Çocuk işçilere 15 yaş sınırı

Türkiye, Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (İLO), 1973 yılında Cenevre'de yapılan toplantısında kabul edilen çocuk işçilerde yaş sınırı getirilmesine ilişkin 138 sayılı sözleşmeyi resmen kabul etti. Sözleşmenin kabülüne ilişkin Yasa'nın ardından Bakanlar Kurulu'nun sözleşmeyi onay kararı Resmi Gazete'de yayımlandı. Sözleşmeye göre Türkiye, ‘‘madencilik ve maden çıkarımı, imalat, inşaat, elektrik, gaz ve su, temizlik işleri, ulaştırma, depolama ve haberleşme, düzenli olarak ücretli işçi istihdam etmeyen ve yerel tüketim amacıyla üretim yapan küçük ölçekli aile işletmeleri dışında kalan ticari amaçlı üretimde bulunan diğer tarım işletmeleri ve plantasyon' alanlarında, zorunlu öğrenim bitirme yaşının altında ve ne olursa olsun 15 yaşın altında çocuk işçi çalıştırılmasını engelleyecek. Ancak Türkiye sözleşmenin, ‘‘ekonomisi ve eğitim olanakları yeterince gelişmeyen ülkeler’’ için getirdiği 1'inci madde 4'üncü fıkrasından yararlanarak, asgari işe başlama yaşını 14'e indirebilecek. Doğası ve yapıldığı koşullar bakımından gençlerin sağlığını, güvenliğini veya ahlakını tehlikeye düşürecek her türlü istihdam veya çalışmaya başlama için asgari yaş sınırını 18'e yükselten sözleşme, gençlerin sağlığı, güvenliği ve ahlakının tam olarak güvenceye alınması ve gençlerle ilgili faaliyet dalında yeterli özel öğrenim veya mesleki eğitim görmeleri koşuluyla 18 yaş sınırının 16'ya indirilmesine izin veriyor.