TİSK, verime göre ücret önerdi
Güncelleme Tarihi:
Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasoynu (TİSK) kamuda çalışan işçiler adına sendikaları ile hükümet arasında yürütülen toplu iş sözleşmeleri için görüş beyan etti. TİSK, kamu sözleşmelerinde ücret zammının belirlenmesinde, önceki dönemde gerçekleşen enflasyonun değil, sonraki dönem için öngörülen enflasyon hedefinin dikkate alınmasını, verimlilik ölçütünün ücretler üzerinde belirleyici olmasını önerdi.
TİSK tarafından hazırlanan raporda, kamu işçilerinin ücret düzeyinin yüksek olduğu, reel ücret kaybının bulunmadığı ve pratikte iş güvencelerinin olduğu öne sürülerek, kamuda ücret zamları belirlenirken bunların gözönüne alınması gerektiği bildirildi.
Bugüne kadar kamu toplu iş sözleşmelerinde süregelen, tüm işletmelere aynı ücret zammı uygulanmasının bırakılması istenen raporda, her işletmenin kendi özel koşulları içinde değerlendirilmesi gerektiği kaydedildi.