Dünya insan kaynakları pazarı 6 milyar dolar

Personel Yönetim Derneği tarafından dün Hürriyet Medya Towers'da düzenlenen kongreye katılan İngiliz personel yönetim derneği IPD Başkan Yardımcısı Bob Morton, dünyada insan kaynakları yönetimi pazarının 6 milyar dolara uylaştığını söyledi.

İNGİLİZ personel yönetim derneği IPD Başkan Yardımcısı Bob Morton, dünyada insan kaynakları yönetimi pazarının 6 milyar dolara ulaştığını söyledi. Personel Yönetim Derneği (PERYÖN) ve Hürriyet İnsan Kaynakları tarafından ortaklaşa düzenlenen ‘‘Ulusal Kongresi ve İnsan Kaynakları Yönetimi Sempozyumu’’ Hürriyet Medya Towers'de Çetin Emeç Konferans Salonu'nda dün başladı.

Bugün sona erecek sempozyuma, Arçelik Genel Müdürü Mehmet Ali Berkman, PERYÖN Başkanı Dr Ersan Yücel, İngiltere'nin PERYÖN'ü IPD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcı Bob Morton, Beksa Genel Müdürü Turgut Uzer, Global Practice Leader'dan Brian Urwin, Hewitt Associates-İngiltere'den Keith McNeish, SHL İngiltere'den Roger Holdsworth ve Yönetim Danışmanı Peter Honey konuşmacı olarak katıldı.

Sempozyumun açılış konuşmasını yapan Hürriyet Gazetesi Genel Yayın Yönetimi Ertuğrul Özkök, artık insan kaynakları yönetiminin çok önemli hale geldiğini belirterek, insan kaynakları yönetiminin çok etnik kaynaklı ve çok kültürlü bir anlayışa gittiğini söyledi.

‘‘Artık şirketlerin yönetim kurullarında çeşitli kültürlerden insanlar var. Koç Grubu da buna bir örnek’’ diyen Özkök, ‘‘İnsan Kaynakları Gazetesi'ni Hürriyet ile birlikte ayrı bir gazete olarak vermek oldukça riskliydi. İlavelerde ilan okunmaz diye bir düşünce vardı. Ama İnsan Kaynakları Gazetesi çok başarılı. Sadece ilan değil bir enformasyon kaynağı oldu. Türkiye'deki bu ilk örnek rakiplerine göre açık farkla önde gidiyor’’ dedi.

TÜRKİYE BÜYÜK PAZAR

İngiltere'nin PERYÖN'ü IPD'nin Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Bob Morton, insan kaynakları yönetiminin hala yüzyılın başındaki sisteme göre yürütüldüğünü söyledi. Yönetimde piramitin artık giderek daha yassı hale geldiğini belirten Morton, ‘‘İngiltere başta olmak üzere dünyada bütün şirketler insan kaynakları yönetimini taşaron firmalara yaptırıyor. Avrupa'da 19 şirketi kapsayan araştırmada, en büyük insan kaynakları yönetiminin Almanya'dan sonra Türkiye'de olduğu ortaya çıktı. Dünyada insan kaynakları yönetimi hizmetini dışarıdan veren firmalar yılda 6 milyar dolarlık pazara ulaştı’’ dedi. Morton, ‘‘İnsan kaynakları yöneticileri iş ortağıdır. Yöneticilerle aynı masada olmak ve çalışanların sözcüsü olmak için varız. Biz değişmezsek biri gelip bizim yerimize bunu yapacak’’ diye konuştu.

Beksa Genel Müdürü Turgut Uzer ise sempozyumda yaptığı konuşmasında, Beksa'da 1991 yılında bölüm hedeflerini bırakıp şirket hedeflerine yöneldiklerini söyledi. ‘‘O zaman bu değişimin önemini farkında değildik’’ diyen Uzer, artık belirli süreçlerde çalışan insanların iş tanımlarını bırakacaklarını ve iş aileleri oluşturacaklarını söyledi. Toplam Kalite Yönetimi içinde yönetici kavramının da değiştiğini belirten Uzer, ciddi, hiç hata yapmayan, çok konuşmayan, az görünen, hep doğruyu söyleyen yöneticiler yerini; gülen, özür dileyen, görünen, teşekkür eden bir insan yönetici haline geldiğini söyledi. Şimdi yöneticilerin işinin daha zor olduğunu belirten Uzer, çalışanların yöneticilerin hareket tarzına ve kişisel bütünlüğüne dikkat ettiklerini söyledi.