Derviş'ten kademeli emeklilik önerisi
Güncelleme Tarihi:
Brookings Enstitüsü Başkan Yardımcısı Kemal Derviş yazdığı makalede kademeli emekliliği savundu. Derviş 65-70 yaşında çalışanların haftada iki gün çalışabileceğini, böylelikle çalışma ve sosyal güvenlik sisteminin daha esnek olabileceğini belirtti.
ABD'li düşünce kuruluşu Brookings Enstitüsü Başkan Yardımcılığı'nı yürüten eski Devlet Bakanı Kemal Derviş Dünya Ekonomik Forumu'nun internet sitesine emeklilikle ilgili bir yazı kaleme aldı.
Yazısında gelişen ülkelerde artan yaşlılık oranına dikkat çeken Derviş 20-30 yıl sonra gelişmekte olan ülkelerin de benzer nüfus problemleri yaşayacağını ileri sürdü.
Gelişen teknolojilerin işgücünün yerini almaya başladığını belirten Derviş makroekonomik görününmün dalgalı olması sebebiyle şirketlerin yeni işçi istihdamında gönülsüz davrandığını yazdı.
Bu durumun mevcut emeklilik şemalarını da sorgulattığını belirten Derviş yazısında kademeli emeklilik önerdi.
"65 YAŞ ÜSTÜ HAFTADA İKİ GÜN ÇALIŞABİLİR"
Derviş "Emeklilik kademeli bir aşama olmalı. İnsanlar 50'li yaşlara kadar yılda 1800-2000 saat çalışabilir, 60'larında 1300-1500, 70'lerinde ise 500-1000 saat çalışabilir. Bir hemşire, hostes ya da ortaokul öğretmeni 50'lerinin sonuna kadar haftada 5 gün çalışabilir. Sonrasında 62 yaşına kadar 4 gün, 65'ine kadar 3 gün ve 70'ine kadar da iki gün çalışabilir" diye yazdı.
Derviş bu sistem ile insanların 70 yaşına kadar çalışıp vergi ödeyebileceğini ancak yaşlandıkça daha esnek çalışma saatleri ile çalışabileceğini vurguladı.
Ücretli izinlerin de bu kapsamda 60'lı yaşların sonunda 3-4 haftadan 7-8 haftaya çıkarabileceğini savunan Derviş işçi işveren arasında esnek müzakere oluşturulabileceğini belirtti. Derviş bir çalışanın kendisini geliştirmek için yıl eğitim alabileceğini bunun maliyetlerinin şirket, çalışan ve kamu arasında paylaştırılabileceğini öngördü.