Aviva ve Ak Emeklilik, AvivaSA'da birleşti
Güncelleme Tarihi:
A.A.
Oluşturulma Tarihi: Kasım 14, 2007 14:22
Ak Emeklilik A.Ş ile İngiliz Aviva Hayat ve Emeklilik'in birleşmesiyle ortaya çıkan AvivaSA'nın Genel Müdürü Meral Egemen, 2009 yılından itibaren kara geçeceklerini belirterek, “Bu yıl da kardaydık ama birleşme çalışmaları nedeniyle yatırım yapıyoruz. 2008 sonuna kadar 20 milyon dolara yakın yatırım yapılacak” dedi.
Sabancı Holding iştiraklerinden Aksigorta'nın yüzde 99,4'üne sahip olduğu AK Emeklilik A.Ş. ile İngiliz sigorta şirketi Aviva Plc.'nin Türkiye'deki şirketi Aviva Hayat ve Emeklilik'in birleşmesinden doğan AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş, 31 Ekim 2007 itibariyle resmen faaliyete başladı.
AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş.'nin yönetiminde Akın Kozanoğlu Yönetim Kurulu Başkanı, Pierre-Olivier Bouée Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı, Carl Owen Boehr, Ertan Fırat, Turgay Özbek ve Ragıp Yergin Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev aldı.
Şirketin ortaklık yapısı, yüzde 49,7 oranında Aviva Plc., yüzde 49,7 oranında Aksigorta ve diğer ortakların payları olacak şekilde yapılandırıldı.
AvivaSA'nın faaliyetlerine başlaması nedeniyle düzenlenen basınla sohbet toplantısında konuşan Genel Müdür Meral Egemen, yeni şirketin en önemli özelliklerinden birinin, çoklu dağıtım kanalı ile geniş kitlelere ulaşabilme olanağı olduğunu söyledi.
Egemen, birleşme öncesi iki şirketin dağıtım kanallarına ve satış ekiplerine ek olarak, 2008 yılının Ocak ayından itibaren Akbank içerisinde doğrudan satışa başlayacaklarını belirterek, bu şekilde Türkiye'nin pek çok yerinde kolaylıkla ulaşılabilir bir konumda olduklarını, acente sayısını artırarak, Türkiye'de yaygın olmayan bağımsız aktif satış ekipleri ve telefonda satış ekibi oluşturarak büyümeyi planladıklarını aktardı.
Birleşme sonucu oluşan yeni şirketin ilk günden 1 milyar YTL üzerinde fon büyüklüğüne, 900 bin müşteriye, fon büyüklüğünde yüzde 24,6 ve yatırıma yönelen fonlarda yüzde 25,25 pazar payına sahip olduğunu vurgulayan Egemen, hayat sigortalarında da yüzde 11,1 pazar payı ile ilk üçte yer aldıklarını ifade etti.
Egemen, “Yüzde 25 pazar payı büyük bir sorumluluk aslında. Bu sorumluluğu hissediyoruz” dedi.
“BÜYÜMEK İÇİN BİRLEŞTİK”
Meral Egemen, rekabette fark yaratmak için satış sonrası hizmete de özel önem vereceklerini belirterek, burada teknolojinin nasıl kullanıldığının önem taşıdığını, AvivaSA'nın teknoloji uygulamalarının dünyanın birçok yerinde örnek gösterildiğini söyledi.
Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı tarafından 2 yıl önce, holding bünyesinde 15 şirkette inovasyon çalışmaları başlatıldığını ve bu çerçevede Ak Emeklilik tarafından geliştirilen bir örneğin ilk defa AvivaSA'da kullanılacağını belirten Egemen, “Yeni dönemin trendi, inovasyon ile Yalın Altı Sigma'yı birleştirmek. Yakın zamanda biz de bunları birleştiriyor olacağız. Bize özel çalışmalara imza atıp dünyaya da tanıtmak istiyoruz” dedi.
Birleşme çalışmalarının bir yıldır devam ettiğini ve aynı dönemde Aviva bünyesinde başka bazı ülkelerde de birleşme süreçleri yaşandığını ifade eden Egemen, Aviva içinde bu süreçlere danışmanlık sunan grubun, Türkiye'yi başarılı örneklerden biri olarak gösterdiğini belirtti.
