Oluşturulma Tarihi: Ağustos 03, 2003 00:00
YENİ SSK Yasası'nın işçişye, işverene ve emekliye ne getirip, ne götürdüğünü irledemeye devam edelim.
YEMEK VE ÇOCUK YARDIMINA PRİM: Öteden beri süre gelen uygulamaya göre; yemek yardımları, çocuk zammı ve aile yardımı, SSK prim kesintisine tabi tutulmuyordu. Yeni SSK yasası ile yemek yardımı, çocuk zammı ve aile yardımı tutarının belli bir kısmını aşan tutarını 1 Ocak 2004 tarihinden itibaren, SSK primi kesintisine tabi olması öngörüldü. Prim kesintisine tabi tutulmayacak kısım ise, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca her yıl itibariyle ayrı ayrı belirlenecek.TEFTİŞTE DEFTER GÖSTERMEYENLER: İşverenlerin, yasal defterlerini ve belgelerini, sigorta teftişi nedeniyle istenildiğinde ibraz etmemeleri halinde, uygulanacak idari para cezaları yeniden belirlendi. Ceza;1) Bilanço esasında defter tutan şahıslar ve şirketler için, 3.672.000.000 TL,2) Diğer defteri tutanlar için 1.836.000.000 TL3) Defter tutmak zorunda olmayanlarda ise 918 milyon TL olacak.İŞYERİ BİLDİRGESİ CEZASI KADEMELENDİRİLDİ: İşyeri bildirgesini yasal süresi içinde Kuruma vermeyen; Bilanço esasına göre defter tutanlara asgari ücretin üç katı, Diğer defterleri tutanlara asgari ücretin iki katı, Defter tutmak zorunda olmayanlara asgari ücret, tutarında idari para cezası uygulanacak.VİZİTE KAĞIDI VERMEYEN İŞVEREN: İşverenlerin, hastalığı nedeniyle izne çıkmak isteyen işçiye ‘‘vizite kağıdı’’ vermemesi halinde işverene 306 milyon lira ‘‘idari para cezası’’ uygulanacak.SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ VERMEYENLER: İşverenlerin, sigortalının işe giriş bildirgesinin vermediğin saptanması halinde, her bir sigortalı için 306 milyon lira ceza uygulanacak.PRİM BELGELERİNE İLİŞKİN CEZALAR: Sigortalının prim belgesini vermeyenlere, prim belgesinin asıl veya ek nitelikte olması ya da hiç belge verilmemiş olması durumuna göre her bir fiil için aylık asgari ücretin üç katını (918 milyon lirayı) geçmeyecek şekilde ceza uygulanacak.YABANCILAR VE EL HALICILIĞI İŞİNDE ÇALIŞANLAR: Daha önce sadece kısa vadeli sigorta kollarına (iş kazaları ile meslek hastalıkları, analık ve sağlık) tabi olup, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasına isteğe bağlı olarak tabi olan yabancılar ve el halıcılığı dokuma işlerinde çalışanlar tüm sigorta kollarına tabi olacaklar. Başka bir anlatımla malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları, bunlar için de zorunlu hale getirildi.İNTERNETLE BİLDİRİM VE ÖDEME: Yeni yasa, işverenlerce SSK'ya verilen prim belgelerinin, internet ortamında da, gönderilebilmesine olanak sağlıyor. Daha önce, SSK'nın ilgili müdürlüğüne ya da bankalara ödenebilen primler, bundan böyle internet ortamında ödenebileceği gibi, banka kredı kartı ile de ödenebilecek.Köyde sigortalılık biraz daha genişlediESKİ düzenlemeye göre köy sınırları içinde kendi ihtiyaçları için yapılan inşaatlarda çalıştırılanlar SSK'ya bildirilmekten muaftı. Artık köydeki inşaatta çalıştırılanlar da sigortalı olacaklar.Askerlik borçlanması şimdi daha avantajlı616 Sayılı KHK ile kaldırılan askerlik borçlanmasının sigortalılık başlangıcını geriye götürme uygulaması yeniden getiriliyor. İlk defa sigortalı olunan tarihten önce askere gidenin borçlandığı askerlik süresi, sigortalılık başlangıcını borçlandığı süre kadar geriye götürecek.Mahkûma sigortalı olma kolaylığıYENİ SSK Yasası’na göre; cezaevinde çalışan mahkûmlar için iş kazası ile meslek hastalıkları, analık ve hastalık sigorta kolları uygulanacak. Ayrıca, mahkûmlardan isteyenler malullük, yaşlılık, ölüm ve sigorta kolları bakımından ‘‘isteğe bağlı sigorta primi’’ ödeyip, emeklilik hakkı kazanacak.
button