Güncelleme Tarihi:
İş arama sürecinin en kritik noktası mülakat aşaması. Her şey iyi gidiyor derken ücret konusu birden görüşmenin seyrini değiştirebiliyor. Bazen iş başvurusunda bulunan kişi umduğunun çok altında bir ücretle karşılaşıyor, bazen de söylediği ücret fazla düşük bulunup özgüvensiz olarak damgalanma ihtimali yaşıyor. Peki her iki tarafın ücret konusundaki yaklaşımı ne yönde? Yenibiris.com’da ve eposta yoluyla bunu sorguladığımız anketlere 9.316 iş arayan aday ve 1.160 insan kaynakları profesyoneli katıldı. İşte sonuçlar...
Maaş aralığını bilmiyor
İş arayan adayların yüzde 80’i başvurdukları pozisyon ile ilgili ücret aralıklarını bilmediklerini belirtti. İşe alımcı maaş beklentisini sorduğunda adayların yüzde 40’ı hedeflediği ücreti söylerken, yüzde 37’lik bir kesim, İK’cı bir sayı söylemeden fikrini belirtmekten kaçınıyor.
İş görüşmesinde maaş sorusuna nasıl cevap veriyorsunuz?
Hedeflediğim, ideal ücreti söylüyorum yüzde 40
Ücret söylemekten kaçınıyorum yüzde 37
Öğrenebildiğim kadarıyla ortalama bir sayı söylüyorum yüzde 20
Piyasanın biraz altında söylüyorum yüzde 3
Devamını Yenibiris.com'da okuyabilirsiniz