Egemen, birleşmenin büyüme amaçlı olarak gerçekleştirildiğine işaret ederek, AvivaSA'nın 2 bin 400 çalışan, 1.700 kişilik satış kadrosu bulunduğunu, 100 kişilik çağrı merkezi ile satış sonrası hizmete verilen önemi ortaya koyduklarını anlattı.
VAKIFLARIN BİREYSEL EMEKLİLİĞE DEVRİ
Şu anda 19 fona ve 1,76 milyar YTL fon büyüklüğüne sahip AvivaSA fonlarının AK Portföy tarafından yönetileceğini ifade eden Egemen, “Önümüzdeki dönemde kurumsal emekliliğin daha heyecanlı ve daha hareketli olacağını düşünüyoruz” dedi.
Meral Egemen, yeni sigortacılık kanunu ile vakıfların bireysel emekliliğe transfer edilebilmesi olasılığının doğduğunu belirterek, kamu kuruluşlarının, çalışanların maaşlarından belli kesintilerle oluşturduğu bu fonların 7-8 milyar dolarlık bir büyüklüğe sahip olduğunu, şu anda bireysel emeklilik sistemindeki fon büyüklüğünün ise 4-5 milyar dolar seviyesinde bulunduğunu kaydetti.
Buradaki fonların sadece likit olmadığını, bir kısmının gayrimenkule yatırılmış bulunduğunu ve bireysel emekliliğe transferlerin çok iyi planlanması gerektiğini ifade eden Egemen, “7-8 milyar dolar içinde, 1-2 milyar dolar kolaylıkla bireysel emekliliğe aktarılabilir. Sonrası ise biraz zaman alır. 2008 sonlarından önce bir hareketi zor görüyorum. Şu ana kadar 2 vakfa teklif verdik. Buralarda ihaleler düzenlenecek” dedi.
“ŞİRKET ALIRSAK, FARKLI BİR YERİ DOLDURMASI LAZIM”
Egemen, en fazla satışı Gaziantep ve Samsun'da gerçekleştirdiklerini ifade ederek, “2009 yılından itibaren kara geçiyoruz. Bu yıl da kardaydık ama birleşme çalışmaları nedeniyle yatırım yapıyoruz. 2008 sonuna kadar 10 milyon dolara yakın yatırım yapılacak” dedi.
AvivaSA Pazarlama ve Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Aslı Erkanlı Olcay ise, yeni şirket satın almaları ile ilgilenip ilgilenmediklerine ilişkin bir soru üzerine, bunun tamamen ilgi alanları dışında bulunmadığını ifade ederek, “Ancak seçici davranırız. Sadece büyümek için bir şirketle ilgilenmeyiz. Alacağımız şirketin farklı bir yeri doldurması lazım” diye konuştu.
AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş.'nin yönetiminde Akın Kozanoğlu Yönetim Kurulu Başkanı, Pierre-Olivier Bouée Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı, Carl Owen Boehr, Ertan Fırat, Turgay Özbek ve Ragıp Yergin Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev aldı.
Şirketin ortaklık yapısı, yüzde 49,7 oranında Aviva Plc., yüzde 49,7 oranında Aksigorta ve diğer ortakların payları olacak şekilde yapılandırıldı.
AvivaSA'nın faaliyetlerine başlaması nedeniyle düzenlenen basınla sohbet toplantısında konuşan Genel Müdür Meral Egemen, yeni şirketin en önemli özelliklerinden birinin, çoklu dağıtım kanalı ile geniş kitlelere ulaşabilme olanağı olduğunu söyledi.
Egemen, birleşme öncesi iki şirketin dağıtım kanallarına ve satış ekiplerine ek olarak, 2008 yılının Ocak ayından itibaren Akbank içerisinde doğrudan satışa başlayacaklarını belirterek, bu şekilde Türkiye'nin pek çok yerinde kolaylıkla ulaşılabilir bir konumda olduklarını, acente sayısını artırarak, Türkiye'de yaygın olmayan bağımsız aktif satış ekipleri ve telefonda satış ekibi oluşturarak büyümeyi planladıklarını aktardı.
Birleşme sonucu oluşan yeni şirketin ilk günden 1 milyar YTL üzerinde fon büyüklüğüne, 900 bin müşteriye, fon büyüklüğünde yüzde 24,6 ve yatırıma yönelen fonlarda yüzde 25,25 pazar payına sahip olduğunu vurgulayan Egemen, hayat sigortalarında da yüzde 11,1 pazar payı ile ilk üçte yer aldıklarını ifade etti.
