İş Güvencesi'nden korkmayın, sizin yasanız da çıkacak
Güncelleme Tarihi:
Oluşturulma Tarihi: Ocak 23, 2003 02:05
İSO Meclisi'ne katılan Çalışma Bakanı Murat Başesgioğlu, ‘‘15 Şubat'a kadar Yeni İş Yasası konusunda uzlaşma sağlanmasını bekliyoruz. Sağlanamasa da İş Yasası'nı yenileyip İş Güvencesi Yasası ile aynı tarihte 15 Mart'ta yürürlüğe girmesi için çaba harcayacağız’’ dedi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Murat Başesgioğlu, İstanbullu sanayicilere İş Güvencesi Yasası'nın, İş Yasası ile birlikte uygulanması için çaba harcadıklarını söyledi. İstanbul Sanayi Odası (İSO) Ocak ayı olağan meclis toplantısına katılan Başesgioğlu, ‘‘İş Yasası ve İş Güvencesi Yasası'nı çözmek için gayret ediyoruz. İş Güvencesi Yasası 15 Mart tarihi itibariyle yürürlüğe girecek. Bu nedenle 15 Şubat'a kadar İş Yasası üzerindeki çalışmalarımızı tamamlayıp, onun da aynı tarihte yürürlüğe girmesini istiyoruz’’ dedi. Başesgioğlu, bilim adamlarından ve taraflardan oluşan komisyonun önemli mesafeler aldığını, bakanlık olarak 15 Şubat'a kadar İş Yasası konusunda uzlaşma beklediklerini belirterek, şöyle konuştu:
‘‘Uzlaşma olursa, o uzlaşmanın esasları doğrultusunda İş Yasası çıkar. Ama uzlaşma olmasa da siyasi irade olarak biz bir yasa çıkaracağız. En çok tartışılan konu kıdem tazminatının 30 gün mü 15 gün mü hesaplanacağı. Kıdem tazminatı fonu kurulup kurulmayacağı, bir de esnek çalışma hükümlerinin ne olabileceği. Biz bu tartışmalı konuların uzlaşmayla sonuçlanmasını umuyoruz.’’
Başesgioğlu, sanayicilere İş Güvencesi Yasası'nın olumlu yanlarını şöyle anlattı:
‘‘Mesela iş akdi fesihlerinde gerekçe gösterme zorunluluğu getirilmiş, haklı sebepler öngörülmüş bu haklı sebepler de işçinin yeterliliği, davranışları, işin ve işyerinin gerekleri olabilir denilmiş. Bu noktada yeterlilik çok izafi bir kavram, bu yüzden de İş Güvencesi bence, verimliliği artırabilir. Çünkü sizler yeterlilik konusunda gerekçe göstermek için çalışanlarınızı daha yakından izleyeceksiniz, onlar da daha yeterli olabilmek için verimli olabilirler.’’
Başesgioğlu, hükümet ve bakanlık olarak vergi ve SSK yükünü azaltmak için de çalıştıklarını ancak dengeleri de gözetmek zorunda olduklarını söyledi. Başesgioğlu, ‘‘SSK sistemi çok hassas, ben bir puan inersem yılda 406 trilyon TL eksik prim topluyorum, belki bu konuda devletin net katkıları üzerinde çalışacağız’’ dedi.
‘Don’a belge isteniyor bilirkişi rastgele seçiliyor
Çalışma Bakanı Murat Başesgioğlu'nun konuşmasından sonra söz alan İSO Meclis Üyesi Yavuz Doğan Bakan'a ‘‘Sayın Bakan konunun esasını iyi kavramışsınız. Ancak bizi dinlerseniz daha da iyi anlarsınız. Kanun yapmak kolay ama uygulanacak kanun yapmak zor, herhangi bir kanunu uygulamak ise daha da zor’’ dedi. Doğan şöyle konuştu:
‘‘Kanunun ihtilafların mahkemede 2 ayda sonuçlandırılmasını, 1 ayda da temyizden gelmesini istiyor. 7 bin hakim açığı olan bir ülkede bu nasıl olacak?. İş Mahkemelerinin durumu zaten kötü. Hakim hemen bilirkişiye havale ediyor. Bu ülkede don alırken, gazoz alırken kalite belgesine bakılıyor ama bilirkişi seçilirken belge istenmiyor. Ne kadar iş bilmez bilimsel yeterliliği olmayan hukukçu öğretim üyesi varsa hepsi bilirkişi oluyor.’’
Doğan'ın konuşmasından sonra Bakan Başesgioğlu'nun yanıda oturan Halit Narin, oturduğu yerden elini havaya kaldırarak yanından geçen Doğan'a ‘çak’ yaptı ve iyi konuştuğu için tebrik etti.
