Bosch’ta 38 ay zam alınamadı

Güncelleme Tarihi:

Bosch’ta 38 ay zam alınamadı
Oluşturulma Tarihi: Mayıs 17, 2015 01:11

Bosch’ta imzalanan toplu sözleşmenin ardından kendi toplu sözleşmelerinin de revize edilmesini isteyen Renault çalışanlarının başlattığı eylem yayılırken, Renault ve Tofaş eylemler nedeniyle yarına kadar üretimi durdurma kararı aldı.

Haberin Devamı

İşçilerin tepki gösterdiği Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Pevrul Kavlak, “Taraflar sağduyuyla davransın. Bosch’ta 38 ay toplu sözleşme yapılmadığı da unutulmamalı” dedi.
Bosch’ta işçiler için nisan ayında imzalanan toplu sözleşmenin ardından; Oyak Renault işçileri sözleşmeyi imzalayan Türk Metal Sendikası’nın kendileri için daha düşük oranlarda bir toplu sözleşmeye imza attığını belirterek eyleme başlamıştı. Kısa sürede TOFAŞ’a da yansıyan eylemler sırasında; Türk Metal Sendikası’ndan toplu istifalar başladı. İşçilerin eylemi devam ederken her iki fabrikada da üretim hafta başına kadar durduruldu.
İşçilerin tepki gösterdiği Türk Metal Sendikası Başkanı Pevrul Kavlak, eylemler sonrası ilk kez konuştu. Kavlak, şunları söyledi: “Bosch’taki toplu sözleşmenin kendileri için de geçerli olması için işciler eylemde bulunuyor. Ben bu talebe saygılıyım. Tek söyleyebileceğim; sendikal yetki tartışmasının yargıya taşınması nedeniyle o fabrikada 38 ay zam alınamadı. Bu süreçte 6 bin işçiden bin 200’ü işi ve tazminatlarını bırakıp gitti. İşveren de işi bırakmasını istemediği 1646 işçiye ücret ayarlaması yapmış.”

Haberin Devamı

Bakanlık da devrede

ÇALIŞMA ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın da devreye girdiği belirtiliyor. Çalışma Bakanlığı müfettişlerinin, Renault işçilerinin temsilcileri ile görüştüğü ve tutanak tuttuğu kaydediliyor. Müfettişlerin, işçilerin eylemi sürdürmesi halinde tazminatsız olarak işten çıkarılabileceği uyarısında bulunduğu da iddia ediliyor.

TİSK: EYLEM KANUNİ DEĞİL

Toplu sözleşmelerde işveren tarafını temsil eden MESS’in de üyesi olduğu Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), eylemleri yasadışı olarak tanımladı. TİSK’ten yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Söz konusu işyerlerinde sözleşmeler kısa bir süre önce imzalanmış olmasına rağmen, işyerini terk etmeme ve toplu iş bırakma gibi yasadışı eylemler yaşanmakta. Söz konusu iş yerlerinde çalışanları sağduyuya davet ediyoruz.”

Haberle ilgili daha fazlası:

BAKMADAN GEÇME!