Kısa çalışma ödeneği uzatıldı mı? Kısa çalışma ödeneğinde son durum…
Güncelleme Tarihi:
Pandemi nedeniyle alınan ekonomik önlemlerden biri de kısa çalışma ödeneğiydi. Koronavirüs salgını sürecinde çok sayıda çalışan ile işvereni ilgilendiren kısa çalışma ödeneğinin süresi geçtiğimiz aylar uzatılmıştı. Süreyle ilgili yeni bir değişiklik olup olmadığını merak eden birçok kişi, yapılan açıklamaları yakından takip ediyor. Peki, kısa çalışma ödeneği uzatıldı mı? İşte kısa çalışma ödeneğinde son durum…
Cumhurbaşkanı kararıyla kısa çalışma ödeneğinin süresi iki ay daha uzatılmıştı. Sosyal Koruma Kalkanı kapsamında 26 Mart 2020'de başlatılan kısa çalışma ödeneği uygulamasının 31 Ekim’e kadar devam etmesi kararlaştırılmıştı. Ekim ayının son günlerinde kısa çalışma ödeneğinin süresi bir kez daha gündeme geldi. Peki, kısa çalışma ödeneği uzatılacak mı?
Yeni tip koronavirüs (Kovid-19) salgını gerekçesiyle Cumhurbaşkanı'nın kısa çalışma başvurusunu 31 Aralık 2020 tarihine kadar uzatma yetkisi genişletiliyor. Buna göre, Cumhurbaşkanı 31 Aralık 2020 tarihi korunarak, kısa çalışma ödeneğinin süresini sektörel olarak ayrı ayrı veya bir bütün olarak uzatabiliyor.
BAKMADAN GEÇME!
NOYAN DOĞAN KÖŞESİNE TAŞIDI
Hürriyet yazarı Noyan Doğan, yeni istihdam desteklerini köşesine taşıdı. Doğan, kısa çalışma ödeneğinin tarihine de değindi. İşte Noyan Doğan’ın kısa çalışma ödeneğine yönelik yazısı:
Çalışanları ve işverenleri ilgilendiren istihdam teşviklerini kapsayan kanun tasarısı Meclis’e gönderildi. Kısa çalışma ödeneği uzuyor, işten çıkardığı çalışanını geri alana destek geliyor, 25 yaş altı ile 50 yaş üzeri olanlar süreli çalışacak. Peki, yeni desteklerden kimler, nasıl yararlanacak?
* Kısa çalışma ödeneği 2021’nin Haziran ayına kadar devam edecek.
* İşten ayrılıp, işsizlik ödeneği alanların, ayrıldıkları tarihten itibaren 90 gün içinde işe girmeleri ve bir yıl boyunca kesintisiz çalışmaları halinde sigorta primleri İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak.
* Kanun tasarısı yasalaşırsa, işten çıkardığı kişileri işe geri alan işverenlere günlük 44.15 lira, aylık 1.324 lira destek verilecek.
* Kadın, genç ve mesleki yeterlilik belgesi olanları istihdam eden işverenlere sosyal güvenlik primi işveren payı İşsizlik Sigortası Fonun’dan karşılanıyor. En düşük teşvik tutarı ise 603 lira. Bu destek 2020’nin sonunda bitiyordu. Meclis’teki tasarı yasalaşırsa teşvik 2023 yılına uzayacak.
BAKMADAN GEÇME!
* 2018 yılında uygulamaya giren ilave istihdam desteği ile işverenler prim teşviklerinden yararlanıyordu. Destek 2020’nin sonunda bitiyor. Bu süre 2023 yılına uzatılacak. Aynı şekilde gelir vergisi stopaj teşviki ve damga vergisi desteği de 2023’e uzatılıyor.
* 28 Temmuz’da yayınlanan yasa ile işyerlerinde haftalık normal çalışma sürelerine dönülmesi teşvik edildi. Bu kapsamda da sigortalı ve işveren paylarının tamamını 3 ay boyunca ve 2020’nin Aralık sonuna kadar devlet karşılıyor. İki ay içinde 159 bin işyeri ve 1.2 milyon çalışan, normalleşme desteğinden yararlandı. Destek süresi bu yılın sonunda bitiyor. İşte yasa tasarısı ile normalleşme desteği 2021’nin haziran ayına uzatılacak.