Çocuklar haftada 35 saat çalışacak

Temel eÄŸitimini tamamlamış ve okula gitmeyen çocukların çalışma saatleri günde 7 ve haftada 35 saatten fazla olamayacak.''Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'' Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlanarak, yürürlüğe girdi.  YönetmeliÄŸe göre, çocuk işçiler ÅŸu iÅŸlerde çalıştırılabilecek:  "Düşme ve yaralanma tehlikesi olabilecek ÅŸekilde çalışmayı gerektirecek olanlar hariç meyve, sebze, çiçek toplama iÅŸleri; kümes hayvanları besiciliÄŸinde yardımcı iÅŸler ve ipek böcekçiliÄŸi iÅŸleri; esnaf ve sanatkarların yanında satış iÅŸleri; büro hizmetlerine yardımcı iÅŸler; gazete, dergi ya da yazılı matbuatın dağıtımı ve satımı iÅŸleri (yük taşıma ve istifleme hariç); fırın, pastane, manav, büfe ve içkisiz lokantalarda komi ve satış elemanı olarak yapılan iÅŸler; satış eÅŸyalarına etiket yapıştırma ve elle paketleme iÅŸleri; kütüphane, fuar, panayır ve sergi yerlerinde yardımcı iÅŸler (yük taşıma ve istifleme hariç); spor tesislerinde yardımcı iÅŸler; çiçek satışı, düzenlenmesi iÅŸleri.''   Genç işçilerin çalıştırılabilecekleri iÅŸler ise şöyle: ''Meyve ve sebze konserveciliÄŸi, sirke, turÅŸu, salça, reçel, marmelat, meyve ve sebze suları imalatı iÅŸleri; meyve ve sebze kurutmacılığı ve iÅŸlenmesi iÅŸleri; helva, bulama, aÄŸda, pekmez imalatıiÅŸleri; kasaplarda yardımcı iÅŸler; çay iÅŸlemesi iÅŸleri; çeÅŸitli kuru yemiÅŸlerin hazırlanması iÅŸleri; küçükbaÅŸ hayvan besiciliÄŸinde yardımcı iÅŸler; süpürge ve fırça imalatı iÅŸleri; elle yapılan aÄŸaç oymacılığı, kemik, boynuz, kehribar, lüle taşı, Erzurum taşı ve diÄŸer maddelerden süs eÅŸyası, düğme, tarak, resim, ayna, çerçeve, cam ve emsali eÅŸya imalatı iÅŸleri; toptan ve perakende satış maÄŸaza ve dükkanlarında satış, etiketleme ve paketleme iÅŸleri; büro iÅŸyerlerinde büro iÅŸleri ve yardımcı iÅŸler; ilaçlama ve gübreleme hariç çiçek yetiÅŸtirme iÅŸleri; içkili yerler ve aşçılık hizmetleri hariç olmak üzere hizmet sektöründeki iÅŸler; diÄŸer giyim eÅŸyası, baston ve ÅŸemsiye imalatı iÅŸleri; yiyecek maddelerinin imalatı ve çeÅŸitli muamelelere tabi tutulması iÅŸleri; yorgancılık, çadır, çuval, yelken ve benzeri eÅŸyaların imalatı ve dokuma yapmaksızın diÄŸer hazır eÅŸya imalatı iÅŸleri; sandık, kutu, fıçı ve benzeri ambalaj malzemeleri, mantar, sazve kamıştan sepet ve benzeri eÅŸya imalatı iÅŸleri; çanak, çömlek, çini,fayans, porselen ve seramik imaline ait iÅŸler (fırın iÅŸleri ve silis ve quartz tozu saçan iÅŸler hariç); el ilanı dağıtımı iÅŸleri; cam, ÅŸiÅŸe, optik ve benzeri malzeme imalathanelerinde üretime iliÅŸkin iÅŸler(fırın iÅŸleri ve silis ve quartz tozu saçan iÅŸler, ısıl iÅŸlem, renklendirme ve kimyasal iÅŸler hariç); bitkisel ve hayvansal yaÄŸların üretimi ve bunlardan yapılan maddelerin imaline iliÅŸkin iÅŸler (karbon sülfür gibi parlayıcı veya tahriÅŸ edici çözücülerle yapılan prine veya benzeri yaÄŸlı maddelerin ekstrasyon yoluyla yaÄŸ üretimi iÅŸlerinde ekstrasyon kademeleri hariç); pamuk, keten, yün, ipek ve benzerleriyle bunların döküntülerinin hallaç, tarak ve kolalama tezgahlarından ve boyama ile ilgili iÅŸlemlerden bölme ile ayrılmış ve fenni iklim ve aspirasyon tesisatı olan iplikhane ve dokuma hazırlama iÅŸleri; balıkhane iÅŸleri; ÅŸeker fabrikalarında üretime hazırlamaya yardımcı iÅŸler; araçsız olarak 10 kilogramdan fazla yük kaldırılmasını gerektirmeyen torbalama, fıçılama, istifleme ve benzeri iÅŸler; su bazlı tutkal, jelatin ve kola imali iÅŸleri; sandal, kayık ve emsali küçük deniz araçlarının imalatı ve tamiratı iÅŸleri (boya ve vernik iÅŸleri hariç).''       