Emeklilik yaş hesaplaması nasıl yapılır? 4A ile 4B Emeklilik yaşı nasıl hesaplanır? (Erkek ve Kadın)
Güncelleme Tarihi:
Emeklilik yaşı, kişilerin kaç yaşında sigortaya dahil oldukları ve çalışmaya başladıkları dikkate alınarak hesaplanır. Bu hesaplamalarda önem arz eden konulardan biri, yatırılan prim gün sayılarıdır. Türkiye’de emekliliğin hesaplanması noktasında bazı yıllar dikkate alınmaktadır. 1999 öncesi ve sonrası, 2008 öncesi ve sonra gibi yıllar baz alınarak hesaplamalar gerçekleştirilmektedir. Emeklilik yaş hesaplaması nasıl yapılır, 4A ile 4B emeklilik nasıl hesaplanır işte karşınızda tüm detaylar.
İnsanların emekli olabilmeleri için kanunda belirtilen tarihler içerisinde primlerini tam olarak ödemeleri gerekmektedir. Hesaplamalarda referans alınacak temel kaynak bu olmaktadır. Çalışmaya başlanan ilk tarih ve kurum dikkate alınmaktadır. Ayrıca hangi seçenek doğrultusunda sigortaya dahil olunduğu da bu noktada hesaplamanın yapılmasını sağlamaktadır. SSK, BAĞKUR gibi seçeneklere bağlı şekilde şartlar birtakım değişiklere uğramaktadır.
Emeklilik Yaş Hesaplaması Nasıl Yapılır?
Emeklilik yaş hesaplamalarında ilk olarak bireylerin cinsiyetleri dikkate alınmaktadır. Kadın ve erkekler farklı zaman dilimlerinde emekliliklerine hak kazanmaktadırlar. Hangi tarihte işe giriş yaptıkları ve hangi seçenek doğrultusunda primlerini ödedikleri de yine hesaplamalarda kullanılmaktadır.
Emekliliğin durumunun belirlenmesinde ayrıca yıllara da dikkat edilmektedir. Geçmişten günümüze kadar emekliliğe dair kanuni zeminde birçok değişiklik yapılmıştır. Bu bakımdan hangi tarihlerde çalışma sürecine geçiş yapıldığı bu noktada önem kazanmaktadır.
8 Eylül 1999 yılından önce sigorta kapsamına girmiş olanlar, 8 Eylül 1999 ve 30 Nisan 2008 yılları aralığında sigortalı olanlar, 30 Nisan 2008’den sonra sigortası yapılanlara göre hesaplamalarda bulunulmaktadır.
Kişiler için emeklilik yaş hesaplaması yapılırken aynı zamanda yaş haddi konusu da öne çıkmaktadır. Bu durum insanların normalden daha az sürelerden emekli olmalarının sağlamaktadır. 1999 yılından önce sigortalı olmuş olan kişiler, 3600 gün prim ödemeye bağlı olarak 15 sene kapsamında emekli olmaktadırlar.
Eylül ayı itibariyle 1999 yılından önce çalışmaya başlamış olan kişiler eğer kadın ise onlarda yaş 56 olarak belirlenmiştir. Erkekler eğer bu yıldan önce sigortalanmış ve prim gün sayılarını 15 yıllık süre zarfında doldurmuşlarsa 58 yaşında emekliliğe hak kazanmaktadırlar.
Eylül 1999 yılı ve Nisan 2008 yılları arasında sigortalı olarak işe başlamış olanlarda ise durum değişmektedir. Bu noktada 25 sene boyunca sigortalılık şartı aranmaktadır. Ayrıca 7000 günlük primlerin de eksiksiz yatırılmış olması gerekmektedir.
Ama bu grupta yaş haddi de devreye girebilmektedir. O zaman 25 yıllık sigortalı olmaya bağlı olarak 4500 günlük primlerin ödenmesi yeterli görülmektedir. Kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşını doldurduklarında emekliliklerine hak kazanmaktadırlar.
Kişilerin hangi meslekle yaşamlarını icra ettiklerine bağlı olarak da yine emekliliğe dair yaşlarda birtakım değişkenlikler olabilmektedir. Kolluk kuvvetlerinde çalışan kişiler daha erken bir yaşta emekli olma hakkı kazanabilmektedirler.
Bedensel açıdan yıpranmaya mahal veren endüstriyel bazı iş ortamlarında çalışanlara da erken emekli olma hakkı tanınabilmektedir.
4A ile 4B Emeklilik Yaşı Nasıl Hesaplanır? (Erkek ve Kadın)
Emeklilik konusunda insanların karşısında birbirinden farklı türlerde seçenekler bulunmaktadır. Standart SSK’nın yanı sıra bazı kişiler 4B yani BAĞKUR kapsamında da emekliliğini alabilmektedirler. 4A kapsamında erkekler, 1999 yılı öncesi girişlilerse maksimum 58 yaş ve 25 yıl ile emekli olmaktadırlar.
Bayanlarda 4A emekliliği yaşı ise, 1999 yılı öncesi baz alındığında en yüksek 56 olmaktadır. 1999’dan önce işe girişlerde yaş haddinden erkekler 3600 gün primle 55 yaşında emeklilik elde etmektedirler. Kadınlarda bu yaş 50’ye inmektedir.
08.09.1999 ve 30.04.2008 arası erkekler 4A bünyesinde 7000 gün prim ve 60 yaştan emekli olabiliyorlar. Yaş haddi 4500 gün oluyor. Kadınlar bu tarihler arasında iş yaşantılarına başlamışlarsa 58 yaşında emekli oluyorlar.
2008 sonrasındaki girişlerde 4A kapsamında erkekler 60, kadınlar ise 58 yaşında emekliliği 7200 prim gün sayısı ile elde etmektedirler. 1999 öncesi 4B BAĞKUR girişli olan erkekler 47 ve kadınlar ise 43 yaşında emekliliklerini almaktadırlar.
1999 ve 2008 arasında BAĞKUR emeklilik yaşları kadınlarda 58 ve erkeklerde ise 60 olmaktadır. 9000 yerine 5400 gün prim sayısı baz alınırsa kadınlar 4B’de 60 ve erkekler ise 62 yaşında emekli oluyorlar. 2008 sonrası BAĞKUR’lu erkekler 9000 günlük primle 60 yaştan ve kadınlar 58’den emeklilik elde edebiliyorlar.