"En az 50 bin öğretmen atanmalı"
Güncelleme Tarihi:
ANKA
Oluşturulma Tarihi: Şubat 07, 2008 13:06
Eğitim Sen Genel Başkanı Alaaddin Dinçer, Mart ayına kalan atamalarda, 7 bin öğretmen ataması yapılacağı iddiaları üzerine, eğitimde öğretmen açığının 60 bin olduğunu belirterek, en az 50 bin kadrolu öğretmen atamasının yapılması gerektiğini söyledi.
Eğitim Sen Genel Başkanı Dinçer yaptığı açıklamada, 2008 yılı öğretmen atamalarına ilişkin olarak Milli Eğitim Bakanlığı’nca Şubat ayında yapılması gereken öğretmen atamalarının, Maliye Bakanlığı’nın kadroları serbest bırakmaması nedeniyle Mart ayına kalabileceğini hatırlattı. Dinçer, basında 4.786’sı kadrolu, 2.500 sözleşmeli olmak üzere sadece 7 bin öğretmen atamasının yapılacağı şeklinde haberlerin yer aldığını kaydederek, eğitimde öğretmen açığı net 60 bin olduğunu bildirdi. Her yıl yeterli sayıda atama yapılmaması durumunda ve binlerce öğretmenin emekliye ayrılması ile bu açığın daha da büyüdüğünü vurgulayan Dinçer, şunları kaydetti:
“Durum böyleyken, atama yapılması düşünülen rakamlarla öğretmen açığı sorununun çözülmesi kesinlikle mümkün değildir. Bugün, elinde öğretmen diploması tezsiz lisans belgesi bulunan işsiz öğretmen sayısı 170 bindir. Her yıl 37 bini eğitim fakültelerinden 57 bini diğer fakültelerden mezun olmak üzere yaklaşık 80 bin kişi öğretmenlik için hazırlanmaktadır. Bu rakamların gösterdiği en açık ve belki de en acı gerçek, bugünkü fakülte giriş kontenjanları esas alındığında 2012 yılında biriken öğretmen adayı sayısının 400 bine ulaşacak olmasıdır. Bu rakama, bugünkü işsiz öğretmen adaylarını da eklediğimizde rakam 570 bine çıkacaktır.”
Hükümetin öğretmen atama politikasına göre 2012 yılına kadar 5 yılda atanacak öğretmen sayısı toplamının 150 bin olarak belirlendiğini hatırlatan Dinçer, “Eğer şimdiden gerekli önlemler alınmazsa yarın hem eğitim sistemimiz, hem de öğretmen adayları açısından çok geç olabilir. Öğretmen açığını kapatacak yeterli atamanın yapılmaması eğitimin niteliğini düşürürken aynı zamanda 170 bin gencimizi işsizliğe, umutsuzluğa ya da düşük ücretle, iş güvencesinden yoksun olarak çalışmaya itmektedir” dedi.
Dinçer, en az 50 bin kadrolu öğretmen atamasının yapılması gerektiğini vurgulayarak, “Eğitimde yeni sorunları gündeme getiren sözleşmeli, ücretli vb öğretmenlik uygulamasına derhal son verilmelidir. Öğretmen açıklarına son vermenin tek çözüm yolu, öğretmen ihtiyacı kadar kadrolu öğretmen ataması yapılmasından geçmektedir” dedi.
“Durum böyleyken, atama yapılması düşünülen rakamlarla öğretmen açığı sorununun çözülmesi kesinlikle mümkün değildir. Bugün, elinde öğretmen diploması tezsiz lisans belgesi bulunan işsiz öğretmen sayısı 170 bindir. Her yıl 37 bini eğitim fakültelerinden 57 bini diğer fakültelerden mezun olmak üzere yaklaşık 80 bin kişi öğretmenlik için hazırlanmaktadır. Bu rakamların gösterdiği en açık ve belki de en acı gerçek, bugünkü fakülte giriş kontenjanları esas alındığında 2012 yılında biriken öğretmen adayı sayısının 400 bine ulaşacak olmasıdır. Bu rakama, bugünkü işsiz öğretmen adaylarını da eklediğimizde rakam 570 bine çıkacaktır.”
Hükümetin öğretmen atama politikasına göre 2012 yılına kadar 5 yılda atanacak öğretmen sayısı toplamının 150 bin olarak belirlendiğini hatırlatan Dinçer, “Eğer şimdiden gerekli önlemler alınmazsa yarın hem eğitim sistemimiz, hem de öğretmen adayları açısından çok geç olabilir. Öğretmen açığını kapatacak yeterli atamanın yapılmaması eğitimin niteliğini düşürürken aynı zamanda 170 bin gencimizi işsizliğe, umutsuzluğa ya da düşük ücretle, iş güvencesinden yoksun olarak çalışmaya itmektedir” dedi.
Dinçer, en az 50 bin kadrolu öğretmen atamasının yapılması gerektiğini vurgulayarak, “Eğitimde yeni sorunları gündeme getiren sözleşmeli, ücretli vb öğretmenlik uygulamasına derhal son verilmelidir. Öğretmen açıklarına son vermenin tek çözüm yolu, öğretmen ihtiyacı kadar kadrolu öğretmen ataması yapılmasından geçmektedir” dedi.