Artık kadının tacizi de suç

1 Nisan’da yürürlüğe girecek olan yeni TCK ‘cinsel taciz’ suçuna yepyeni ve farklı bir yorum getirirken cezasını da katlamalı olarak düzenliyor.  Eski TCK’ya paralel olarak, yeni TCK’da da bir kadına nazik bir ifadeyle, ancak sırnaşıkça davranmadan ‘Bugün çok güzelsiniz’, ‘Size çiçek alabilir miyim?’, ‘Birlikte yürüyebilir miyiz?’ demek suç sayılmayacak. KADIN DA SUÇLANACAK: Eski TCK’daki yaygın uygulamanın ve örnek Yargıtay kararlarının aksine yeni TCK’daki yeni tanımıyla ‘cinsel taciz’ suçunun sanığı, erkekler gibi artık kadınlar da olabilecek. HEM CÄ°NS TACÄ°ZÄ° DE SUÇ: Yeni tanıma göre, cinsel tacizin muhatabı karşı cins olarak görünse de fail ve maÄŸdurun aynı cinsten olması, suçu ortadan kaldırmayacak. Yani kadının kadına, erkeÄŸin de erkeÄŸe cinsel tacizi de suç sayılacak. Ä°ÅžYERÄ°NDE KATLAMALI: Yeni TCK ile ‘iÅŸyerinde cinsel taciz’ ilk kez suç olarak tanımlanıyor. Ä°ÅŸyerinde, ‘üstün asta cinsel tacizine’ yarı oranında katlamalı ceza öngörülüyor. ÖrneÄŸin müdürünün ya da ÅŸirket yöneticisinin cinsel tacizine uÄŸradığını iddia eden bir kadın ya da erkek çalışanın ÅŸikayeti halinde artık bu, ‘hiyerarÅŸi veya hizmet iliÅŸkisinden kaynaklanan nüfuz kötüye kullanılmak suretiyle ya da aynı iÅŸyerinde çalışmanın saÄŸladığı kolaylıktan yararlanılarak cinsel tacizde bulunulduÄŸu’ iddiasıyla dava konusu yapılacak. Savcının talep edeceÄŸi ceza da 3 yıla kadar hapis olacak. MaÄŸdur, bu cinsel tacizin yarattığı sıkıntı yüzünden iÅŸten ayrılmak zorunda kalırsa, mahkemenin vereceÄŸi ceza en az 1 yıl ceza verilecek. Cinsel tacizin sürmesi ve maÄŸdurun bu davranıştan kurtulmak için iÅŸi terk etmek zorunda kalması halinde ağırlaÅŸtırma maddesi uygulanacak.TACÄ°Z MAÄžDURU ÇOCUKSA: Cinsel taciz suçunun soruÅŸturulması eskiden olduÄŸu gibi ÅŸikayete baÄŸlı tutuldu. Cinsel taciz maÄŸdurunun çocuk olması halinde, ÅŸikayet hakkı sahibi çocuÄŸun velisi, vasisi, kayyım veya Çocuk Esirgeme Kurumu yetkilileri olacak.Evli kadınla iliÅŸki iÅŸten kovulma nedeniYargıtay, iÅŸyerinde evli kadınla iliÅŸki kurmayı iÅŸten kovulma nedeni saydı. Bu gerekçeyle çalıştığı iÅŸyerinden kovulan bir erkek çalışanın açtığı iÅŸe iade davası Yargıtay’dan döndü. YARGITAY 9.Hukuk Dairesi’nin benzer davalarda örnek oluÅŸturacak kararına konu olayda, aynı iÅŸyerinde çalışan evli bir erkekle evli bir kadın birlikte yaÅŸamaya baÅŸladılar. Aynı iÅŸyerinde çalışan karısının ÅŸikayeti ile de erkek çalışan hakkında soruÅŸturma açılıp soruÅŸturma sonuçlanana kadar geçici olarak baÅŸka yere ataması yapıldı. Ä°ÅŸveren bu durumun ‘iÅŸyerinde olumsuzluklara yol açtığı’ gerekçesiyle ‘haklı fesih’ hakkını kullanarak, erkek çalışanın iÅŸine son verdi. Ä°ÅŸveren, ‘evli olduÄŸu halde iÅŸyerinde evli bir bayanla birlikte olması nedeni ile iÅŸ sözleÅŸmesinin haklı olarak feshedildiÄŸini’ bildirdi.Erkek çalışan da iÅŸ mahkemesine baÅŸvurarak ‘iÅŸ sözleÅŸmesinin geçerli bir neden olmadan feshedildiÄŸini’ savunarak ‘Feshin geçersizliÄŸine, iÅŸe iadesine karar verilmesini’ istedi. Ä°ÅŸ mahkemesi, ‘iÅŸverenin altı gün içinde, fesih hakkını kullanarak, çalışanı iÅŸten çıkarmadığı, birlikte olduÄŸu kadın hakkında da iÅŸe iade kararı verildiÄŸini’ gerekçe göstererek, erkek çalışanın da iÅŸe iadesine karar verdi. Mahkemenin bu kararını davalı iÅŸveren Yargıtay’da temyiz etti. Yargıtay, davalı iÅŸvereni haklı bularak iÅŸe iade kararını kaldırdı. Yargıtay kararında ‘Davanın reddi yerine, yazılı gerekçe ile kabulü hatalı bulunmuÅŸtur’ denildi. TACÄ°Z SUÇU NE ZAMAN OLUÅžACAK?‘CÄ°NSEL taciz’ Türkçe Sözlük’te ‘Ahlaksızca veya ulu orta veya gizlice söz ve davranışlarla karşı cinse eziyet etme, tedirginlik ve sıkıntı verme, çalışma hayatında ekonomik güç, üst makam veya baÅŸkaca etkili bir göreve sahip olanların genellikle karşı cinsi ahlak dışı birtakım tutum ve davranışla cinsel yönden sıkıntıya sokup rahatsız etme’ ÅŸeklinde tanımlanıyor. Rahatsızlık veren davranış veya sözler herhangi bir ÅŸekilde, söz, yazı, resim vs ile yapılabilecek. Bu davranışın mutlaka cinsel amaçlı olması ÅŸartı aranacak. ESKÄ° TCK’DA 421. MADDE NE DÄ°YORDUKadınlara ve erkeklere söz atanlar üç aydan bir seneye ve sarkıntılık edenler altı aydan iki seneye kadar hapsolunur.Yeni yasada ise ‘Bir kimse cinsel amaçlı olarak taciz eden kiÅŸi hakkında, maÄŸdurun ÅŸikayeti üzerine, üç aydan iki yıla kadar hapis cezasına veya adli para cezasına hükmolunur’ ifadesi yer alıyor.Â