilere Ä°ÅŸ Güvencesi Yasası'nın olumlu yanlarını şöyle anlattı:‘‘Mesela iÅŸ akdi fesihlerinde gerekçe gösterme zorunluluÄŸu getirilmiÅŸ, haklı sebepler öngörülmüş bu haklı sebepler de işçinin yeterliliÄŸi, davranışları, iÅŸin ve iÅŸyerinin gerekleri olabilir denilmiÅŸ. Bu noktada yeterlilik çok izafi bir kavram, bu yüzden de Ä°ÅŸ Güvencesi bence, verimliliÄŸi artırabilir. Çünkü sizler yeterlilik konusunda gerekçe göstermek için çalışanlarınızı daha yakından izleyeceksiniz, onlar da daha yeterli olabilmek için verimli olabilirler.’’BaÅŸesgioÄŸlu, hükümet ve bakanlık olarak vergi ve SSK yükünü azaltmak için de çalıştıklarını ancak dengeleri de gözetmek zorunda olduklarını söyledi. BaÅŸesgioÄŸlu, ‘‘SSK sistemi çok hassas, ben bir puan inersem yılda 406 trilyon TL eksik prim topluyorum, belki bu konuda devletin net katkıları üzerinde çalışacağız’’ dedi.‘Don’a belge isteniyor bilirkiÅŸi rastgele seçiliyorÇalışma Bakanı Murat BaÅŸesgioÄŸlu'nun konuÅŸmasından sonra söz alan Ä°SO Meclis Ãœyesi Yavuz DoÄŸan Bakan'a ‘‘Sayın Bakan konunun esasını iyi kavramışsınız. Ancak bizi dinlerseniz daha da iyi anlarsınız. Kanun yapmak kolay ama uygulanacak kanun yapmak zor, herhangi bir kanunu uygulamak ise daha da zor’’ dedi. DoÄŸan şöyle konuÅŸtu:‘‘Kanunun ihtilafların mahkemede 2 ayda sonuçlandırılmasını, 1 ayda da temyizden gelmesini istiyor. 7 bin hakim açığı olan bir ülkede bu nasıl olacak?. Ä°ÅŸ Mahkemelerinin durumu zaten kötü. Hakim hemen bilirkiÅŸiye havale ediyor. Bu ülkede don alırken, gazoz alırken kalite belgesine bakılıyor ama bilirkiÅŸi seçilirken belge istenmiyor. Ne kadar iÅŸ bilmez bilimsel yeterliliÄŸi olmayan hukukçu öğretim üyesi varsa hepsi bilirkiÅŸi oluyor.’’DoÄŸan'ın konuÅŸmasından sonra Bakan BaÅŸesgioÄŸlu'nun yanıda oturan Halit Narin, oturduÄŸu yerden elini havaya kaldırarak yanından geçen DoÄŸan'a ‘çak’ yaptı ve iyi konuÅŸtuÄŸu için tebrik etti.Ä°ÅŸi olmayan insanlar ülkesi olmayalımÄ°SO Yönetim Kurulu BaÅŸkanı Tanıl Küçük de konuÅŸmasında, Ä°ÅŸ Güvencesi Yasası'nın mevcut haliyle istihdamı riske atacağını söyledi. Küçük, sanayiciler olarak çalışanın ve emeÄŸin, üretimin en önemli, en kutsal unsuru olduÄŸunu bildiklerini vurgulayarak şöyle konuÅŸtu: ‘‘İSO her zaman çalışanların çaÄŸdaÅŸ iÅŸ güvencesine sahip olmasından yanadır. Ancak işçiye iÅŸ güvencesi saÄŸlarken iÅŸin güvencesi gözardı edilemez. Türkiye sözde iÅŸ güvencesi olan ama iÅŸi olmayan insanların ülkesi haline getirilmemeli. Ä°ÅŸ Güvcencvesi Kanunu'nun tek başına uygulanmasıyla ortaya çıkacak sorunların önlenmesi ve çalışma barışının korunması için çaÄŸdaÅŸ bir iÅŸ kanunun iÅŸ güvencesiyle birlikte yürürlüğe girmesi ÅŸarttır.’’Â
Haberle ilgili daha fazlası:

BAKMADAN GEÇME!