Evlatlık edinen kadına doğum izni

Güncelleme Tarihi:

Evlatlık edinen kadına doğum izni
OluÅŸturulma Tarihi: AÄŸustos 19, 2001 00:00

BaÅŸbakanlık Kadının Statüsü ve Sorunları (KSS) Genel Müdürlüğü, doÄŸum yaparak çocuk sahibi olan kadınlardan sonra evlat edinen çalışan kadınların da doÄŸum izninden yararlanmaları için kolları sıvadı. KSS, Devlet Memurları, Ä°ÅŸ Kanunu, SSK ve Emekli Sandığı Kanunu'nda deÄŸiÅŸiklik yaparak, evlat edinen kadına da doÄŸum izni verilmesini öngören bir yasa taslağı hazırladı. Bakanlıkların görüşüne sunulan taslaÄŸa göre, devlet memuru kadınlar ile işçi kadınlar en fazla 2 yaşındaki bir çocuÄŸu evlatlık edinmeleri halinde, evlatlık edindikleri tarihten itibaren 8 haftalık ücretli izinli olacaklar. Ãœcretli iznin bitiminden itibaren evlat edinen memur anne ya da baba, 6 aya kadar ücretsiz izin alabilecek. Buizin gerekli hallerde 12 aya kadar uzatılabilecek. 1475 ve 657 sayılı kanunlara tabi olarak çalışanlar, doÄŸum öncesi 6 hafta, doÄŸum sonrası 8 hafta ücretli izin kullanabilecekler. Süt izinleri ise ücretli izni takiben 4.5 ay süre ile günde 1.5 saat olarak belirlendi. Daha önce hazırlanan, ancak kurumlar arasında görüş farklılığı nedeniyle sonuçlandırılamayan taslak, ILO sözleÅŸmeleri ve Avrupa Sosyal Åžartı gibi uluslararası normlar da dikkate alınarak, çocuk bakımı ve süt izinleri işçi ve memurlar arasında eÅŸitlenerek hazırlandı. Genel Müdürlüğün, 1995 yılından beri sürdürdüğü çalışmalar kapsamında, ilgili kurumların bugüne kadar belirttikleri görüşler göz önünde bulundurularak taslaÄŸa son ÅŸekli verildi ve bütün bakanlıklarıngörüşüne sunuldu. Taslağın genel gerekçesinde, ülkede cinsiyete dayalı rol ayrımlarının ortadan kalkması, çalışan kadının doÄŸum nedeniyle maÄŸduriyetinin önlenmesi, çocuÄŸun doÄŸumundan ya da evlat edinilmesinden itibaren 12 aya kadar bir süre içindeki sorumluluÄŸun anne, baba ve devlet ya da iÅŸveren tarafından eÅŸit ÅŸekilde paylaşılmasının öngörüldüğü belirtildi. Ayrıca bu taslak ile işçi ve memur çalışanlar arasında var olan doÄŸum izinlerine iliÅŸkin ayrımın ortadan kaldırılarak uluslararası platformlarda onaylanmış olan fırsateÅŸitliÄŸi ve muamele eÅŸitliÄŸi prensibinin de yerine getirilmiÅŸ olacağı vurgulandı.  Â
Haberle ilgili daha fazlası:

BAKMADAN GEÇME!