Sağlık Bakanlığı sürekli işçi alımı başvuruları ne zaman bitecek? Sağlık Bakanlığı 14 bin sürekli işçi alımı İŞKUR başvuru sayfası
Güncelleme Tarihi:
Sağlık Bakanlığı'nın 14 bin işçi alımına yönelik başvuruları işlemleri devam ediyor. Temizlik personeli, güvenlik görevlisi, klinik destek elemanı ve aşçı alımı gibi kadrolarda alınacak olan Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvuruları İŞKUR internet sitesi üzerinden ve ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi'nden gerçekleşecek. Peki, Sağlık Bakanlığı sürekli işçi alımı başvuruları ne zaman bitecek? İşte, Sağlık Bakanlığı 14 bin sürekli işçi alımı İŞKUR başvuru sayfası ve konuyla ilgili ayrıntılar...
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca 23 Mart’ta gerçekleşen Koronavirüs Bilim Kurulu sonrası 32 bin sağlık personeli alımına ilişkin müjdeyi vermişti. 26 Mart itibariye başlayan Sağlık Bakanlığı sürekli işçi alımı başvuruları, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden elektronik (online) kullanıcı girişi yapılarak alınıyor. Peki, Sağlık Bakanlığı sürekli işçi alımı başvuruları için son gün ne zaman, sürekli işçi alımı için başvuru nasıl yapılır? İşte Sağlık Bakanlığı sürekli işçi alımı 2020 online başvuru sayfası ve başvuruya dair tüm detaylar...
Sağlık Bakanlığı sürekli işçi alımı için süreç devam ediyor. Sürekli işçi alımları için başvurular İŞKUR üzerinden gerçekleştiriliyor. Başvurular tamamlandığında, temizlik hizmetleri, koruma ve güvenlik hizmetleri ve klinik destek elemanı branşlarını içeren 14 bin işçi Sağlık Bakanlığı bünyesinde istihdam edilecek.
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, yaptığı yazılı açıklamada, Sağlık Bakanlığı kadrolarına yapılacak 14 bin sürekli işçi alımıyla ilgili süreç hakkında bilgi vermişti:
Kamu işçisi alımında başvuruların elektronik ortamda gerçekleşeceğini aktaran Selçuk, "Vatandaşlarımız İŞKUR birimlerine gelmeden başvurularını e-Devlet ya da 'esube.iskur.gov.tr' üzerinden yapabilecek. Ayrıca ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezimizi arayarak da başvurularını gerçekleştirebilecekler." ifadelerini kullandı.
Bakan Selçuk, yeni tip koronavirüs riski göz önünde bulundurularak, halk sağlığını korumak amacıyla, il müdürlüklerine fiziken yapılan başvuruların kabul edilmeyeceğini kaydetti.
BAKMADAN GEÇME!
14 BİN SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU
Adaylar başvurularını İŞKUR birimlerine gelmeden başvurularını e-Devlet ya da 'esube.iskur.gov.tr' üzerinden gerçekleştirebiliyor. Ayrıca ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezimizi arayarak da başvurularını gerçekleştirebilecekler. Öte yandan başvuruların 30 Mart'a kadar yapılacağı açıklandı.İŞKUR BAŞVURU SAYFASI İÇİN TIKLAYIN
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
1) İlan şartlarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde https://esube.iskur.gov.trinternet adresinden "İş Arayan" linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilir. Ayrıca İŞKUR il müdürlüklerinden/hizmet merkezlerinden, hizmet noktalarından ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilir. Son başvuru tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılır.
2) Başvuru başlangıç tarihleri aynı olan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun ilanlarından sadece birine başvuru kabul edilir.
3) İlana başvuru yapacak öncelikli adaylar, başvuru yapacakları listeyi (öncelikli liste veya genel liste) başvuru esnasında işaretleyerek seçer. Başvuru süresi bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez.
4) Başvuru yapan iş arayanların öncelikliler de dâhil olmak üzere tamamı kura çekimi için ilan sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir. Kamu kurum ve kuruluşu tarafından düzenlenen noter kurası ile genel listeden ve öncelikli listeden açık iş sayısının dörder katı kadar aday sınav yapılmak üzere belirlenir.
5) İşe alınacak işçilerin sadece noter kurasıyla belirleneceği kuraya tabi ilanlarda, öncelikliler de dâhil olmak üzere tüm başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı kadar asıl ve ihtiyaç duyulacak sayıda yedek aday doğrudan kura sonucu belirlenebilir.
6) Listelere giren adaylar, ilan şartlarına ilişkin olarak; eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge, yabancı dil şartı vb. belgelerini ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Belge teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. Listeden çıkarılan kişilerin yerine kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre sıralamada yer alan diğer kişiler dâhil edilebilir. Belge teslimi ve kontrolü işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre kura çekiminden önce veya sonra yapılabilir.
BAKMADAN GEÇME!
7) Sınav günü, saati, yeri ve sınava katılmaya hak kazanan adaylar, işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
8) Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulunduğu ilana işverence davet edildiği hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.
9) Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, il veya bölge düzeyinde yayımlanan işçi taleplerinin başvuru süresi içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvurusu kabul edilmez. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde işlemin yapıldığı tescil tarihi esas alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu başvuru süresi içerisinde İŞKUR birimlerine ibraz etmeleri halinde ilgili ilana başvuruları yapılır.
10) Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi ve işe alınma işleminin iptaline ilişkin İŞKUR ile ilanı veren kamu kurum ve kuruluşlarının yasal işlem yapma hakları saklıdır.
Noter kurası sonucunda yerleşen ve atanmaya hak kazanan adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu ile mezkûr Kanuna dayanılarak çıkarılan, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam edilecektir.
Başvurular, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden elektronik (online) kullanıcı girişi yapılarak alınacaktır. ŞAHSEN BAŞVURU ALINMAYACAKTIR.
ALIMLAR KURAYLA
Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve EsaslarHakkında Yönetmeliğin ilgili hükümlerine göre ihtiyaç duyulan hizmet türlerinde işealınacak işçiler, sınava tabi tutulmaksızın Bakanlığımızca doğrudan noter kurası ilebelirlenecektir. Öncelikliler de dâhil olmak üzere İŞKUR tarafından bildirilen ve talepşartlarına uygun tüm başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı (ilan edilen kadro sayısı)kadar asıl ve asıl sayı kadar da yedek aday doğrudan noter huzurunda gerçekleştirilecekkura ile belirlenecektir.
BAKMADAN GEÇME!
İlan edilen kadrolara iş başvurusunda bulunan adayların; kura tarihi ve saati, kura yeri, kura sonuçları, asıl ve yedek adaylara ilişkin listeler, atamaya ilişkin bilgi ve belgeler ile diğer her türlü duyurular Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğününhttps://yhgm.saglik.gov.tr internet adresinde ilan edilecek, bunun için adaylaraherhangi bir yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecektir