Kamu sözleÅŸmelerinde anlaÅŸma saÄŸlanamadı

Türk-Ä°ÅŸ'e baÄŸlı sendikalar tarafından kamu kesiminde yürütülen toplu iÅŸ sözleÅŸmesi görüşmelerinde, 114 bin işçi adına uyuÅŸmazlığa gidildi. Türk-Ä°ÅŸ Genel BaÅŸkanı Kılıç, toplu iÅŸ sözleÅŸmelerinin masa başında bitirme amacında olduklarını söyledi.Türk-Ä°ÅŸ'in verilerine göre, konfederasyona baÄŸlı sendikalarla kamu iÅŸveren sendikaları Kamu-Ä°ÅŸ ve TÃœHÄ°S arasında kamuda çalışan toplam 454 bin işçi adına yaklaşık 2 aydan bu yana sürdürülen toplu iÅŸ sözleÅŸmesi görüşmelerinde, 114 bin işçi adına uzlaÅŸma saÄŸlanamayarak uyuÅŸmazlık tutanağı tutuldu.    UyuÅŸmazlığa gidilen 114 bin işçiden 37 bininin toplu iÅŸ sözleÅŸmesi görüşmelerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından atanan resmi arabulucu gözetiminde devam edilirken, 77 bin işçiyi kapsayan görüşmeler ise önümüzdeki günlerde atanacak resmi arabulucu gözetiminde sürdürülecek.     Türk-Ä°ÅŸ üyesi 340 bin işçinin toplu iÅŸ sözleÅŸmesi görüşmeleri ise konfederasyona baÄŸlı sendikalar ile kamu iÅŸveren sendikaları arasında devam ediyor. Verilere göre, uyuÅŸmazlığa gidilen iÅŸyerleri arasında THY, Çay Ä°ÅŸletmeleri Genel Müdürlüğü, Tekel Genel Müdürlüğü, Sümer Holding, TÃœBÄ°TAK, Posta Ä°ÅŸletmesi Genel Müdürlüğü gibi iÅŸyerleri bulunuyor. Türk-Ä°ÅŸ Genel BaÅŸkanı Salih Kılıç, yaklaşık 2 aydan bu yana süren kamu toplu iÅŸ sözleÅŸmesi görüşmelerini uzlaÅŸma ile masa başında bitirmek istediklerini belirterek, önümüzdeki günlerde bu konuda hükümet yetkilileri ile yeniden biraraya geleceklerini bildirdi. Görüşmelerde işçinin geçmiÅŸten kaynaklanan kayıplarını giderecek zam talep ettiklerini anlatan Kılıç, bunun yanı sıra işçi ücretlerine belirli oranda refah payı eklenmesini de istediklerini söyledi. Kılıç, yarın yapılacak BaÅŸkanlar Kurulu toplantısında kamu toplu iÅŸ sözleÅŸmelerinde gelinen son noktanın deÄŸerlendirileceÄŸini ve sendika genel baÅŸkanlarının görüşleri doÄŸrultusunda bundan sonra izlenecek yöntemin belirleneceÄŸini kaydetti. UYUÅžMAZLIÄžA GÄ°DÄ°LEN Ä°ÅžYERLERİ Türk-Ä°ÅŸ'in verilerine göre, kamu kesiminde sürdürülen toplu iÅŸ sözleÅŸmesi görüşmelerinde uyuÅŸmazlığa gidilen iÅŸyerleri şöyle: Türkiye Maden-Ä°ÅŸ Sendikası: (Eti Bakır, Eti Holding, Eti Krom, Eti Gümüş ve Eti Elektro), Petrol-Ä°ÅŸ Sendikası: (MKEK, SSK ilaç fabrikası, Afyon Alkoloid, Tekel), Tek Gıda-Ä°ÅŸ Sendikası: (Çay-Kur ve Tekel), Teksif: (Sümer Holding, Tekel iplik fabrikası), AÄŸaç-Ä°ÅŸ Sendikası: (SEKA, BaÅŸbakanlık Sosyal Hizmetler), Türk Metal Sendikası: (TZDK, Karadeniz Bakır Ä°ÅŸletmeleri, TAKSAN, TÃœMOSAN, Ders Aletleri Yapım merkezi, Emniyet Kademeleri), Dok Gemi-Ä°ÅŸ Sendikası: (TCDD Vangölü-Tatvan iÅŸletmesi), Türkiye Yol-Ä°ÅŸ Sendikası: (Diyarbakır Ä°l Özel idaresi), Tez Koop-Ä°ÅŸ Sendikası: (Vakıflar Genel Müdürlüğü, Gümrük MüsteÅŸarlığı, Sümer Holding, Diyanet Ä°ÅŸleri, MEB Milli EÄŸitim Müdürlükleri, TÃœBÄ°TAK), Koop-Ä°ÅŸ Sendikası: (Karadeniz Bakır Ä°ÅŸletmeleri), Denizciler Sendikası: (TTK Zonguldak Liman Ä°ÅŸletmeleri), Hava-Ä°ÅŸ Sendikası: (THY), Türkiye Haber-Ä°ÅŸ Sendikası: (Posta Ä°ÅŸletmeleri Genel Müdürlüğü), TOLEYÄ°S: (BaÅŸkent Öğretmenevi) ve Orman-Ä°ÅŸ Sendikası:(Orman ve Çevre Bakanlığı iÅŸyerleri).      NE Ä°STENÄ°YOR? Türk-Ä°ÅŸ Kamu Koordinasyon Kurulu, toplu iÅŸ sözleÅŸmesi görüşmelerinde işçi ücretlerine birinci altı ay gerçekleÅŸen enflasyon oranında zam ve yüzde 10 refah payı; ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylar için ise gerçekleÅŸen enflasyon oranında zam ve yüzde 5 oranında refah payı talep edilmesini kararlaÅŸtırmıştı. Türk-Ä°ÅŸ'e baÄŸlı sendikalar ile kamu iÅŸveren sendikaları arasında sürdürülen görüşmelerde, henüz idari maddeler üzerinde uzlaÅŸma saÄŸlanamadığı için ücret pazarlığına giriÅŸilemedi.Â