GEÇİCİ İŞÇİYE KADRO SON DURUM 2023 | Geçici işçilere kadro kimleri kapsıyor, başvuru şartları neler?Geçici işçiye kadro Resmi Gazete'de yayımlandı!
Güncelleme Tarihi:
Geçici işçiye kadro yürürlüğe girdi mi, ne zaman yasalaşacak soruları çalışanlar tarafından takip ediliyor. 2023 Geçici işçiye kadro için Resmi Gazete yazısı yayımlandı. 5620 sayılı Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 3 üncü maddesinin üçüncü fıkrası değiştirildi. Bununla birlikte geçici 1 inci maddesinin üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırıldı. İşte, geçici işçiye kadro son durum gelişmeleri.
Geçici işçiye kadro için yayımlanan Resmi Gazete kararında “(3) İkinci fıkranın (a) ve (b) bentleri kapsamında vize edilen geçici iş pozisyonlarında çalışanların çalışma süreleri, aynı vize dönemi içinde 11 ay 29 güne kadar uzatılabilir. Bu sürenin belirlenmesinde idare, kurum ve kuruluşun bağlı veya ilgili olduğu bakanlık yetkilidir.” ifadeleri yer aldı.
GEÇİCİ İŞÇİLER SÜREKLİ İŞÇİ STATÜSÜNE GEÇİŞ YAPACAK
5620 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklendi. Buna göre geçici işçiler, sürekli işçi statüsüne geçiş yapacak.
“EK MADDE 3- (1) 1 inci maddenin (a) ve (b) bentlerinde belirtilen idare, kurum ve kuruluşlar tarafından çalıştırılan geçici işçiler; çalıştırıldıkları işyerlerinde geçirdiği hizmet süresi esas alınarak, bu işyerlerinde boş olan sürekli işçi kadrolarına geçirilir. Bu madde kapsamında geçici işçilerin geçişinin yapılabileceği sürekli işçi kadroları için aranan nitelikler ve boş kadro sayısı, en az bir ay önceden işyerinde ilan edilmek suretiyle duyurulur. Bu maddenin uygulanmasında ortaya çıkacak tereddütleri gidermeye idare, kurum ve kuruluşların bağlı veya ilgili olduğu bakanlık yetkilidir.”
BAKMADAN GEÇME!
EN SON HABERLER
