KÄ°T iÅŸçisine zorunlu emeklilik yolu

Kamu iktisadi teÅŸekküllerinde (KÄ°T) çalışan işçilere zorunlu emeklilik yolu açıldı. Komisyon tarafından ihtiyaç fazlası olarak belirlenen işçilerden emeklilik hakkını kazananlar emekliye sevkedilecek.Emeklilik hakkını kazanamayanlar ise işçi ya da memur olarak baÅŸka kamu kuruluÅŸlarına gönderilecek. Bakanlar Kurulu, KÄ°T'lerin 2003 yılında istihdam, finansman hizmet alımı, fiyat belirleme ve benzeri konularda uyacakları ilkeleri belirledi. KÄ°T'LERÄ°N AÇIÄžI 3 KATRÄ°LYONU GEÇECEKKarara göre, gelecek yıl, Genel Yatırım ve Finansman Programı'na dahil KÄ°T'lerin 18 katrilyon 636 trilyon 812 milyar liralık kaynağına karşılık, ödemelerinin toplamı 18 katrilyon 421 trilyon 45 milyar liraya ulaÅŸacak. Kaynak ve ödemeler açısından 215 trilyon 767 milyar lira fazla verecek olan KÄ°T'lerin 3 katrilyon 234 trilyon 350 milyar lira yatırım yapması öngörüldü. Yatırımlar nedeniyle, KÄ°T'lerin 3 katrilyon 18 trilyon 583 milyar liralık finansman açığı oluÅŸacak. Bu açığın 2 katrilyon 50 trilyon lirası bütçe kaynaklarından, 968 trilyon 583 milyar lirası dış proje kredisi olarak karşılanacak.  KÄ°T'lere bütçeden aktarılacak 2 katrilyon 50 trilyon liranın 1 katrilyon 550 milyar lirası sermayelerine mahsuben, 500 trilyon lirasıda görev zararı olarak verilecek. KÄ°T'lerin Genel Yatırım ve Finansman Programı'na göre, karar kapsamındaki kuruluÅŸlar, üretimde maliyet düşürücü tasarruf önlemlerine uyacak, üretim dışında kalan personel giderlerini en aza indirecek, üretim yapmayan veya verimli çalışması mümkün görülmeyen üretim birimlerini yeniden deÄŸerlendirerek, atıl personeli ihtiyaç duyulan üretim birimlerine kaydıracak.  Tarımsal KÄ°T'ler tarafından gerçekleÅŸtirilen ürün alımlarında, alım fiyatları teÅŸebbüslerin finansman durum ve ilgili ürünlerde dünya fiyatları dikkate alınarak, fiyat artış oranı, hedeflenen yıl sonu toptan eÅŸya fiyatları endeksi (TEFE) oranını aÅŸmayacak ÅŸekilde belirlenecek ve alım miktarı programlanan miktar seviyesinde tutulacak. 2003 yılı için TEFE'de yıl sonu hedefi yüzde 16.2 olarak öngörülmüştü.   Karar kapsamındaki kuruluÅŸlar, Hazine MüsteÅŸarlığı'ndan uygun görüş alarak yurtiçi veya yurtdışı bankalardan kredi kullanabilecekler, borçlarını ise zamanında ödeyecekler.      Ä°STÄ°HDAM AZALTMA POLÄ°TÄ°KASINA DEVAM  Söz konusu kuruluÅŸlarda istihdam edilen memur, sözleÅŸmeli personel, daimi ve geçici işçi dahil toplam personel sayısının program hedefleri doÄŸrultusunda azaltılmasına devam edilecek. Bu kuruluÅŸların özel güvenlik personeli dahil eleman ihtiyacı, ana kuruluÅŸ ve baÄŸlı ortaklık içinden karşılanacak. Nakil suretiyle eleman karşılanamaması halinde, 2002'de ayrılan eleman sayısının yüzde 10'u kadar, Hazine'nin uygun görüşü ile Devlet Personel BaÅŸkanlığı'nın izni ile açıktan eleman alınabilecek.     MaaÅŸ ve ücret ödemeleri Hazine veya ÖzelleÅŸtirme Ä°daresi BaÅŸkanlığı (ÖİB) tarafından karşılanan KÄ°T'lerde, 2003 yılında hiçbir ÅŸekilde yeni personel istihdamı yapılamayacak.  Karar kapsamındaki kuruluÅŸlar, 2002'de ayrılan personel sayısı ile 2003 yılında ihtiyaç duyulan personel sayısını, bir defaya mahsus olmak üzere, 28 Mart 2003'e kadar Hazine MüsteÅŸarlığı'na bildirecek. Bu tarihten sonraki personel talepleri dikkate alınmayacak.      