İşi olmayan insanlar ülkesi olmayalım
İSO Yönetim Kurulu Başkanı Tanıl Küçük de konuşmasında, İş Güvencesi Yasası'nın mevcut haliyle istihdamı riske atacağını söyledi. Küçük, sanayiciler olarak çalışanın ve emeğin, üretimin en önemli, en kutsal unsuru olduğunu bildiklerini vurgulayarak şöyle konuştu: ‘‘İSO her zaman çalışanların çağdaş iş güvencesine sahip olmasından yanadır. Ancak işçiye iş güvencesi sağlarken işin güvencesi gözardı edilemez. Türkiye sözde iş güvencesi olan ama işi olmayan insanların ülkesi haline getirilmemeli. İş Güvcencvesi Kanunu'nun tek başına uygulanmasıyla ortaya çıkacak sorunların önlenmesi ve çalışma barışının korunması için çağdaş bir iş kanunun iş güvencesiyle birlikte yürürlüğe girmesi şarttır.’’
‘‘Uzlaşma olursa, o uzlaşmanın esasları doğrultusunda İş Yasası çıkar. Ama uzlaşma olmasa da siyasi irade olarak biz bir yasa çıkaracağız. En çok tartışılan konu kıdem tazminatının 30 gün mü 15 gün mü hesaplanacağı. Kıdem tazminatı fonu kurulup kurulmayacağı, bir de esnek çalışma hükümlerinin ne olabileceği. Biz bu tartışmalı konuların uzlaşmayla sonuçlanmasını umuyoruz.’’
Başesgioğlu, sanayicilere İş Güvencesi Yasası'nın olumlu yanlarını şöyle anlattı:
‘‘Mesela iş akdi fesihlerinde gerekçe gösterme zorunluluğu getirilmiş, haklı sebepler öngörülmüş bu haklı sebepler de işçinin yeterliliği, davranışları, işin ve işyerinin gerekleri olabilir denilmiş. Bu noktada yeterlilik çok izafi bir kavram, bu yüzden de İş Güvencesi bence, verimliliği artırabilir. Çünkü sizler yeterlilik konusunda gerekçe göstermek için çalışanlarınızı daha yakından izleyeceksiniz, onlar da daha yeterli olabilmek için verimli olabilirler.’’
Başesgioğlu, hükümet ve bakanlık olarak vergi ve SSK yükünü azaltmak için de çalıştıklarını ancak dengeleri de gözetmek zorunda olduklarını söyledi. Başesgioğlu, ‘‘SSK sistemi çok hassas, ben bir puan inersem yılda 406 trilyon TL eksik prim topluyorum, belki bu konuda devletin net katkıları üzerinde çalışacağız’’ dedi.
‘Don’a belge isteniyor bilirkişi rastgele seçiliyor
Çalışma Bakanı Murat Başesgioğlu'nun konuşmasından sonra söz alan İSO Meclis Üyesi Yavuz Doğan Bakan'a ‘‘Sayın Bakan konunun esasını iyi kavramışsınız. Ancak bizi dinlerseniz daha da iyi anlarsınız. Kanun yapmak kolay ama uygulanacak kanun yapmak zor, herhangi bir kanunu uygulamak ise daha da zor’’ dedi. Doğan şöyle konuştu:
‘‘Kanunun ihtilafların mahkemede 2 ayda sonuçlandırılmasını, 1 ayda da temyizden gelmesini istiyor. 7 bin hakim açığı olan bir ülkede bu nasıl olacak?. İş Mahkemelerinin durumu zaten kötü. Hakim hemen bilirkişiye havale ediyor. Bu ülkede don alırken, gazoz alırken kalite belgesine bakılıyor ama bilirkişi seçilirken belge istenmiyor. Ne kadar iş bilmez bilimsel yeterliliği olmayan hukukçu öğretim üyesi varsa hepsi bilirkişi oluyor.’’
Doğan'ın konuşmasından sonra Bakan Başesgioğlu'nun yanıda oturan Halit Narin, oturduğu yerden elini havaya kaldırarak yanından geçen Doğan'a ‘çak’ yaptı ve iyi konuştuğu için tebrik etti.
İşi olmayan insanlar ülkesi olmayalım
İSO Yönetim Kurulu Başkanı Tanıl Küçük de konuşmasında, İş Güvencesi Yasası'nın mevcut haliyle istihdamı riske atacağını söyledi. Küçük, sanayiciler olarak çalışanın ve emeğin, üretimin en önemli, en kutsal unsuru olduğunu bildiklerini vurgulayarak şöyle konuştu: ‘‘İSO her zaman çalışanların çağdaş iş güvencesine sahip olmasından yanadır. Ancak işçiye iş güvencesi sağlarken işin güvencesi gözardı edilemez. Türkiye sözde iş güvencesi olan ama işi olmayan insanların ülkesi haline getirilmemeli. İş Güvcencvesi Kanunu'nun tek başına uygulanmasıyla ortaya çıkacak sorunların önlenmesi ve çalışma barışının korunması için çağdaş bir iş kanunun iş güvencesiyle birlikte yürürlüğe girmesi şarttır.’’