İş garantili kursa sadece 19 kişi başvurdu
Güncelleme Tarihi:
A.A.
Oluşturulma Tarihi: Ağustos 17, 2010 00:30
İşsizliğin Türkiye ortalamalarının üzerinde seyrettiği İzmir'de bir konfeksiyon firması Türkiye İş Kurumu ile birlikte iş garantili kurs açtı. 50 günlük kurs süresince devletten günlük 15 lira maaş alacak kursiyerler, kursun ardından asgari ücret artı mesailer ile birlikte ortalama 600 lira maaşla işe başlıyorlar. Fakat sağlanan bu şartlara rağmen kursa ilgi gösterilmemesi yetkilileri şaşırttı. İki etapta 30 işçi için açılan kursa 19 kişi katıldı.
Buca Ege Giyim Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteren Narkon Tekstil Yönetim Kurulu Başkanı Toygar Narbay, şirketin artan taleplere yanıt verebilmek amacıyla üretimini artırdığını, bunun için yeni elemana ihtiyaç duyduklarını söyledi.
Narbay, üretimde özel makinelerin kullanılması ve kalifiye eleman ihtiyacı nedeniyle işe alınacak kişileri eğitmeyi planladıklarını, bu konuda Türkiye İş Kurumu'na başvurarak bir program başlattıklarını kaydetti.
İş Kurumu ile birlikte üretim tesisleri içinde teorik ve pratik kurs ortamı hazırlandığını, eğitmenlerin görevlendirildiğini dile getiren Narbay, burada eğitim görecek kişilerin sektörel geçerliliği olan bir sertifika sahibi olmasını planladıklarını ifade etti.
İş Kurumuna yapılan başvuruların yanında çeşitli mecralara da ilanlar verdiklerini kaydeden Narbay, şöyle konuştu:
“Sektörümüzdeki eğitimli ara eleman sıkıntısına çözüm bulabilmek amacıyla bir sosyal sorumluluk projesi geliştirdik. Açacağımız kursta mesleği hiç bilmeyen kişilere dikiş dikme, kalite kontrol, makinelerin kullanımı gibi konularda eğitim vermeyi, başarıyla tamamlayanlara tüm sektörde geçerliliği olan bir sertifika vermeyi öngördük.”
Narbay, ülkenin içinde bulunduğu işsizlik ortamında bu eğitime çok yoğun talep olacağını düşünerek hazırlık yaptıklarını anlatarak, şöyle devam etti:
“İhtiyacımızın çok üstünde talep geleceğini düşünerek kursiyerlerin ancak yüzde 50'sine iş garantisi veren bir anlaşma yaptık. Ancak başvuru tarihi sona erdiğinde hayal kırıklığına uğradık. İş Kurumu'na kayıtlı kişilerin cep telefonlarına mesaj attık. Çoğundan dönüş olmadı. Gelme sözü verenler de çeşitli gerekçelerle gelmedi. Her ay vereceğimiz kurslar sonrası 15 eleman almayı planlıyorduk. Kursun ilk etabına 10 kişi başvurdu, 4'ü sağlık nedenlerini öne sürerek bıraktı, kursu tamamlayan 6 kişiyi işe aldık. İkinci etapta ise 13 kişiyi alabildik. Toplam 30 işçi planlıyorduk ancak 19 kişi alabildik.”
Beklenen ilginin olmamasına rağmen kursların devam edeceğini belirten Narbay, fabrikanın her ay ortalama 15 yeni çalışana ihtiyaç duyduğunu ifade etti.
Fabrikada büyük çoğunluğu kadın 340 kişinin çalıştığını, günlük 30 bin adetlik üretim kapasitesi bulunduğunu belirten Narbay, 15 milyon avro ihracatı bulunan şirketin iç pazarda da büyüme kararı aldığını dile getirdi.
Narbay, üretimde özel makinelerin kullanılması ve kalifiye eleman ihtiyacı nedeniyle işe alınacak kişileri eğitmeyi planladıklarını, bu konuda Türkiye İş Kurumu'na başvurarak bir program başlattıklarını kaydetti.
İş Kurumu ile birlikte üretim tesisleri içinde teorik ve pratik kurs ortamı hazırlandığını, eğitmenlerin görevlendirildiğini dile getiren Narbay, burada eğitim görecek kişilerin sektörel geçerliliği olan bir sertifika sahibi olmasını planladıklarını ifade etti.
İş Kurumuna yapılan başvuruların yanında çeşitli mecralara da ilanlar verdiklerini kaydeden Narbay, şöyle konuştu:
“Sektörümüzdeki eğitimli ara eleman sıkıntısına çözüm bulabilmek amacıyla bir sosyal sorumluluk projesi geliştirdik. Açacağımız kursta mesleği hiç bilmeyen kişilere dikiş dikme, kalite kontrol, makinelerin kullanımı gibi konularda eğitim vermeyi, başarıyla tamamlayanlara tüm sektörde geçerliliği olan bir sertifika vermeyi öngördük.”
Narbay, ülkenin içinde bulunduğu işsizlik ortamında bu eğitime çok yoğun talep olacağını düşünerek hazırlık yaptıklarını anlatarak, şöyle devam etti:
“İhtiyacımızın çok üstünde talep geleceğini düşünerek kursiyerlerin ancak yüzde 50'sine iş garantisi veren bir anlaşma yaptık. Ancak başvuru tarihi sona erdiğinde hayal kırıklığına uğradık. İş Kurumu'na kayıtlı kişilerin cep telefonlarına mesaj attık. Çoğundan dönüş olmadı. Gelme sözü verenler de çeşitli gerekçelerle gelmedi. Her ay vereceğimiz kurslar sonrası 15 eleman almayı planlıyorduk. Kursun ilk etabına 10 kişi başvurdu, 4'ü sağlık nedenlerini öne sürerek bıraktı, kursu tamamlayan 6 kişiyi işe aldık. İkinci etapta ise 13 kişiyi alabildik. Toplam 30 işçi planlıyorduk ancak 19 kişi alabildik.”
Beklenen ilginin olmamasına rağmen kursların devam edeceğini belirten Narbay, fabrikanın her ay ortalama 15 yeni çalışana ihtiyaç duyduğunu ifade etti.
Fabrikada büyük çoğunluğu kadın 340 kişinin çalıştığını, günlük 30 bin adetlik üretim kapasitesi bulunduğunu belirten Narbay, 15 milyon avro ihracatı bulunan şirketin iç pazarda da büyüme kararı aldığını dile getirdi.