ÇAYKUR Genel Müdürlüğü'ne işçi alınacak
Güncelleme Tarihi:
ÇAYKUR Genel Müdürü Ekrem Yüce, gelecek yıl gerçekleştirecekleri bin 500 geçici mevsimlik işçi alımı için çalışmalara başladıklarını bildirdi.
Yüce, yaptığı yazılı açıklamada, ÇAYKUR'a bağlı iş yerlerinde çalışan daimi ve geçici işçilerin zamanla çeşitli nedenlerle işten ayrıldıklarını veya emekli olduklarını belirtti.
ÇAYKUR'a 1998 yılından sonra yeni işçi alımı yapılmaması nedeni ile yaş çay fabrikalarında nitelikli iş gücüne ihtiyaç duyulduğunu ifade eden Yüce, şöyle devam etti:
“ÇAYKUR'un ihtiyaç duyduğu iş gücünün karşılanması mecburiyet haline gelmiştir. Gelecek yıl gerçekleştireceğimiz bin 500 geçici mevsimlik işçi alımı için çalışmalara başladık. Alınacak işçilerin 500'ünün endüstri meslek ve benzeri teknik lise, 500'ünün lise ve dengi okul, 500'ünün ise meslek yüksek okulu çay eksperliği bölümü mezunu olmasını planlıyoruz.”
Yüce, işçi alımı çalışmaları için komisyon oluşturulacağına dikkat çekerek, şunları kaydetti:
“Oluşturulacak komisyon işçi alımı şartlarını tespit edecek. Bu doğrultuda İşçi Bulma Kurumu ile protokol imzalanacak. Personel alımı, noter huzurunda kura sistemi ile yapılacaktır. Önümüzdeki yıl yeniden üretime geçecek Artvin'deki Muratlı Çay Fabrikası ve Hemşin ilçesinde yapılması planlanan yeni çay fabrikasının da devreye girmesi ile yeni iş gücü ihtiyacı doğacaktır. İhtiyacın karşılanabilmesi için ilerleyen yıllarda yaklaşık bin vasıfsız işçi alımı daha gerçekleştirilebilir.”