Demiryollarında 12.500 kiÅŸi iÅŸten çıkarılacak

TCDD’nin yeniden yapılandırılmasına yönelik olarak Dünya Bankası finansmanıyla CANAC Inc. ve IBM Türkiye’ye hazırlattırılan raporda, 5 yıl içinde TCDD’de çalışan 12 bin 500 kiÅŸinin iÅŸten ayrılması isteniyor.Getirilecek emekliliÄŸi teÅŸvik ve gönüllü iÅŸten ayrılma düzenlemelerinin istenen hedefe ulaÅŸmayı saÄŸlamaması durumunda iÅŸten çıkarmalara gidilmesinin önerildiÄŸi raporda, "agresif ve temkinli" olmak üzere iki senaryoyla maliyet hesapları ve 5 yıl içinde yapılacak istihdam azaltımları planlandı. CANAC Inc. ve IBM Türkiye’nin 1 Mart 2005 tarihli "TCDD Ä°stihdamı Yeniden Yapılandırma Projesi BileÅŸen B Raporu"nda, daha önce hazırlanan BileÅŸen A Raporu’nda gelecek 5 yıl içinde TCDD’deki istihdamın 12 bin 237 kiÅŸilik azaltımla 16 bin 813’e düşürülmesinin önerildiÄŸi anımsatıldı. BileÅŸen B Raporu’nda ise aynı dönemde 263 kiÅŸinin iÅŸe alınması istenirken, bu nedenle istihdam azaltım düzeyi de 12 bin 500’e çıkarıldı."Daha bağımsız ve ticari olarak iÅŸleyen bir kurum olarak TCDD’ye farklı becerilere sahip bir yönetim ekibine ihtiyacı olacaktır" gerekçesine yer verilen raporda, yönetim düzeyinde 75, Bilgi Ä°ÅŸlem ve Bilgi Teknolojisi Dairesi için 72, inÅŸaat mühendisliÄŸi, endüstri mühendisliÄŸi, ulaşım mühendisliÄŸi, finans uzmanlığı gibi baÅŸka alanlar için de 116 personel alınması önerildi. Gelecek 5 yıla iliÅŸkin hazırlanan istihdam tablosuna göre ise Kasım 2004 itibarıyla 29 bin 50 olan TCDD istihdamında 12 bin 500 kiÅŸilik azaltım şöyle gerçekleÅŸtirilecek:"Memurlar: 892’den 450’ye inecek. Böylece toplam personel içindeki payı yüzde 3.1’den yüzde 2.7’ye gerileyecek. Ancak 75 yeni iÅŸe alınması karşılığında toplam 517 memurun iÅŸten ayrılması gerekecek.SözleÅŸmeli personel: 16 bin 382’den 9 bin 127’ye düşürülecek. Ancak 188 kiÅŸinin yeni iÅŸe alınması nedeniyle iÅŸten ayrılması öngörülen kiÅŸi sayısı 7 bin 443 olacak. Böylece toplam istihdam içinde sözleÅŸmeli personel payı yüzde 56.4’ten yüzde 54.3’e indirilecek. İşçiler: Hiç bir yeni işçi alımı yapılmazken, 9 bin 224 olan sürekli işçi sayısı 5 bin 568’e, 2 bin 552 olan geçici işçi sayısı da 1.668’e düşürülecek. SözleÅŸmeli personelde daha fazla azaltma öngörülmesi nedeniyle işçilerin toplam personel içindeki payı yüzde 40.5’ten yüzde 43’e yükselecek."EMEKLÄ°LÄ°K TEÅžVÄ°KÄ°Devlet memurları için emekli ikramiyesinin yüzde 30’u, işçiler için de yüzde 20’si düzeyinde ek emeklilik teÅŸviki ödenmesi öngörülürken, bunun devlet memurları için yaklaşık 5 aylık ücret, işçiler için de 4 aylık ek ödeme anlamına geldiÄŸi belirtildi. Bu teÅŸviÄŸin zorunlu emekliliÄŸi bir yıl içinde gelecek olanlar hariç olmak üzere emekliliÄŸe hak kazanan tüm TCDD personeline gönüllü bir temelde açık olarak düzenleneceÄŸi ifade edilen raporda, "14 bin 370 çalışanın gelecek 5 sene içerisinde emekliliÄŸe hak kazanmış olacağı tahmin edilmektedir" denildi. Ä°ÅžTEN ÇIKARMA TAZMÄ°NATIRapora göre, emekliliÄŸe hak kazanmamasına karşın gönüllü olarak TCDD’den istifa edecek olanlara da her hizmet yılı için 1.5 aylık brüt maaÅŸ temelinde iÅŸten çıkarma tazminatı ödenecek. Â