Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvuruları ne zaman bitecek? İŞKUR 1356 temizlik personeli alımı başvuru şartları ve tarihleri
Güncelleme Tarihi:
Sağlık Bakanlığı temizlik personeli alımı başvuruları için geri sayım sürüyor. Merkez ve taşra teşkilatında "temizlik görevlisi" olarak istihdam edilmek üzere 1356 engelli sürekli işçi alımı yapacak olan Sağlık Bakanlığı başvuruları 15 Ağustos tarihinde kabul etmeye başladı. Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre, adaylar başvurularını Türkiye İş Kurumu'nun (İŞKUR) "esube.iskur.gov.tr" adresi üzerinden online olarak tamamlayacak. En az ilkokul mezunu olma şartının arandığı işçi alımı başvurusu sonrası kura çekimi yapılacak. Peki, Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvuruları ne zaman bitecek? İşte, 1356 temizlik personeli alımı başvuru şartları ve tarihleri hakkında bilgiler.
Sağlık Bakanlığı 1356 işçi alımı başvurusu ne zaman bitecek? sorusunun yanıtı adayların gündeminde yer almaya devam ediyor. Temizlik personeli alımı ile kadrosunu genişletmeyi hedefleyen Sağlık Bakanlığı, illerde yer alan personel ihtiyacına göre istihdamı yönlendirecek. İlana göre, 1356 engelli sürekli işçi temizlik personeli alımı için başvuru şartları arasında 40 yaşını doldurmuş olma koşulu aranacak. 15 Ağustos tarihinde başlayan Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvuru işlemleri takvime göre 19 Ağustos tarihinde sona erecek.
SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NE ZAMAN BİTECEK?
Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre, adaylar başvurularını 15-19 Ağustos tarihlerinde Türkiye İş Kurumunun (İŞKUR) "esube.iskur.gov.tr" adresi üzerinden çevrim içi olarak gerçekleştirebilecek.
Başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi'nde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacak.
Adaylar, ilan edilen kadrolardan yalnızca 1 iş yerine başvuru yapabilecek.
SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI KONTENJAN BİLGİLERİ İÇİN TIKLAYIN
BAŞVURU KILAVUZU İÇİN TIKLAYINIZ
EN SON HABERLER
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Sürekli işçi kadrolarına başvuran adayların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir;
1. 2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4) ve (6) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlarını taşımak.
2. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre; Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
3. Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak.
4. 18 yaşını tamamlamış olmak.
5. İlan tarihi itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak (15 Ağustos 1982 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).
6. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvuru tarihi itibariyle mezun olmak ve istenilen belgelere son başvuru tarihi itibariyle sahip olmak.
7. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
8. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
9. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engeli bulunmamak.
10. Engelli sürekli işçi kadroları için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde tanımlandığı şekilde sağlık kurulu raporuyla belgelendirmek.