Güncelleme Tarihi:
Milli Eğitim Bakanlığı'ndan yapılan açıklamaya göre, 10 bin 509 kadroya, ilk atama, açıktan ve açıktan ilk atama yoluyla öğretmen alınacak. İlk atama yoluyla atanacaklar için 10 bin 299, açıktan ve açıktan ilk atama yoluyla atanacaklara da 210 kişilik kadro ayrıldı.
Öğretmenlik İçin Atama Kılavuzu, bakanlığın internet adresinde (http://personel.meb.gov.tr) yayımlanacak olan “2005-2 Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu”nda yer alacak. Adaylar, 10-24 Ağustos tarihleri arasında başvurabilecekler.
Açılan kadrolara başvuracak öğretmen adaylarının öğretmenlik için 2004 ve 2005'te yapılan KPSS'ye girmiş ve öğretmenlik alımı yapılacak alanın taban puanı veya üzerinde puan almış olmaları gerekiyor.
BRANŞLAR VE TABAN PUANLARI
Atama yapılacak branşlar, kontenjanlar ve başvuruya esas olacak taban puanlar şöyle:
BRANŞ KONTENJAN TABAN PUANI
-Almanca: 50 71
-Beden Eğitimi: 400 75
-Bilgisayar: 400 70
-Biyoloji: 10 92
-Coğrafya: 20 85
-Din Kültürü ve Ah. Bilg. 520 80
-El Sanatları: 20 72
-Elektrik: 30 87
-Elektronik/Telekomüni. 40 78
-Felsefe: 50 83
-Fen Bilgisi: 650 84
-Fizik: 10 92
-Fransızca: 20 70
-Giyim/Hazır Giyim/Moda T. 40 79
-Görme Eng. Sınıf Öğrt. 10 60
-İHL Arapça Meslek Dersi: 30 70
-İHL Meslek Dersleri: 20 85
-İngilizce 1400 65
-İş Eğitimi (Ticaret): 8 50
-İş Eğitimi (Ev Ek.): 90 74
-İş Eğitimi (İş Tk. Eğt.): 130 72
-İşitme Eng. Sınıf Öğrt. 20 63
-Japonca: 1 70
-Kimya: 10 92
-Kuaför/Cilt Bak. ve Güz. 40 50
-Makine Ressamlığı: 10 78
-Matbaa: 2 85
-Matematik: 103 85
-Matematik 1 (İlköğretim): 1000 75
-Mobilya ve Dekorasyon: 30 78
-Muhasebe Grubu: 150 50
-Müzik: 150 60
-Nakış: 80 66
-Okul Ön/Çocuk Gel. ve Eğt. 500 68
-Rehber Öğretmen: 250 69
-Resim-İş/Resim: 30 75
-Resim/Grafik: 5 69
-Rusça: 10 65
-Sanat Tarihi: 5 81
-Seramik: 2 73
-Sınıf Öğretmenliği: 1638 80
-Sosyal Bilgiler: 500 80
-Tarih: 150 84
-Tekstil: 2 85
-Tesisat Teknolojisi: 5 86
-Trikotaj: 10 69
-Türk Dili ve Edebiyatı: 100 84
-Türkçe: 1300 70
-Zihin. Eng. Sınıf Öğrt. 248 50
Açıktan ve açıktan ilk atamaya ilişkin alanlar ile kontenjanları ise yapılacak başvuruların değerlendirme sonucuna göre toplam kadronun yüzde 2'si olan 210 kadro esas alınarak belirlenecek.