Liderliğin yolu kendini bilmek!

30 yılı aşkın bir süredir liderlik konusunda çalışmalar ve uygulamalar yürüten, 10 farklı ülkedeki şirketlerde üst düzey görevler üstlenen Price Associates CEO’su Ron Price, insanın kendini iyi tanımasının liderlikte çok önemli olduğunu söyledi. “Bir soğanın katmanları gibi kendinizi de kat kat soyup daha iyi keşfedin” diyen Price, “İyi bir lider olmak istiyorsanız bunun en iyi yolu kendinizi iyi bilmekten geçiyor. Tıpkı bir soğan gibi kendinizi kat kat soyarak özelliklerinizi keşfetmeli ve geliştirmelisiniz” dedi.

AYNA GİBİ EKİP KURUN

TEGEP 5. Eğitim ve Gelişim Zirvesi’nde ‘Yeni Nesil Liderlik Gelişimi’ başlıklı bir sunum yapan Price Hürriyet’e iyi liderliğin sırlarını anlattı. Liderliğin iyi bir ekiple pekiştirilebileceğini belirten Price, “Kendinizi en iyi bilmenin yolu ise, size arkanızı da gösteren bir ayna olacak eleştirmenlerinizin olması. Nasıl aynaya baktığınızda arkanızı dönseniz bile vücudunuzu tam göremiyorsanız, liderlikte de size 360 derece ayna olacak bir ekip oluşturmalısınız” diye konuştu. Liderliği 3 farklı çeşitte değerlendiren Price bunları şöyle anlattı:

3 FARKLI LİDERLİK VAR

Pozisyon ile gelen liderlik: Bunda bir kurumda birileri size müdürlük, şeflik, bölüm başkanlığı gibi profesyonel bir pozisyon verir. Siz de kurallar çerçevesinde bu pozisyona dayanarak liderliği yürütürsünüz. Burada gönüllü olarak liderliğinizi kabul edenlerin yanında, zorunlu oldukları için de liderliğinizi kabul edenler bulunur.
Uzmanlık liderliği: Burada kişi sahip olduğu uzmanlık ile o anda kurulan ilişki kapsamında karşısındakilere liderlik eder. Örneğin bir doktor, avukat ya da otomobil tamircisi ile kurulan ilişkide konunun uzmanının sizi yönlendirmesine izin verirsiniz.
Karakter ile gelen liderlik: İnsanlar zorunlu oldukları için değil istedikleri için bu kişiyi takip ederler. Karakter ile gelen liderlikte performans çok önemlidir.

Atatürk,eşine az rastlanan bir lider

PROFESYONEL olarak siyasi liderlerle ilgili yorum yapmadığını belirten Ron Price, Türkiye’deki liderler ya da ABD’deki başkan adaylığı için yarışan liderler hakkında konuşmadı. Türkiye’den Atatürk’ü bir lider olarak tanıdığını söyleyen Price, “Okuduğum kadarıyla Atatürk, bir toplumu oldukça kısa bir sürede dramatik bir şekilde dönüştürdü. Bunu dünyada başarabilen çok az sayıda lider var. Bu açıdan eşine az rastlanır bir lider olarak görüyorum. Ayrıca Hindistan’ın şiddete karşı durarak bağımsızlığını kazanmasını sağlayan Gandhi de gerçekten eşine az rastlanan bir lider” dedi.

Lider doğulur mu, lider olunur mu?

LİDERLİK konusunda en sık sorulan ‘lider doğulur mu, lider olunur mu?’ sorusunu Ron Price’a da sorduk. Price söze, “İkisi de doğru” diyerek girdi ve şöyle devam etti: “Liderlik etme konusunda doğuştan bir yeteneğiniz olsa bile hala üstünde çalışmanız gereken özellikleriniz mutlaka vardır. Dolayısıyla yine en başa kendinizi iyi tanıma noktasına geliyoruz. Kendinizi ne kadar iyi tanırsanız o kadar geliştirebileceğiniz özellikleri bilirsiniz. Hepimiz belli bir potansiyel ile doğuyoruz ama hepimiz birer lider olmak zorunda değiliz. Her birimiz için önemli olan sahip olduğumuz potansiyeli yeteneğe dönüştürebilmek.”

Kişisel markanıza iyi bakın

KİŞİNİN kendini iyi anlatabilmesi başka bir deyişle iyi pazarlayabilmesinin de liderlikte etkili olduğunu kaydeden Ron Price, “Kişinin kendisini pazarlamasının yani performansını anlatmasının belli bir yere kadar etkili olduğunu söyleyebilirim. Ama elbette bu pazarlamanın altını iyi doldurmanız gerekir. Aksi halde bu kişisel markanıza daha çok zarar verir. Kendi markanıza iyi bakmalısınız. Bir lider olarak repütasyonunuz büyük önem taşır. Sizi hatırlatacak her şeye bir markanın logosuna sahip çıkması gibi sahip çıkmalısınız” diye konuştu.

Kendiniz olursanız poz vermek kolay

DANIŞMANLIK yaptığı yöneticilere, ‘Her gün ofisinize başkan gelecekmiş gibi hazırlanarak gidin’ dediğini aktaran Ron Price, “İyi bir lider olmak için her an poz vermelisiniz. Yani her an en iyi görüntünüzü sunmak zorundasınız. Bunun için kendiniz olmanız çok önemli. Eğer başka biriymiş gibi davranarak bir liderlik elde etmeye çalışırsanız bu zaten uzun süreli olmaz hem de sürekli poz vermeye çalışmak sizi son derece yorar.”