Terfi etmek sandığınız kadar zor değil
Güncelleme Tarihi:
2018'de daha fazla maaş ve daha yüksek bir unvan almak istiyorsanız önerilerimizi mutlaka okuyun.
Yaptığı işte başarılı olan ve kariyerinde hedef odaklı ilerleyenler için terfi etmek en büyük ideallerden biridir. Emek verilen bir işin ödülünü almak olarak da tanımlanan terfi için kontrollü hareket etmek ve bazı davranışları alışkanlığa dönüştürmek ise şart.İşinizde terfi etmenin 7 yolu:
Özenli iş: Terfiyi hak etmenin ilk yolu özenli ve kaliteli iş yapma alışkanlıkları edinmek. İşinizde iyi olmak ve detaylara önem vererek her zaman kaliteyi önde tutmak terfi için ilk adımlardan biri. Kaliteli iş kişisel katkının yanında şirkete de değer katar.
BAKMADAN GEÇME!
İletişim: İletişim iş hayatının en önemli konularından biri. İş arkadaşlarınızla, müşterilerle ve patronunuzla saygılı, empati dolu ve dürüst iletişim kurduğunuzda iletişim becerilerinizle dikkat çekebilirsiniz. Var olan sorunları konuşarak çözmeye çalışmak ve olayları kişisel algılamamak ise iletişim alanında önem verilmesi gereken detaylar.
Yenilikleri takip etmek: Sektör ve iş yeniliklerini herkesten önce duyan, trendleri takip eden ve bunu işinde başarılı bir şekilde uygulayanlar diğerlerinden bir adım önde yer alıyor. Kalıpları yıkmak ve farklı yollar denemeye açık olmak terfi almanın önünü açan yollardan biri.
BAKMADAN GEÇME!
Profesyonel tutum:Profesyonellik iş alanında en çok aranan nitelikler arasında. Olaylar karşısında soğukkanlılığını kaybetmeden hareket edebilen, analiz yapabilen ve olayları neden-sonuç ilişkisi içerisinde değerlendirebilenler daha kolay terfi edebiliyor.
Kriz yönetimi:Kriz durumlarında olayı etkili bir şekilde yönetebilmek, şirketin zararını en aza indirmek ve şirketin yararına olabilecek aksiyonları almak olarak ifade edilen kriz yönetimi bir çalışanın terfi etmesinde aranan özelliklerden biri.
BAKMADAN GEÇME!
İyi görünmek:İş becerileri kadar dış görünüşünde de özenli olanlar ve iyi bir görünüm sergileyenler terfi konusunda diğer adaylara göre çok daha şanslı.
Takım çalışmasına uyum:İşinizde yükselmek için takım oyuncusu olduğunuzu patronunuza kanıtlamalısınız. Ekip çalışmasına katkı sağlamanız ve içinde bulunduğunuz ekiple uyum içinde çalışabilme becerileri edinmeniz ileride ekibinizi de iyi bir şekilde yönetebileceğinizin kanıtıdır.
BAKMADAN GEÇME!
Pozitif davranışlar:Olaylar karşısında pozitif bir tutum sergileyen, endişe ve çaresizliğe kapılmak yerine çözüm yolları üzerinde çalışanlar yöneticilerin dikkatini çekmede daha başarılı oluyor.