Kadınsız kalkınma

İZMİR’de yerelde kalkınmayı sağlamak ve kent hakkında ortak kararları demokratik şekilde alabilmek amacıyla kurulan İzmir Ekonomik Kalkınma Koordinasyon Kurulu’nun 78 üyesinin 74’ünün erkek olması, kadının yönetime katılımı konusunda ortaya ilginç bir tablo koyuyor. İzmir’deki en geniş sivil inisiyatif olan Ekonomik Kalkınma Koordinasyon Kurulu’ndaki 78 üyeden sadece 4’ü kadın. Vadeli İşlemler ve Opsiyon Borsası ile İzmir Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Işınsu Kestelli, İzmir Sanayici ve İşadamları Derneği (İZSİAD) Başkanı İlknur Denizli, İnci Holding Yönetim Kurulu Başkanı Şerife İnci Eren ve Yaşar Holding Yönetim Kurulu Başkanı İdil Yiğitbaşı, iş dünyasındaki kadınları temsilen Kurul’da yer alırken, ortaya çıkan yüzde 5’lik kadın temsili, kadının iş ve yönetim hayatındaki yerini bir kez daha gözler önüne seriyor.

Denizli: Umutluyum

Kestelli, Eren ve Yiğitbaşı’nın işleri nedeniyle katılamadığı son toplantıda 48 katılımcı arasında tek kadın temsilci olarak dikkat çeken İZSİAD Başkanı İlknur Denizli, bunun İzmir’e özel bir durum olmadığını belirterek “İş yaşamında kadın istihdamı sorunlarından kaynaklı iş örgütleri ve temsilcileri arasında da kadın görmek zorlaşıyor. Kurulda da sayı olarak sıkıntımız var. Keşke daha fazla olabilsek ancak kurula davetlerde daha çok kurum temsillerinin baz alındığını düşünüyorum. İş örgütlerinde ne kadar çok kadın yönetici olursa bizim bu tür platformlarda sayımız da artacaktır” diye konuştu. Kadınların da bu konuda mücadele etmeleri gerektiğini vurgulayan Denizli, “Kadınlar girdiği her yerde çok başarılı örnekler veriyor. Ancak iş örgütlerinde ya da çalışan kesimde fazlasıyla erkek egemen bir oluşumdan söz ediyoruz” dedi.

YILMAZ: ERKEK DÜŞMANI DEĞİLİZ

Ege İş Kadınları Derneği (EGİKAD) Başkanı ve Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) Meclis üyesi Işın Yılmaz da, Kurul’da temsil edilen kadınların kendi alanlarında örnek başarılara imza attığına dikkat çekerek, “Bizim hassasiyetimiz görünen başarılı kadınların yanı sıra, daha fazlasının da görülebilmesi, kadınların iş yaşamında etkinliğinin bu tür örnek başarılarla desteklenmesi. Biz EBSO’da da 4 kişiyiz. Demek ki dörtten fazla kontenjan tanınmıyor. Bu konudan rahatsızlık duyuyoruz, ancak yaptıklarımız da görünür hale geldikçe farkedileceğimize inanıyorum. Önemli konularda bizim de fikrimizin alınması tabii ki çok önemli” dedi.

Son derece yanlış

Kadın dernekleri konusunda çok yanlış algıların bulunduğuna işaret eden Yılmaz, “Kadın dernekleri erkekleri karşısına alıyor izlenimi son derece yanlış. Biz erkek meslektaşlarımızla omuz omuza istihdam sağlamaya, üretim yapmaya uğraşıyoruz. Sayın Başkan’ın kurulu genişletme demeci kadın kuruluşları açısından da umut verici” diye konuştu.  