Güncelleme Tarihi:
SAS’ın yer hizmetlerinde çalışmak için iki ayrı sınavı geçen Aye Alhassani’den işe kabul edilmesi durumunda türbanını çıkarması istendi. Ancak Alhassani bunu kabul etmeyince işe alınmadı. Karşılaştığı durumun ayrımcılık olduğunu ileri süren Aye Alhasani, “İşveren türbanımı çıkarmayı düşünüp düşünmediğimi sordu. İşe kabul edilmem için bunun şart olduğunu belirttiler. Benim için bu bir alternatif olamazdı” diye konuştu.
BU KURAL HER YERDE GEÇERLİ
Olayın basına yansıması üzerine açıklama yapan SAS Basın Sekreteri Fredrik Henriksson, yer ve hava hizmetlerinde SAS’ın tek tip elbise kullanma kuralı olduğunu söyledi. Henriksson, “Bu, bütün çalışanlarımız için dini inancı, etnik kökeni, cinsiyeti ve politik görüşü ne olursa olsun dünyanın bütün ülkelerinde geçerli bir kuraldır. Bunun ayrımcılık olarak değerlendirilmesi doğru değildir” diyerek aldıkları kararı savundu.
BAZI ŞİRKETLER YASAKLIYOR
Geçtiğimiz Mart ayında da Avrupa Adalet Divanı, Belçikalı türbanlı bir kadının başvurusu üzerine işyerinde türban kullanılmasını yasaklayan işvereni haklı bularak bunun ayrımcılık olmadığı kararına varmıştı.
İsveç’te bazı işyerleri çalışma saatleri süresince türban kullanımına izin verirken bazı şirketler de Avrupa Adalet Divanı kararı uyarınca türbanı yasaklayabiliyor.