Yeşim Tekstil “SA 8000” belgesini yeniledi
Güncelleme Tarihi:
Oluşturulma Tarihi: Temmuz 14, 2008 13:01
Nike, Levi's, Burberry, Gap ve Zara'nın da aralarında bulunduğu dünyanın önde gelen markalarına üretim yapan Yeşim Tekstil A.Ş'nin, Türkiye'de dört firmanın sahip olduğu “SA 8000” belgesinin yenileme denetimlerini başarıyla geçerek, hazır giyim sektöründe bu belgeye sahip ilk ve tek firma olma özelliğini koruduğu bildirildi.
Yeşim Tekstil'den yapılan yazılı açıklamada, Yeşim'in yıllardır bünyesinde uyguladığı sosyal uygunluk ve sorumluluk çalışmaları, işçi sağlığı ve iş güvenliği uygulamaları ve çalışanların haklarını korumaya yönelik uygulanan yönetim sistemleri sayesinde 2005 yılında aldığı “SA 8000” belgesini, 29 Mayıs-4 Haziran tarihlerindeki belge denetimi sonucunda yenilediği belirtildi.
Belgenin Temmuz 2011 tarihine kadar geçerli olmak üzere yenilendiğine işaret edilen açıklamada, söz konusu belgeyle Yeşim'in, sadece kendi bünyesinde değil tedarikçi ve fason firmalarında da sosyal uygunluk koşullarının sağlanabilmesi için gerekli çalışmalara devam edeceğini garanti ettiği kaydedildi. Açıklamada, Intertek firması tarafından yapılan denetleme sonucu belgeyi yenileyen firmanın, üç yıllık sürede altı ayda bir takip denetiminden geçirileceği ifade edildi.
EN PRESTİJLİ UYGUNLUK BELGESİ
Yeşim Tekstil Genel Müdürü Şenol Şankaya da yazılı açıklamasında, “SA 8000” belgesinin dünyadaki en prestijli sosyal uygunluk belgesi olduğunu, dünyada 388'i hazır giyim ve tekstil firması olmak üzere bin 693, Türkiye'de ise dört firmanın bu belgeye sahip olduğunu vurguladı.
Türkiye'de hazır giyim sektöründe bu belgeyi alan ilk firmanın Yeşim Tekstil olduğunu belirten Şankaya, Yeşim'in Topkapı ve Tariş gibi iki önemli tedarikçi firmasının da bu belgeye sahip olmasının Yeşim'e ayrı bir değer kattığını ifade etti.
Şankaya, hazır giyim ve tekstil sektöründe Türkiye'nin Çin ve Uzak Doğuyla rekabet ettiği bir dönemde bu belgeyi alabilmek için önemli kriterlerden biri olan asgari ücretin üzerinde ödeme yapma koşulunu sağlayabilmenin önemine işaret ederek, “Özellikle bu kadar zorlayıcı, yerine getirilmesi zor kriterleri olan bu belgenin devamlılığını sağlamaktan ve tüm dünyada Yeşim Tekstil olarak Türk hazır giyim sektörünü temsil etmekten de büyük gurur duyuyoruz” dedi.
Yeşim Tekstil İnsan Kaynakları ve Endüstriyel İlişkiler Direktörü Yasemin Başar ise Belgenin, Yeşim'e sosyal uygunluk çalışmalarında bir sistematik yaklaşım getirmesi nedeniyle hız kazandırdığını dile getirerek, “Bu belgeyi aldığımızdan beri sosyal uygunluk konusunda dünyaca ünlü müşterilerimizden bir çoğu artık bize denetleme yapmaya gelmiyor. Bu da kendi işleyişimizde büyük zaman kazandırdı” dedi.
Belgenin Temmuz 2011 tarihine kadar geçerli olmak üzere yenilendiğine işaret edilen açıklamada, söz konusu belgeyle Yeşim'in, sadece kendi bünyesinde değil tedarikçi ve fason firmalarında da sosyal uygunluk koşullarının sağlanabilmesi için gerekli çalışmalara devam edeceğini garanti ettiği kaydedildi. Açıklamada, Intertek firması tarafından yapılan denetleme sonucu belgeyi yenileyen firmanın, üç yıllık sürede altı ayda bir takip denetiminden geçirileceği ifade edildi.
EN PRESTİJLİ UYGUNLUK BELGESİ
Yeşim Tekstil Genel Müdürü Şenol Şankaya da yazılı açıklamasında, “SA 8000” belgesinin dünyadaki en prestijli sosyal uygunluk belgesi olduğunu, dünyada 388'i hazır giyim ve tekstil firması olmak üzere bin 693, Türkiye'de ise dört firmanın bu belgeye sahip olduğunu vurguladı.
Türkiye'de hazır giyim sektöründe bu belgeyi alan ilk firmanın Yeşim Tekstil olduğunu belirten Şankaya, Yeşim'in Topkapı ve Tariş gibi iki önemli tedarikçi firmasının da bu belgeye sahip olmasının Yeşim'e ayrı bir değer kattığını ifade etti.
Şankaya, hazır giyim ve tekstil sektöründe Türkiye'nin Çin ve Uzak Doğuyla rekabet ettiği bir dönemde bu belgeyi alabilmek için önemli kriterlerden biri olan asgari ücretin üzerinde ödeme yapma koşulunu sağlayabilmenin önemine işaret ederek, “Özellikle bu kadar zorlayıcı, yerine getirilmesi zor kriterleri olan bu belgenin devamlılığını sağlamaktan ve tüm dünyada Yeşim Tekstil olarak Türk hazır giyim sektörünü temsil etmekten de büyük gurur duyuyoruz” dedi.
Yeşim Tekstil İnsan Kaynakları ve Endüstriyel İlişkiler Direktörü Yasemin Başar ise Belgenin, Yeşim'e sosyal uygunluk çalışmalarında bir sistematik yaklaşım getirmesi nedeniyle hız kazandırdığını dile getirerek, “Bu belgeyi aldığımızdan beri sosyal uygunluk konusunda dünyaca ünlü müşterilerimizden bir çoğu artık bize denetleme yapmaya gelmiyor. Bu da kendi işleyişimizde büyük zaman kazandırdı” dedi.