EBSO’ya kadın başkan yakışır
Güncelleme Tarihi:
Ege Bölgesi Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar, son derece çarpıcı açıklamada bulundu: EBSO’yu kadınlar yönetsin.
EBSO Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar, en büyük arzularından birinin ileride EBSO yönetim kurulu ve meclis başkanlıklarının kadınlar tarafından yürütülmesi olduğunu söyledi. EBSO, Alman Kültür Merkezi ve Goethe Enstitüsü, ortaklaşa olarak “İş Yaşamında Kadın ve Erkek Eşitliği” konulu bir konferans düzenledi. Konferansta konuşan EBSO Başkanı Ender Yorgancılar, EBSO’da kadın çalışanlar ve meclis üyelerinin giderek arttığına dikkat çekerek, “Benim de en büyük arzum, gelecekte EBSO yönetim kurulu ve meclis başkanlıklarının kadınlar tarafından yönetilmesi” diye konuştu.
Nüfusun yüzde 50’si kadın
Karar alma mekanizmalarında bulunan kadınların yetersiz olduğunu söyleyen Yorgancılar, özellikle üst düzey bürokratik konumlarda yer alan kadınların çoğalması gerektiğini vurguladı. Yorgancılar, Türkiye’de yönetim kademelerinin yüzde 6’sının kadınlardan oluştuğunu anlatarak “Bu oran gelişmiş ülkelerde yüzde 30’ları geçiyor. Kat etmemiz gereken epey yol var. İşgücüne katılım oranı da çok düşük. Nüfusun yüzde 50’sini oluşturan kadınların ancak yüzde 20-25’lik kısmı iş hayatında” dedi.
ÜRETMELİYİZ
Girişimci kadın sayısının yüzde 2 civarında olduğunu aktaran Yorgancılar, kadın girişimciliğinin arttırılması için İzmir Valiliği ile ortaklaşa olarak “İzmir’in Lider Kadınları” adlı projeyi yürüttüklerini dile getirdi. Yorgancılar, yeni kadın girişimcilerin kendi işlerini kurması ve başta kadınlar olmak üzere istihdam yaratmasının önemine dikkat çekti.
ÇOK ÖNEMLİ DEĞİŞİM VAR
Alman Başkonsolos Stefan Schneider ise, zaman içinde kadın-erkek eşitliği konusunda önemli değişimlerin olduğunu belirterek Almanya’nın da bu değişimden payını aldığını kaydetti. Schneider, “Normal olan da yönetim kademelerinde en az erkekler kadar kadınların da bulunmasıdır” diye konuştu.
ÖZEL SEKTÖR SINIFTA KALDI
Büyükşehir Belediye Başkan Yardımcısı Sırrı Aydoğan, kamu kesimi ve üniversitelerde büyük yol alındığını, özel sektörde kadın çalışanların hala çok az olduğunu söyledi. Aydoğan, kadınların toplumsal yaşamda daha etkin olabilmeleri için fırsat eşitliği ve eğitime ihtiyaç duyulduğunu da sözlerine ekledi.