En iyi 5 işyeri

AON Hewitt tarafından altıncı kez yapılan en iyi işyerleri araştırması Best Employers (En İyi İşyerleri), çalışan bağlılığı ve memnuniyetine bakılarak yapılıyor.

Katılımcı şirketlerin üst yönetimine, çalışanlara ve inan kaynaklarına ayrı ayrı yapılan anketlerde hem bağlılık ölçülüyor hem de çıkan sonuçlar arasındaki uyuma bakılıyor. Bu yıl yapılan araştırmaya 50’nin üzerinde çalışanı olan 48 şirketten toplam 50 bine yakın çalışan katıldı. Birinciliği, The Ritz-Carlton Istanbul alırken, ikinciği Lilly İlaç Ticaret Ltd. Şti, üçüncülüğü Novartis, dördüncülüğü Finansinvest, beşinciliği Nike Türkiye aldı.

Bu senenin Türkiye birincisi olan The Ritz Carlton-İstanbul, Merkez ve Doğu Avrupa Bölgesin’de de dereceye girdi.
İlk 5’te yer alan En İyi İşyerleri ile diğer şirketler arasındaki farklara bakıldığında;
İlk 5’te üst yönetimde çalışan bağlılığı yüzde 98, diğer çalışanlarda yüzde 82 Araştırmaya katılan diğer şirketlerde çalışan bağlılığı üst yönetimde yüzde 81, diğer çalışanlarda yüzde 51.

En İyi İşyerleri kategorisindeki şirketlerin bağlılığı diğerlerinin çok üzerinde. Ayrıca üst yönetim ile diğer çalışanlar arasındaki fark diğerlerine göre çok daha az.
Çalışma yaşamında çalışanların bağlılığına pozitif etki potansiyeli yüksek alanlar değerlendirildiğinde, diğer şirketlerde ilk 3 alanın sırasıyla; kariyer olanakları, insan odağı ve ücret olduğu ortaya çıkıyor. Bu alanların En İyi İş Yerleri’nde ise sırasıyla ücret, kariyer olanakları ve süreçler olduğu görülüyor.

Memnuniyet skorları açısından bakıldığında ise En İyi İşyerleri ile diğer şirketler arasında üst yönetim, insan odağı, performans yönetimi, takdir ve süreçler konularında önemli farklılıklar göze çarpıyor. En İyi İş Yerleri çalışanlarının bu alanlardan memnuniyeti, diğer şirket çalışanlarına göre yaklaşık yüzde 30 kadar daha yüksek. Bu sonuç, En İyi İş Yerleri’nin bağlılık skorlarının yüksek olmasında bu konularda yarattığı farklılığın etkili olduğunu ortaya koyuyor.