Güncelleme Tarihi:
Kısa çalışma ödeneğiyle ilgili yayımlanan Cumhurbaşkanı kararına göre, haziran ayı sonuna kadar başvuruda bulunmuş olan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, yeni bir başvuruya gerek bulunmaksızın uzatılacak. Kısa çalışma ödeneğinden aynı işçiler yararlanmaya devam edecek. İşletmenin 3 aylık kısa çalışma süresi dolduysa, bir aylık süre eklenecek. Süresi dolmayan işletmeler için ise süre bitiminden sonra bir aylık süre eklenecek. Koronavirüs nedeniyle yapılan kısa çalışma ödemeleri, başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden de düşülmeyecek. İşten çıkarma yasağı ve ücretsiz izin uygulaması da bir ay süreyle uzatıldı. Buna göre, işletmelerde bir ay süreyle daha ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler dışında işten çıkarma söz konusu olamayacak. Bu süreçte işverenin çalışanını ücretsiz izne çıkarma hakkı ise olacak. Bin 177 liralık ücretsiz izin desteği de bir ay daha geçerli olacak.