Egemen, “Yüzde 25 pazar payı büyük bir sorumluluk aslında. Bu sorumluluğu hissediyoruz” dedi.
“BÜYÜMEK İÇİN BİRLEŞTİK”
Meral Egemen, rekabette fark yaratmak için satış sonrası hizmete de özel önem vereceklerini belirterek, burada teknolojinin nasıl kullanıldığının önem taşıdığını, AvivaSA'nın teknoloji uygulamalarının dünyanın birçok yerinde örnek gösterildiğini söyledi.
Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı tarafından 2 yıl önce, holding bünyesinde 15 şirkette inovasyon çalışmaları başlatıldığını ve bu çerçevede Ak Emeklilik tarafından geliştirilen bir örneğin ilk defa AvivaSA'da kullanılacağını belirten Egemen, “Yeni dönemin trendi, inovasyon ile Yalın Altı Sigma'yı birleştirmek. Yakın zamanda biz de bunları birleştiriyor olacağız. Bize özel çalışmalara imza atıp dünyaya da tanıtmak istiyoruz” dedi.
Birleşme çalışmalarının bir yıldır devam ettiğini ve aynı dönemde Aviva bünyesinde başka bazı ülkelerde de birleşme süreçleri yaşandığını ifade eden Egemen, Aviva içinde bu süreçlere danışmanlık sunan grubun, Türkiye'yi başarılı örneklerden biri olarak gösterdiğini belirtti.
Egemen, birleşmenin büyüme amaçlı olarak gerçekleştirildiğine işaret ederek, AvivaSA'nın 2 bin 400 çalışan, 1.700 kişilik satış kadrosu bulunduğunu, 100 kişilik çağrı merkezi ile satış sonrası hizmete verilen önemi ortaya koyduklarını anlattı.
VAKIFLARIN BİREYSEL EMEKLİLİĞE DEVRİ
Şu anda 19 fona ve 1,76 milyar YTL fon büyüklüğüne sahip AvivaSA fonlarının AK Portföy tarafından yönetileceğini ifade eden Egemen, “Önümüzdeki dönemde kurumsal emekliliğin daha heyecanlı ve daha hareketli olacağını düşünüyoruz” dedi.
Meral Egemen, yeni sigortacılık kanunu ile vakıfların bireysel emekliliğe transfer edilebilmesi olasılığının doğduğunu belirterek, kamu kuruluşlarının, çalışanların maaşlarından belli kesintilerle oluşturduğu bu fonların 7-8 milyar dolarlık bir büyüklüğe sahip olduğunu, şu anda bireysel emeklilik sistemindeki fon büyüklüğünün ise 4-5 milyar dolar seviyesinde bulunduğunu kaydetti.
Buradaki fonların sadece likit olmadığını, bir kısmının gayrimenkule yatırılmış bulunduğunu ve bireysel emekliliğe transferlerin çok iyi planlanması gerektiğini ifade eden Egemen, “7-8 milyar dolar içinde, 1-2 milyar dolar kolaylıkla bireysel emekliliğe aktarılabilir. Sonrası ise biraz zaman alır. 2008 sonlarından önce bir hareketi zor görüyorum. Şu ana kadar 2 vakfa teklif verdik. Buralarda ihaleler düzenlenecek” dedi.
“ŞİRKET ALIRSAK, FARKLI BİR YERİ DOLDURMASI LAZIM”
Egemen, en fazla satışı Gaziantep ve Samsun'da gerçekleştirdiklerini ifade ederek, “2009 yılından itibaren kara geçiyoruz. Bu yıl da kardaydık ama birleşme çalışmaları nedeniyle yatırım yapıyoruz. 2008 sonuna kadar 10 milyon dolara yakın yatırım yapılacak” dedi.
AvivaSA Pazarlama ve Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Aslı Erkanlı Olcay ise, yeni şirket satın almaları ile ilgilenip ilgilenmediklerine ilişkin bir soru üzerine, bunun tamamen ilgi alanları dışında bulunmadığını ifade ederek, “Ancak seçici davranırız. Sadece büyümek için bir şirketle ilgilenmeyiz. Alacağımız şirketin farklı bir yeri doldurması lazım” diye konuştu.