Memura, ‘İstanbul’dan kaçmayın' tazminatı

Bir zamanlar doÄŸuya gönderecek memur bulamayan devlet, artık memuru Ä°stanbul'a göndermekte de zorlanıyor. Deprem korkusu ve geçim sıkıntısı Ä°stanbul'daki memur açığını yüzde 40'a yükseltti. GüneydoÄŸu'daki OlaÄŸanüstü Hal Tazminatı'nın benzeri Ä°stanbul için düşünülmeye baÅŸlandı.DEPREM korkusunun üzerine ağır ekonomik krizin getirdiÄŸi geçim sıkıntısı da eklenince, devlet Türkiye'nin en büyük kenti Ä°stanbul'da çalıştıracak memur bulamaz hale geldi. Mevcut memur kadrolarında oluÅŸan yüzde 40 açık üzerine, hükümet memurların GüneydoÄŸu'da çalışmasını özendirmek için verilen OlaÄŸanüstü Hal Tazminatı'nın bir benzerini Ä°stanbul için uygulamak üzere düğmeye bastı. Maliye Bakanı Sümer Oral, Ä°stanbul'da çalışacak memurlara ‘‘Özel Hizmet Tazminatı’’ verilmesi konusunda çalışma baÅŸlattı. Bir Maliye yetkilisi, ‘‘İstanbul'da kadrolar boÅŸ ve biz bile hizmetleri vekaletle götürüyoruz. Özel hizmet tazminatı en uygulanabilir yöntem. Ancak Ankara ve Ä°zmir gibi diÄŸer metropol illerin de, aynı taleplerle gelmesinden çekiniyoruz’’ dedi.GeçmiÅŸte memurlar için cazibe kenti olan ve birçok kamu kuruluÅŸunda ihtiyacın çok üzerinde personel istihdam edilen Ä°stanbul, son yıllarda bu özelliÄŸini yitirdi. Ev kiralarının yüksekliÄŸi, ulaşım sorunu ve beraberinde getirdiÄŸi parasal yük, diÄŸer zorunlu ihtiyaçların pahalı olması ile memur için yaÅŸaması zor il haline gelen Ä°stanbul, depremin de etkisiyle çok daha olumsuz bir çalışma mekanına dönüştü.TERSÄ°NE TORPÄ°LDaha önce bu ile tayin için torpil yapanlar, son dönemde bu ilden kaçmak için aracı kullanır hale geldi. Sonuçta da yıllardır DoÄŸu'da yaÅŸanan memur açığı, Ä°stanbul için de ciddi sorun olarak ortaya çıktı. Ankara'da 214 bin 621, Ä°zmir'de 101 bin 492 memur kadrosunun bulunduÄŸu günümüzde, Ä°stanbul'a tahsis edilen kadro sayısı 199 bin 151. Nüfusu ve dolayısıyla hizmet götürülecek alanları hızla artan Ä°stanbul'un ihtiyaç duyduÄŸu memur sayısı ise 300 bine yaklaşıyor. Ä°htiyaç bir yana devlet, ÅŸu anki memur kadrolarını doldurmakta zorlanıyor. Ä°stanbul'da halen 40 bin dolayındaki memur kadrosunun boÅŸ olduÄŸu belirtiliyor. Devlet Personel BaÅŸkanlığı'na göre, Ä°stanbul'un da aralarında bulunduÄŸu taÅŸrada 1 milyon 751 bin 390 memur kadrosu bulunuyor. Bunların 339 bin 296'sı ise boÅŸ duruyor. Ä°stanbul'da memur açığının getirdiÄŸi sıkıntı her alanda yaÅŸanıyor. Ä°stanbul Emniyeti'nde sivil memurlar dahil 31 bin 832 kiÅŸi çalışıyor. Emniyet Genel Müdürlüğü'ne göre, tüm Türkiye'de olduÄŸu gibi bu sayı, Ä°stanbul için de mevcudun 2 katı düzeyinde olması gerekiyor.SSK'DA DURUM FARKSIZÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı MüsteÅŸarı Fikri Åžahin'in verdiÄŸi bilgiye göre, Ä°stanbul'da SSK saÄŸlık kuruluÅŸlarında standart bir hizmetin verilebilmesi için, 25 bin kiÅŸiye ihtiyaç duyuluyor. Ancak kadro sayısı 15 bin 500'de kalıyor. Ãœstelik bu kadroların 2 bin 400'ü