Sağlık Bakanlı personel alımı başvuru: 2022 Alım yapılacak kadrolar ve başvuru şartları belli oldu!
Güncelleme Tarihi:
Sağlık Bakanlığı, Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacak. Personel alımı başvuru işlemleri 24 Ekim itibarıyla kariyer kapısı üzerinden alınmaya başladı. Gerekli başvuru şartlarını taşıyan adaylar internet üzerinden müracaat edebilecek. Peki 2022 Sağlık Bakanlığı personel alımı başvurusu nasıl yapılır? İşte detaylı başvuru takvimi ve şartları…
Sağlık Bakanlığı KPSS şartlı ve KPSS şartsız personel alımı gerçekleştirecek. Adayların açılan kadrolara başvuru yapabilmeleri için 2020,2021 ve 2022 yıllarında yapılan KPSS sınavında elde ettikleri KPSSP3 puanın %70 esas alınacak. Ayrıca 2017 yılından itibaren yapılan İngilizce dilinde YDS sınavının %30’u esas alınacak. Yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere sözleşmeli bilişim personeli pozisyonu için belirlenen kadronun 5 katı aday, sözlü ve uygulamalı mülakata davet edilecek. Peki Sağlık Bakanlığı hangi kadrolara alım yapılacak? İşte Sağlık Bakanlığı personel alımı başvuru şartları…
SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN?
Sağlık Bakanlığı, personel alımı başvuruları 24 Ekim-11 Kasım 2022 tarihleri arasında alınacak. Başvuru işlemleri e-Devlet üzerinden Sağlık Bakanlığı-Kariyer kapısı üzerinden gerçekleştirilecek. Duyuruda belirtilen süre içerisinde başvuru yapmayan, şahsen başvuru yapan ve posta yoluyla yapılan müracaatlar dikkate alınmayacak. Adaylar sözleşmeli bilişim personeli pozisyonlarından sadece birisine başvuru yapabilir.
EN SON HABERLER
HANGİ KADROLARA ALIM YAPILACAK?
Sağlık Bakanlığı, Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü aşağıdaki kadrolara alım yapacaktır.Proje Yöneticisi 1 Kişi,Kıdemli Yazılım Uzmanı 4 Kişi,.Net Yazılım Uzmanı 3 Kişi,Kıdemli Yazılım Test Uzmanı 1 Kişi,Kıdemli İş Analisti 3 katına kadar 1 Kişi,İş Analisti 2 katına kadar 1 Kişi,Oracle Veri Tabanı Uzmanı 1 Kişi,PostgreSQL Veri Tabanı Uzmanı 1 Kişi,LINUX Sunucu Uzmanı 1 Kişi,Sistem ve Ağ Güvenliği Uzmanı 1 Kişi,Siber Güvenlik Uzmanı 1 Kişi,
BAŞVURU GENEL ŞARTLARI NELER?
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları haiz olmak,
Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
(b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 (iki) katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler.)
Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (b) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
"Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik" te belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek,
Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme edebilme yeteneğine sahip olmak,
Tutum ve davranışların göreve uygun olması gibi kriterlere sahip olmak.