2022 kıdem tazminatı tavan fiyatı nedir? Kıdem tazminatı hesaplama ve güncel tablo
Güncelleme Tarihi:
Kıdem tazminatının ne kadar olacağı ile ilgili bilgiler araştırılıyor. 2021’in ikinci yarısında kıdem tazminatının tavanı da artarak, 8 bin 284 lira olarak açıklanmıştı. Asgari ücrete yapılacak olan zam ile beraber kıdem tazminatında da artış oldu. Peki, Kıdem tazminatı 2022 tavanı ne kadar? Kıdem tazminatı hesaplama
Kıdem tazminatı hesaplama ekranı yoğun ilgi görüyor. Kıdem tazminatı senede iki kere, bakanlık tarafından yayımlanan genelge ile belirleniyor. Kıdem tazminatının 2021'de tavanı 8 bin 651,62 liraya yükselmişti. 2022 yılına ait asgari ücrete bağlı olarak bu kalemde de artış yaşandı ve 10 bin 596 liraya yükseldi.
KIDEM TAZMİNATİ TAVANI NE KADAR?
Kıdem tazminatının 2021'de tavanı 8 bin 651,62 liraya yükselmişti. 2022 yılına ait asgari ücrete bağlı olarak bu kalemde de artış yaşandı ve 10 bin 596 liraya yükseldi.
BAKMADAN GEÇME!
KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?
Her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı alınıyor. Aylık brüt maaş, ikramiye, prim, yol ve yakacak yardımı gibi tüm ücretleri kapsayan giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanıp, çalışılan yıl ile çarpılarak kıdem tazminatı toplamına ulaşılıyor. Her bir yıl için aylık brüt ücret üzerinden tazminat hesaplanıp, çalışana ödeniyor. Kıdem tazminatında sadece binde 7.59’luk damga vergisi kesiliyor.
KİMLER KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR?
. Çalışanın işveren tarafından işten çıkarılmış olması gerekiyor.
. Çalışan kendi isteği ile ayrılırsa, kıdem tazminatını alamıyor.
. Çalışan işyerinde 1 yıl çalıştıktan sonra kıdem tazminatına hak kazanıyor.
. Bir yıldan az çalışanlar kıdem tazminatına hak kazanamıyor.
. Erkeklerde askerlik nedeniyle, kadınlarda evlilik nedeniyle işten ayrılma halinde kıdem tazminatı alınabiliyor.
. Çalışan emekli olduğunda kıdem tazminatını alabiliyor.