de halen boÅŸ duruyor. Devam eden yeni norm kadro tespit çalışmalarında 25 bin sayısının çok daha yükseleceÄŸi dikkate alındığında SSK'daki açmazın büyüklüğü de ortaya çıkıyor. Bu arada Çalışma Bakanlığı'nın Ä°stanbul Bölge Müdürlüğü'ndeki 134 memur kadrosunun da 77'si doldurulmayı bekliyor. Kadroların boÅŸ olmasıve denetim eksikliÄŸi, Ä°stanbul'un kaçak işçi cennetine dönüşmesinde önemli bir etken olarak görülüyor. Åžahin, ‘‘SSK, SaÄŸlıkta yüzde 40'a varan bir eksik kadroyla çalışıyor’’ dedi. SaÄŸlıkta memur açığı yüzde 65Ä°STANBUL'da personel sorununun en çok hissedildiÄŸi bir baÅŸka alanı ise saÄŸlık hizmetleri oluÅŸturuyor. SaÄŸlık Bakanlığı'na baÄŸlı saÄŸlık kuruluÅŸlarının yeterli hizmeti verebilmesi için bu kentte 48 bin 500 saÄŸlık personeline ihtiyaç duyuluyor. Ancak, eleman sayısı 17 binde kalıyor. Böylece, Ä°stanbul gibi bir kentte saÄŸlık personeli açığı yüzde 65'e ulaşıyor. SaÄŸlık Bakanlığı'nın halen Ä°stanbul'da 32 devlet ve eÄŸitim hastanesi, 300 saÄŸlık ocağı, 18 semt polikliniÄŸi ile hizmet verdiÄŸini belirten Ä°l SaÄŸlık Müdürü Osman Karaaslan, durumu şöyle anlattı: ‘‘Ebe, hemÅŸire, saÄŸlık personeli, çevre saÄŸlığı teknisyeni, yardımcı hizmetli, ÅŸoför, memur sıkıntısı had safhada. EÄŸitim hastanelerinde eczacı yok. Röntgen teknisyeni, anestezi teknisyeni, diÅŸ protez teknisyeni yok. 12 milyon nüfuslu bir ÅŸehirde ortalama 1.100 çevre saÄŸlığı teknisyesi olması lazım. Ama 144 tane var. Olması gereken saÄŸlık memuru sayısı bin 250. Çalışan 450. 5 yıldır emekli olanlarla, Ä°stanbul'dan gidenlerin yerine personel ataması yapılmadı.’’Maliye: Ä°stanbul ile Diyarbakır aynıBÃœTÇENÄ°N ve memurların patronu Maliye Bakanlığı bile, Ä°stanbul'da çalıştıracak memur bulmakta zorlanıyor. Maliyecilere göre Ä°stanbul ile Diyarbakır arasında çalışma ÅŸartları açısından bir fark bulunmuyor. Ankara ve Adana'da yüzde 82, Ä°zmir'de 83, Antalya'da 84, Manisa'da 80 olan memur doluluk oranı, Ä°stanbul'da yüzde 75, Diyarbakır'da ise yüzde 73'de kalıyor. Maliye Bakanlığı'nın 14 bin 390 kadroya sahip olduÄŸu Ä°stanbul'da çalışan personel sayısı 10 bin 863, boÅŸ kadro sayısı da 3 bin 527 olarak belirleniyor. Son yıllarda orman yangınlarından en fazla etkilenen illerden biri olan Ä°stanbul'da, Orman Bölge Müdürlüğü'nün bin 500 memur kadrosunun da 800'ü dolu, 700'ü de boÅŸ olarak duruyor.293 milyon lira maaÅŸla Ä°stanbul'da yaÅŸanır mı?ÃœNÄ°VERSÄ°TEYÄ° bitirip devlette normal bir memur olarak iÅŸe baÅŸlayan bir devlet memuru, 293 milyon 490 bin lira maaÅŸ alıyor. Bu kiÅŸi öğretmen olarak memuriyete atılıyorsa kendisine 404 milyon 80 bin lira maaÅŸ ödeniyor. 25 yıllık bir öğretmenin maaşı da 534 milyon 290 bin lirada kalıyor. Devlet, 11/1 kademesindeki Polis memuruna 565 milyon 110 bin lira, 8/3 kademesindeki doktora 585 milyon 800 bin lira, 12/3 kademesindeki hemÅŸireye 362 milyon 820 bin lira, 12/2 kademesindeki bir teknisyene ise 325 milyon 20 bin lira maaÅŸ ödüyor.Â