ABD’den Mavi Jeans’e ‘ayrımcılık’ soruşturması
Güncelleme Tarihi:
Razi CANİKLİGİL/ NEW YORK
Oluşturulma Tarihi: Temmuz 23, 2004 02:25
Farah Avcı adlı Türk, ABD’de Mavi Jeans’in kendisini ‘evlendiği için işten çıkarttığı’ iddiası ile New York İnsan Hakları Dairesi’ne başvurdu. Daire konuyla ilgili soruşturma başlattı.
ABD’de ilk Türk markası Mavi Jeans’in, New York’taki ana mağazasının Türk kadın müdürünü evlendiği için işten çıkardığı iddiasıyla New York Eyaleti İnsan Hakları Dairesi soruşturma açtı. Evlendiği için Mavi Jeans’deki işine son verildiğini iddia eden Farah Avcı’nın şikayeti üzerine New York Eyalet İnsan Hakları Dairesi’nin soruşturma sonucunda, vereceği rapora göre Mavi Jeans aleyhine yüklü bir tazminat davası açılabilecek.
Geçen Eylül ayında Mavi Jeans’in New York, Union Square’deki ana mağazasında müdürlük görevini üstlenen Farah Avcı, evlendiği için işten çıkarılmasının ayrımcılık kapsamına girdiğini, bunun Amerika’da suç olduğunu, hakkını adli makamlarda sonuna kadar arayacağını söyledi.
Avcı, ‘Herşey çok iyi gidiyordu. Satışlarımız yükseliyor, büyük bir keyifle hergün işimin başına gidiyordum. Bu mutluluğum evlenmemle daha da pekişti. Evlenmek için Türkiye’ye gitmek ve 2 hafta balayı izni almak istediğimi söyledim. Bir süre oyaladılar, hayır dediler. Bir ay sonra da üst yönetimin kararı ile evli bir kadının iş yükü ağır mağaza yöneticiliğini kaldıramayacağı düşüncesiyle işime son verildiği sözlü olarak bana bildirildi. O an şoke oldum’ diye konuştu.
Buna rağmen Mavi Jeans yöneticilerinin, ‘İstersen çalışma vizeni tutarız, Amerika’da kalmanda bir sorun yaşamazsın’ şeklinde kendisine teklif getirdiklerini, bu yöntemle işine son verdikleri kişilerin başlarına hukuki sorun olmaması için geçici yardımcı olduklarını iddia eden Avcı, bunu kabul edemeyeceğini söyledi.
Mavi Jeans mağazalarının hiçbirinde evli kadınların çalışmadığını iddia eden Avcı, işsizlik maaşının da bu teklifi kabul etmemesi üzerine kesildiğini iddia etti. Bunun üzerine konuyla ilgili resmi makama müracaat ettiğini, bu makamdan yetkili kişi, Mavi Jeans yetkilisi ve kendisinin katıldığı bir telekonferans yapıldığını, görüşme sonunda kendisinin haklı görüldüğü ve işsizlik maaşının yeniden ödenmeye başlandığıni ifade etti.
Biz elemanda medeni duruma bakmayız
MAVİ Jeans’den Farah Avcı’nın şikayeti ile ilgili olarak yapılan açıklamada, ‘Farah Avcı, kadın olduğu için değil performansının istenen düzeyde olmaması, birlikte çalıştığı ekiplerin memnuniyetsizliği ve mağazayla ilgili şikayetler nedeniyle işten çıkarılmıştır’ denildi. Açıklamada şunlar yer alıyor:
‘Avcı, işten çıkarılışını cinsiyetine ve evlenmiş olmasına bağlayarak, New York Eyaleti İnsan Hakları Mahkemesi’ne şikayet dilekçesi vermiştir. Bildiğiniz gibi, Amerika’da herkes her konuda şikayet etme hakkına sahiptir. İlgili makamların tüm başvuruları inceleme, bilgi toplama ve bilgi verme zorunluluğu vardır. Şu anda sadece bir şikayet söz konusudur, herhangi bir dava açılmış değildir. Mavi Jeans’in eleman seçiminde milliyet, cinsiyet veya medeni durumun rol oynaması söz konusu olamaz.’
Geçen Eylül ayında Mavi Jeans’in New York, Union Square’deki ana mağazasında müdürlük görevini üstlenen Farah Avcı, evlendiği için işten çıkarılmasının ayrımcılık kapsamına girdiğini, bunun Amerika’da suç olduğunu, hakkını adli makamlarda sonuna kadar arayacağını söyledi.
Avcı, ‘Herşey çok iyi gidiyordu. Satışlarımız yükseliyor, büyük bir keyifle hergün işimin başına gidiyordum. Bu mutluluğum evlenmemle daha da pekişti. Evlenmek için Türkiye’ye gitmek ve 2 hafta balayı izni almak istediğimi söyledim. Bir süre oyaladılar, hayır dediler. Bir ay sonra da üst yönetimin kararı ile evli bir kadının iş yükü ağır mağaza yöneticiliğini kaldıramayacağı düşüncesiyle işime son verildiği sözlü olarak bana bildirildi. O an şoke oldum’ diye konuştu.
Buna rağmen Mavi Jeans yöneticilerinin, ‘İstersen çalışma vizeni tutarız, Amerika’da kalmanda bir sorun yaşamazsın’ şeklinde kendisine teklif getirdiklerini, bu yöntemle işine son verdikleri kişilerin başlarına hukuki sorun olmaması için geçici yardımcı olduklarını iddia eden Avcı, bunu kabul edemeyeceğini söyledi.
Mavi Jeans mağazalarının hiçbirinde evli kadınların çalışmadığını iddia eden Avcı, işsizlik maaşının da bu teklifi kabul etmemesi üzerine kesildiğini iddia etti. Bunun üzerine konuyla ilgili resmi makama müracaat ettiğini, bu makamdan yetkili kişi, Mavi Jeans yetkilisi ve kendisinin katıldığı bir telekonferans yapıldığını, görüşme sonunda kendisinin haklı görüldüğü ve işsizlik maaşının yeniden ödenmeye başlandığıni ifade etti.
Biz elemanda medeni duruma bakmayız
MAVİ Jeans’den Farah Avcı’nın şikayeti ile ilgili olarak yapılan açıklamada, ‘Farah Avcı, kadın olduğu için değil performansının istenen düzeyde olmaması, birlikte çalıştığı ekiplerin memnuniyetsizliği ve mağazayla ilgili şikayetler nedeniyle işten çıkarılmıştır’ denildi. Açıklamada şunlar yer alıyor:
‘Avcı, işten çıkarılışını cinsiyetine ve evlenmiş olmasına bağlayarak, New York Eyaleti İnsan Hakları Mahkemesi’ne şikayet dilekçesi vermiştir. Bildiğiniz gibi, Amerika’da herkes her konuda şikayet etme hakkına sahiptir. İlgili makamların tüm başvuruları inceleme, bilgi toplama ve bilgi verme zorunluluğu vardır. Şu anda sadece bir şikayet söz konusudur, herhangi bir dava açılmış değildir. Mavi Jeans’in eleman seçiminde milliyet, cinsiyet veya medeni durumun rol oynaması söz konusu olamaz.’