Çatır çatır konuÅŸuyorum

G.Saray Yardımcı Antrenörü, ‘‘Gece 3'lere 4'lere kadar oturan, konuÅŸan insanlar tartışmaz mı? Fikrimi söylemeyeyim diye bir düşünce olabilir mi? Böyle bir durumda taviz çıkar ortaya. Ä°lkeleri olan bir insanım. Alçak gönüllü tavrım farklı yorumlanıyor. Mütevazi oluyorum gerçek sanıyorlar’’ dedi.GALATASARAY'ın elde ettiÄŸi tarihi baÅŸarılarda hep onun da adı vardı. Teknik kadroda Fatih Terim'den sonra gelen ikinci adamdı Müfit Erkasap. Yıllardır Terim'le omuz omuza, kol kola mücadele veren Erkasap, kimi gün geldi G.Saray'ın yaÅŸadığı sıkıntılar nedeniyle ağır eleÅŸtirilere hedef oldu. Erkasap, kendini ve G.Saray'ı Hürriyet'e anlattı. Terim ile uzun yıllar birliktesiniz. En yakınındaki adamsınız. Terim deÄŸiÅŸti mi?‘‘Dünyada deÄŸiÅŸmeyen geliÅŸmeyen hiç bir ÅŸey yok. GeliÅŸim yeniliktir. Biz 1996 yılında göreve baÅŸladık, 2000 yılında zirveye ulaÅŸtık. O dönemde tam 46 oyuncu gitti, yerine yenileri geldi. 1996 ile 2003 yılı elbette aynı deÄŸil. O gün baÅŸardık. Bugün de aynı ÅŸeyleri yaptık. Çabalarımızın karşılığını göremedik. Ama ÅŸu bir gerçek, o günlerden daha tecrübeli ve bilgiliyiz.’’Şartlar tercihe zorladıO dönemle bu dönemin farklılıkları nelerdi G.Saray'da?‘‘G.Saray'ın ÅŸartları bizi bir tercihe zorladı, ama olmadı. Güven duygusuyla yaptığımız bu tercihte beklenen sonuçları alamadık. Åžimdi yine bir tercih yaptık. DeÄŸiÅŸime gittik. 1996-2000 arasında temeli Türk kültürü üzerine dayalı bir ortak deÄŸer yarattık. Herkes bunu paylaşıyordu. Åžimdi bu ortak deÄŸer yok mu, diye soracaksınız. Olması için tercihlerimizi kullandık.’’Terim, futbolcularla diyaloÄŸa bile girmiyor, onlarla Müfit Erkasap aracılığı ile konuÅŸuyor diye eleÅŸtiri alıyor.‘‘Kesinlikle doÄŸru deÄŸil. Biz insanların saygınlığına, onurlarına deÄŸer veriyoruz ki, aynı sorumluluÄŸu taşısın. Åževkatli ve babacan yaklaşıyoruz ki sadık olsun. Hocam, iyi olanı teÅŸvik ediyor, bilmeyene öğretiyor ki, hevesle çalışsın. Bu davranış, bilmeden görmeden nasıl eleÅŸtirilir anlamıyorum.24 saat telefonumuz açık. Bunu t üm futbolcularımız bilir. ‘Biz' duygusunu yaratmaya çalışan bir ekip için bu eleÅŸtiri insafsızlık olur. Ama bir özeleÅŸtiri isterseniz, belki daha fazla futbolcularla birlikte olmalıydım derim. Belki yetersiz kaldım. Zamanımı planlayamadım. Bu olabilir. Ama diÄŸeri asla.’’Dört temel deÄŸerTerim’in her dediÄŸine ‘Evet’ dediÄŸiniz, fikrinizi hiç söylemediÄŸiniz, tartışmadığınız söyleniyor. Yetersiz mi kalıyorsunuz?