ÇALIÅžTIRILAMAYACAK Ä°ÅžLER  YönetmeliÄŸe göre, 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçiler ÅŸu iÅŸlerde çalıştırılamayacak: ''Gece dönemine rastlayan sürelerde yapılan iÅŸler; maden ocakları ile kablo döşemesi, kanalizasyon ve tünel inÅŸaatı gibi yer altında veya su altında çalışılacak iÅŸler; Ağır ve Tehlikeli Ä°ÅŸler YönetmeliÄŸi'nde 18 yaşını doldurmamış kiÅŸilerin çalışmasının yasaklandığı iÅŸler; Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme Ä°ÅŸleri YönetmeliÄŸi kapsamındaki iÅŸler; SaÄŸlık Kuralları Bakımından Günde Ancak 7,5 Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken Ä°ÅŸler Hakkında Yönetmelik kapsamında yer alan iÅŸler; alkol, sigara ve bağımlılığa yolaçan maddelerin üretimi ve toptan satış iÅŸleri; parlayıcı, patlayıcı, zararlı ve tehlikeli maddelerin toptan ve perakende satış iÅŸleri ile bu gibi maddelerin imali, iÅŸlenmesi, depolanması iÅŸleri ve bu maddelere maruz kalma ihtimali bulunan her türlü iÅŸler; gürültü ve/veya vibrasyonun yüksek olduÄŸu ortamlarda yapılan iÅŸler; aşırı sıcak ve soÄŸuk ortamda çalışma gerektiren iÅŸler ile saÄŸlığa zararlı ve meslek hastalığına yol açan maddeler ile yapılan iÅŸler; radyoaktif maddelere ve zararlı ışınlara maruz kalınması ihtimali olan iÅŸler; müteharrik makineler kullanılarak yapılan iÅŸler; fazla dikkat isteyen ve aralıksız ayakta durmayı gerektiren iÅŸler; parça başı ve prim sistemi ile ücret ödenen iÅŸler; para taşıma ve tahsilat iÅŸleri; iÅŸ bitiminde evine veya ailesinin yanına dönmesine olanak saÄŸlamayan iÅŸler (eÄŸitim amaçlı iÅŸler hariç); meslek eÄŸitim programı gereÄŸi staj nedeni ile yapılan çalışmalar hariç, güzellik salonlarında yapılan yüz, vücut bakımı ve estetiÄŸi, epilasyon ve masaj iÅŸleri; açık bir ÅŸekilde veya uzman hekim raporu ile fiziki ve psikolojik yeterliliklerinin üzerinde olan iÅŸler; toksit, kanserojen, nesil takipeden genlere zararlı veya doÄŸmamış çocuÄŸa zararlı veya herhangi bir ÅŸekilde insan saÄŸlığını etkileyen zararlı maddelerle ilgili iÅŸler ile eÄŸitim, deney eksikliÄŸi güvenlik konusunda dikkat eksikliÄŸine baÄŸlı olarak gençlerin maruz kalabileceÄŸi kaçınılması veya fark edilmesi mümkün olmadığına inanılan iÅŸ kazası riski taşıyan iÅŸler.''       ÇALIÅžMA SÃœRELERİ  YönetmeliÄŸe göre, temel eÄŸitimini tamamlamış ve okula gitmeyen çocukların çalışma saatleri günde 7 ve haftada 35 saatten fazla olamayacak. Ancak, 15 yaşını tamamlamış çocuklar için bu süre günde 8 ve haftada 40 saate kadar arttırılabilecek.  Çocuk ve genç işçilerin günlük çalışma süreleri, 24 saatlik zaman diliminde, kesintisiz 14 saat dinlenme süresi dikkate alınarak uygulanacak.  Okula devam eden çocukların eÄŸitim dönemindeki çalışma süreleri, eÄŸitim saatleri dışında olmak üzere, en fazla günde 2 saat ve haftada 10 saat olabilecek.  2 saatten fazla 4 saatten az süren iÅŸlerde 30 dakika, 4 saatten 7,5 buçuk saate kadar olan iÅŸlerde çalışma süresinin ortasında 1 saat olmak üzere ara dinlenmesi verilmesi zorunlu olacak.  Ä°ÅŸverenin vermesi gereken eÄŸitimlerde geçen süreler, çocuk işçiyi iÅŸyeri dışında gönderdiÄŸi kurslar ve toplantılarda geçen süreler ile yetkili kurum ve kuruluÅŸlar tarafından düzenlenen mesleki eÄŸitim programlarında geçen süreler, ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluÅŸlar tarafından çalışan çocuk ve gençler ile ilgili olarak düzenlenen konferans, kongre, komisyon ve benzeri toplantılara temsilci olarak katılmaları nedeniyle iÅŸlerine devam edemedikleri süreler çalışma süresinden sayılacak.       HAFTA TATÄ°LÄ° Ä°ZÄ°NLERİ  Çocuk ve genç işçilerin hafta tatili izinleri kesintisiz 40 saatten az olamayacak, hafta tatili ücreti bir iÅŸ karşılığı olmaksızın ödenecek.  Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılamayacak olan çocuk ve genç işçilere, bugünlere iliÅŸkin ücretleri bir iÅŸ karşılığı olmaksızın ödenecek.  Çocuk ve genç işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi 20 günden az olmayacak ve yıllık ücretli izin kesintisiz kullandırılacak. Okula veya eÄŸitime devam eden çocuk ve genç işçilere yıllık ücretli izinleri okulların tatil olduÄŸu, kursa ve diÄŸer eÄŸitim programlarına devam edilmediÄŸi dönemlerde verilecek.  Çocuklara karşı iÅŸlenmiÅŸ suçlardan hüküm giyen, yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymiÅŸ olan iÅŸveren veya iÅŸveren vekilleri çocuk ve genç işçi çalıştıramayacak.  Ä°ÅŸveren, çocuk ve genç işçinin velisi veya vasisine, çocuk ve genç işçinin çalıştırılacağı iÅŸ, karşılaÅŸabileceÄŸi riskler ve alınan önlemler hakkında bilgi verecek, çocuk ve genç işçinin velisi veya vasisi ile yazılı iÅŸ sözleÅŸmesi yapmak zorunda olacak.Â