Çalışanına değer veren psikolog bulunduruyor

Özek, bir taraftan baskı ve hedef beklentilerinin yükseldiği iş koşulları, bir taraftan da evde bekleyen maddi ve manevi sorumlulukların çalışanların hayatla başa çıkmalarını zorlaştırdığını anlatarak, ‘Bu durum da onları stresin yarattığı hastalıklarla baş başa bırakıyor. Yaşanan maddi kayıpları gören ve bunun için önlem almaya çalışan şirketler, ‘stres yönetimi eğitimi’, motivasyon piknikleri, sosyal aktiviteler, çaylar, happy hourlar düzenlemeye başladı. Pek çok çalışan işyeri hekimleriyle dertleşme ihtiyacı içinde. Bu risk faktörlerini değerlendiren ve kalıcı çözümler bulmak isteyen şirketler, günümüzde işyeri psikologlarıyla çalışmaya başladı” ifadesini kullandı.

Maddi kazanç

Şirket psikologunun çalışanların iş-yaşam dengesini kurmada ve stresle başa çıkmalarında etkili olduğunu kaydeden Özek, işyeri psikologunun önemine değindi. Özek, “Çalışanların psikolojik olarak başa çıkma becerilerini güçlendiren, bu sayede daha kontrollü ve dengeli olmalarını sağlayan psikologlar, uzun vadede şirket performansı ve maddi kazancı üzerinde olumlu etkilerini gösterir. Çalışanına değer veren vizyoner firma, holding ve bankalar iş yeri psikologlarıyla çalışıyor” diye konuştu.