Hadi anlat bakalım!

İŞ hayatında hikaye anlatımı alanında dünyanın önde gelen şirketlerinden Anecdote’un Türkiye temsilciliğini alan ‘Power of Happiness’ın yöneticileri Tijen Mergen ve Ferah Lök ‘Liderler İçin Hikaye Anlatımı Programı’nı İstanbul’da başlattı. Liderlerden proje yöneticilerine, satış temsilcilerinden danışmanlara, öğreticilerden profesyonellere geniş bir kitleye hizmet vermesi planlanan program atölye çalışması ve sanal ortamda 6 aylık bir programı kapsıyor. Amaç katılımcıların hikaye anlatımı becerisini işyerlerinde uygulamalarına yardımcı olmak.

ÜÇ KİLİT NOKTA VAR

Programın amacının katılımcıların öykü yeteneklerini geliştirmek olduğunu anlatan Tijen Mergen, şu değerlendirmeyi yaptı: “Biliyoruz ki hikayeler bağlayıcıdır. Biz anlatırız ve insanlar dinler, onlar bizim söylediklerimizi alır ve hatırlarlar. Hikayeler aynı zamanda bireyler arasında daha derin bağlar oluşmasını sağlar ve onlara dikkatlerini en üst düzeyde tutup gerektiğinde harekete geçmek konusunda ilham verir. Buna rağmen sadece az sayıda insan iş hayatında hikayenin doğal yeteneğinden sistemli olarak yararlanıyor. Program katılımcılarla hikaye anlatımı, hikayeyi dinleme ve hikayeyi tetikleme alanlarında çalışarak hikayenin etkileme, bağ kurma ve ilham vermek için gerekli üç kilit alanını gösteriyor.”

PRATİK İÇİN DESTEK

Programın 6 aylık bir çalışmayı kapsadığını dile getiren Tijen Mergen, şöyle konuştu: “Bu eğitim programından ilham almış ve hikaye anlatımını kullanmak için hevesli, fakat işleriyle boğuşan ve bu anlatım özelliklerini pratik yapmadığı için unutan çok insanla karşılaştık. Bu yüzden bakış açımızı değiştirdik ve katılımcıların yeni becerileri üzerine pratik yapmalarını destekleyen 6 aylık bir program geliştirdik.”

Planlı Pratik Program’ın (PPP) katılımcıların yeni yeteneklerini iş yerlerinde uygulamalarına yardımcı olmak üzere tasarlandığını anlatan Mergen, “Program, online olarak sunuluyor ve altı aylık bir süreçte haftada bir mikro ödevler ile ilerliyor. Günlük hayatta kullanılabilecek aktivitelerden seçilen mikro-ödevler katılımcıların hikaye repertuarlarını oluşturmasına da yardımcı oluyor. Katılımcıların yeteneklerini zenginleştirmenin en iyi yollarından biri de koçluk. Opsiyonel olarak bireysel veya ‘Grup Koçluğu’ seansları da sunuyoruz” dedi.

ÇALIŞMALAR MARK SCHENK LİDERLİĞİNDE GERÇEKLEŞTİ

İSTANBUL’daki ilk iki atölye çalışması Mark Schenk’in liderliğinde gerçekleşti. Anecdote ve kurucu ortağı Mark Schenk dünyada 25 ülkede bu programı sunuyor. Program boyunca ele alınan ana alanlar ise şunlardan oluşuyor:

 Hikayeler ile iletişimde uyum ve bağ oluşturma

 Kendi hikaye repertuarını oluşturma

 İlham verme ve anlam oluşturma

 Kalıplaşmış görüşlerin ve özellikle değişim süreçlerinde anti-hikayelerin üstesinden gelme

 İşin yaratacağı değeri anlatma

Hikayeyi dinleyerek gerçekte ne olduğunu anlama ve büyük resmi gösterebilme ve hikayeler ile kenetlenme.