TBMM’nin kabul ettiği ilk kanun

BUGÃœN 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’nı coÅŸku ile kutluyoruz. Böylesine anlamlı bir günde, 23 Nisan 1920 tarihinde kurulan TBMM’nin, kabul ettiÄŸi ilk kanunun, ‘vergi ile ilgili bir kanun’ olduÄŸunu biliyor muydunuz?Bu kanun, ÅŸu anda yürürlükte olmayan ‘AÄŸnam Resmi’ ile ilgiliydi... Merak edenler için açıklayalım; aÄŸnam; Arapça ‘koyun’ sözcüğünün çoÄŸulu olup, Osmanlı döneminde de alınan ‘hayvan vergisi’ni ifade ediyor.DÄ°ÄžER VERGÄ°LERÅžu anda olmayan ancak geçmiÅŸte uygulanan, bir kısmı da tartışmalara neden olan vergilerden bazıları da ÅŸunlar; Yol Vergisi: 1921’de kabul edildi. 18-60 yaÅŸ grubundaki erkeklerin, dört işçi gündeliÄŸi tutarında yol vergisi vermeleri ile ilgiliydi. Vermeyenlerin üç gün süre ile yol yapımında çalışmaları ile ilgili bir vergiydi. 1952 yılında kaldırıldı.Varlık Vergisi: 11 Kasım 1942 tarihinde kabul edilen bu vergi, servet ve kazanç sahiplerinin, servetleri ve olaÄŸanüstü kazançlarının vergilendirilmesi esasına dayanan ve çok tartışılan bir vergi idi... Ä°kinci Dünya Savaşı sonrasında kaldırıldı.Bekarlık Vergisi: 1 Nisan 1934 tarihinde TBMM’ye sunulan ve bekarlardan alınması istenilen bir vergi idi...OSMANLI DÖNEMÄ° Bekarlık vergisi ilginizi çekmiÅŸ olabilir. Osmanlı döneminde uygulanan, bazı ilginç vergiler de aÅŸağıdaki gibi: Gelinlik Vergisi: Evlenen kızlardan alınan bir vergi idi. Tanzimat döneminde kaldırıldı.Gerdek Resmi: GerdeÄŸe girenlerden alınan bir çeÅŸit vergi.Åžarap Vergisi: Meyhanelerden alınan vergi.Kürk Vergisi: Kürk giyenlerden alınan bir vergi.Arpalık: Ãœst düzey devlet yöneticilerine verilmek üzere, yöre halkından alınan bir vergi.UÅŸak ve hademe resmi: UÅŸak ve hizmetçi çalıştıranlardan alınan vergi.Liste uzayıp gidiyor. O nedenle, ilginç olanlardan bir kısmını belirtmekle yetiniyoruz.Özel saÄŸlık ve bireysel emeklilikGEÇEN hafta yazdığımız, özel saÄŸlık sigortası ve bireysel emeklilik sigortası ile ilgili primlerin, ayrıca SSK tarafından ‘sigorta primi kesintisine tabi tutulacağı’ yönündeki açıklamamız ve dayanağı olan SSK özelgesi, büyük ilgi gördü.Bu tür bir uygulamadan, kimsenin haberi yoktu. SSK ise, prim kesintisi yapılmasında ısrar ediyordu. Kesintiden haberi olmayanlar ayrıca cezalı duruma da düşmüşlerdi. Ek prim bildirgesi vermeleri, gecikme zammı ve idari para cezaları ödemeleri gerekiyordu.Yazımız üzerine, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Murat BaÅŸesgioÄŸlu aradı. Konunun üzerinde hassasiyetle durduÄŸunu belirten Bakan, idari bir çözüm yolu arayışı içinde olduklarını, bu olmazsa yasal bir düzenleme yaparak, ‘özel saÄŸlık sigortası ve bireysel emeklilik sigortası ödemelerini, SSK prim kesintisi dışında bırakacaklarını’ belirtti.Bize göre, bu konuda yasa çıkartmadan da çözüm mümkün. ÖrneÄŸin ‘iÅŸ güvencesi tazminatı’ diyebileceÄŸimiz, iÅŸ sözleÅŸmesinin geçersiz nedenle feshinde; iÅŸe iadesine karar verilen işçinin iÅŸe baÅŸlatılmaması halinde, mahkeme ya da özel hakem tarafından belirlenen, en az 4 en çok 8 aylık ücret tutarındaki tazminatın da prime tabi olup olmayacağı, 506 sayılı Yasa’nın 77. maddesinde açıkça sayılmamıştır. Ancak, 16-330 ek Sayılı SSK Genelgesi ile prime dahil edilmeyeceÄŸi kararlaÅŸtırılmış. Demek ki bu yönde bir yorum ve uygulama da yapılabiliyor!Â