Kurum dışında görevlendirilen personel, 28 Åžubat 2003'e kadar geri çaÄŸrılacak, bu tarihe kadar geri dönmeyen işçilerin iÅŸ akdi feshedilecek. Bu hüküm, BaÅŸbakanlık Merkez TeÅŸkilatı'nda görevlendirilenler hakkında uygulanmayacak.     Havacılık sektörü ve atama ile görevlendirilenler dışında, karar kapsamındaki kuruluÅŸlarda emekli istihdam edilmeyecek, emeklilik kolaylaÅŸtırılacak.  Gelecek yıl 30 günden fazla çalıştırılacak geçici işçilere iliÅŸkin listeler de 31 Ocak 2003'e kadar Devlet Personel BaÅŸkanlığı'na vize ettirilecek. Özel güvenlik personeli alımında da Hazine'nin uygun görüşü aranacak.      GEÇİCÄ° PERSONELÄ°N KADROYA ALINMASI VE EMEKLÄ°LÄ°K  Karar uyarınca, 14 Mayıs 2002'de yayımlanan BaÅŸbakanlık Genelgesi'ne uygun olarak, geçici personelin kadroya geçirilmesine ve bunların toplu iÅŸ sözleÅŸme hükümlerine intibakına devam edilecek. 3 Mayıs 2002 tarihi itibarıyla istihdam edilmekte olan geçici işçilerden daimi işçilerle aynı süre ve koÅŸullarda çalışan, (son üç yılda kesintisiz olarak 12 ay çalışan) ve iÅŸ için gerekli nitelikleri taşıyanlar, 31 Mayıs 2002'de yapılan tespit ve teklifler çerçevesinde, Hazine'nin uygun görüşü ve Devlet Personel BaÅŸkanlığı'nın izni ile daimi işçi kadrosuna geçirilebilecek.  Kamuda etkinlik, verimlilik, karlılık ve kam yararı dikkate alınarak, gili bakanlık ve kurumların katılımı ile oluÅŸturulacak bir komisyon tarafından, kurum ve kuruluÅŸlardaki ihtiyaç fazlası personel,emekliye sevk edilebilecek. Emeklilik hakkını kazanmayanlar ise ihtiyaç duyulan kurumlardaki memur veya işçi kadrolarına atanacak. Bu çalışmalar sırasında, iÅŸveren ve ilgili işçi sendikası temsilcilerininde görüşleri alınacak.  HÄ°ZMET ALIMI VE FÄ°YAT ARTIÅžI  Karar kapsamındaki kuruluÅŸlar, ihale yoluyla yaptıracakları hizmet alımlarının listesini ve tahmini yıllık maliyetini, 15 Ocak 2003'e kadar Hazine MüsteÅŸarlığı'na bildirerek onay alacaklar.     KÄ°T'ler, maliyet azaltıcı önlemleri gözönüne alarak uygulanan ekonomik programda yer alan ilke ve politikalara paralel, ürettikleri mal ve hizmetlerin fiyat ve tarifelerine belirleyebilecek. Hazine, uygulanmakta olan ekonomik programın ilke ve politikalarındaki deÄŸiÅŸikliklere paralel, kuruluÅŸlardan, fiyat ayarlamalarında gerekli önlemleri almasını isteyebilecek.  Karar kapsamındaki kuruluÅŸların belirlenen ilkeler çerçevesinde faaliyet göstermesinden, kuruluÅŸ genel müdürleri ve yönetim kurulu sorumlu olacak.  BAÅžARILI YÖNETÄ°CÄ°YE ÖDÃœL, BAÅžARISIZLARA TAKÄ°BAT  Reel anlamda gider azaltıcı ve gelir artırıcı önlemleri uygulamaya koyan ve faaliyetleri sonucunda baÅŸarılı bulunan yönetimler, ödüllendirilmek üzere ilgili makamlara rapor edilecek. Faaliyetlerini bu karar çerçevesinde belirlenen ilke ve hedefler doÄŸrultusunda yürütmeyen ve karar hükümlerine uygulamayanlar hakkında takibata gidilecek. Karar, otelcilik alanında faaliyet gösteren kamu kurumları hariç, özelleÅŸtirme kapsamındaki kuruluÅŸlar ve sermayesinin yarıdan fazlası kamuya ait kuruluÅŸlar ve bunların baÄŸlı ortaklık ve iÅŸtiraklerinde de uygulanacak. Â