‘‘Herkes bir ÅŸey söylüyor, bizim hakkımızda bir karar veriyor. Biz bir ekibiz. Çalışma düzenimiz, ortak deÄŸerlerimiz var. Bu ekibin her bireyi bunu benimsemiÅŸ ve ortak bir zihin haritası çizmiÅŸiz. Bizim temel deÄŸerlerimiz var; 1- GÃœVEN, 2- AÇIKLIK, 3- DÃœRÃœSTLÃœK, 4- KATILIM ve Ä°ÅžBÄ°RLİĞİ.Bizim iliÅŸkimizdeki güven duygusu, herkesin aÄŸzıyla söylediÄŸi ‘Ben sana güveniyorum' gibi klasik bir güven duygusu deÄŸil. Güven duygusu ve bunun kökleri herkesin hayatına göre deÄŸiÅŸir. Birine güvenmek aslında kendine güvenmektir. Ve dolayısıyla baÅŸkasının da size güvenmesidir. Bu bakımdan Terim'in bana, benim Terim'e olan güven duygum sonsuzdur. Güven duygusunu oluÅŸturan en büyük etken açıklık ve dürüstlüktür. Åžimdi, Terim ile aramızda bunlar varken, katılım ve iÅŸbirliÄŸinin olmaması mümkün mü?’’Patavatsızlık yapmamYani siz de katıldığınız ve katılmadığınız kararları açık açık tartışıyorsunuz Terim ile..‘‘Elbette. Gece 3'lere 4'lere kadar oturan, konuÅŸan insanlar tartışmaz mı? 7-8 saat sus otur, olur mu, böyle ÅŸey. Aksi bir durum iÅŸin ruhuna ters zaten. Ben fikrimi söylemeyeyim, oturayım diye bir düşünce olabilir mi? Böyle bir durumda taviz çıkar ortaya. Türk kültüründe açıklık, dürüstlük patavatsızlıkla karıştırılır. Patavatsızlık yapmam isteniyorsa, bu benim davranışımda yoktur. Yapmadım, yapmam da.’’ Peki niye bu eleÅŸtiriler o zaman. Yetersiz mi kalıyorsunuz?‘‘Bizim tartışma hedefimiz haklı çıkmak deÄŸil, iÅŸin geliÅŸmesi içindir. Tırnak içinde söylüyorum, ‘Bu tip deÄŸer ve ilkeler üzerine kurulmuÅŸ beraberliklere çok sık rastlanmadığı için, bizim anlaşılamamamızı yadırgamıyorum' Sonuç olarak ben iÅŸimi ciddiyetle yapan, ilkeleri olan bir insanım. Alçak gönüllü tavrım farklı yorumlanıyor. Mütevazi oluyorum gerçek sanıyorlar.’’Dinamizm içimizde Terim'in kulübede oturacağı sandalyeyi sildiÄŸiniz bile söylendi. Bir de tokat olayı yaÅŸanmıştı? Bu tür eleÅŸtiriler için ne diyeceksiniz?‘‘Fatih hocanın sevgisini gösterdiÄŸi bir takım davranışları vardır. O davranışlar bir coÅŸkunun ifadesidir. Bunu en sevdiklerine yapar. Ben böyle bir ÅŸey hatırlamıyorum, olsa bile insanlar, arkadaÅŸları için birbirlerine destek olur.’’ Siz fikrinizi söylüyorsunuz. Peki ya diÄŸer ekip arkadaÅŸlarınız. Onlar da konuÅŸuyor mu?‘‘Fikrimizi paylaÅŸtığımız, tartıştığımız ortamı kimse gördü mü? Biz planı, stratejiyi birlikte yaparız. Ekibimizdeki herkes fikrini söyler. Aksi taktirde baÅŸarı çıkmaz ki ortaya. Kimse merak etmesin biz içimizde dinanizmi yaşıyoruz ve mutluyuz.’’Sesli düşünmemi isterArtık Terim'den ayrılma zamanı gelmedi mi?‘‘1975 yılından bu yana birlikteyim Fatih Terim ile. Birbirimizin evinden çıkmadık. Benim gördüğüm ve anlatmakla sayfalara sığdıramayacağım bir çalışma düzeni var hocanın. Git bir yerde çalış. Nerede çalışayım? Bugün Fatih Terim ve G.Saray'dan daha iyisi var mı?’’Fatih hoca ile kulübede konuÅŸur musunuz? Åžu oyuncuyu çıkaralım, bunu alalım gibi. Sizin uyarınızı bekler mi?‘‘Bu uçağın kaptan pilotu Terim. Uçağı, o kaldırır. Ama yanında da yardımcı pilot olarak bizler varız. Benden hep sesli düşünmemi ister. KonuÅŸmazsam rahatsız olur, kim çıkacak, kim girecek hepsini konuÅŸuruz.’’Â