<B> Hanife BAŞ</B>
Oluşturulma Tarihi: Nisan 13, 2002 15:28
Sanal emek pazarı projectrain.net, ekonomik kriz nedeniyle işsiz kalan, belli bir uzmanlığa sahip kişilere yeni iş olanakları sunuyor. Freelance (serbest) çalışma yöntemi ile çekirdek kadro ile çalışan firmalara proje bazında destek alabilme fırsatı veriyor.
Belli bir ürün ya da hizmet için alıcı ve satıcıların karşı karşıya geldiği elektronik pazar yerlerinde sonunda 'emek' de yerini aldı. Türkiye'nin ilk sanal hizmet değişim platformu olan projectrain.net, ekonomik kriz nedeniyle işsiz kalmış, belli bir birikim ve uzmanlığa sahip insanlar için bir alternatif olma amacı taşıyor. Yeni iş platformu, hizmet şirketleri, serbest çalışanlar ile projelerinde uzman desteğine ihtiyaç duyan firmaları bir araya getiriyor.
İhale mantığının hakim olduğu sanal emek pazarında, hizmet alıcı ve satıcıları, bir araya gelerek online olarak eşleşiyorlar. Hizmet satıcıları, kendilerini tanıtan kurumsal veya bireysel profilleri ile fiyat tekliflerini, hizmet alıcılarının ilan ettikleri projelere online olarak iletebiliyor.
Türkiye'de yeni bir alan olan bu interaktif ve serbest ticaret ortamı, firmalara ve çalışanlara avantajlar sağlıyor. Firmalar, daha kaliteli hizmeti daha düşük fiyata alabiliyor. Çalışanlar ise, daha önce ulaşma şansına sahip olmadıkları iş ve proje fırsatlarına erişerek müşteri portföylerini genişletebiliyor. Zaman veya mekandan bağımsız şekilde hizmetlerini pazarlayabiliyorlar. Serbest çalışanlara ya da hizmet şirketlerine yeni iş imkanları sunulurken, kriz döneminde çekirdek kadro ile çalışmak durumunda kalan firmalara da proje bazında destek alabilme esnekliği getiriliyor.
Projectrain.net'e şu ana kadar 100 milyar liralık teklif potansiyel pazar alanı oluşmuş durumda. 270 bireysel hizmet satışının yanında, 14 kurumsal hizmet satıcısı da aktif olarak projelere teklif veriyor. Projectrain.net İş Geliştirme Müdürü Burak
İkizler, şu anda üyeliğin ücretsiz olduğu sitede, kriz nedeniyle işsiz kalan binlerce uzmana iş imkanları sunduklarını belirtiyor. İkizler, Türk şirketlerinin bu platformla istedikleri uzmana, istedikleri anda ulaşabileceklerini ve bazı uzmanları projeleri doğrultusunda şirketlerine dahil edebileceklerini kaydediyor: ‘‘Özellikle Anadolu'daki firmalar tecrübesi olan kalifiye elemanları istihdam etmekte zorluk çekiyorlar. Çünkü bu kişiler İstanbul'da çalışmak istiyor ya da farmalar 12 ay boyunca bu uzmanların yüksek maaşlarını ödeyemiyor. Proje odaklı işlerle, birkaç ay için son derece üst seviyedeki uzmanlarla çalışabilme şansına sahip olabilecekler. Çekirdek kadrolar dışında kalan eleman ihtiyaçlarını freelance çalışanlarla karşılayabilecekler.‘‘
Çocuklu kadınlara fırsat
Burak İkizler, yaratılan yeni emek pazarından yararlanabilecek bir grubun da, kriz nedeniyle işten çıkartılmış 50 yaş üzerindeki üst düzey yöneticiler olduğunu kaydediyor. Freelance istihdam yoluyla, firmaların belirli dönemlerde bu kişilerin bilgi ve becerilerinden yararlanılabileceğini ifade ediyor.
Projectrain.net profesyonel uzmanlık seviyesine ulaşmış ancak hamilelik ya da çocuk bakımı nedeniyle çalışamayan kadınlar için de freelance çalışma olanakları sunuyor. Bu konuda bebek.com portalıyla işbirliğine gidilmiş. Anne ve kariyer şeklinde ayrı bir bölümde, günde üç dört saatlik çalışma süreleriyle kariyerine zorunlu ara veren kadınlara iş olanakları yaratılıyor.