Kısa Çalışma Ödeneği uzatıldı mı, ne zaman bitecek, başvuru nasıl yapılır? KÇÖ (Kısa Çalışma Ödeneği) nedir, kimlere veriliyor? Depremzedelere Kısa Çalışma Ödeneği için yeni karar!
Güncelleme Tarihi:
Kısa Çalışma Ödeneği için Cumhurbaşkanı Erdoğan önemli bir açıklamada bulundu. Depremzedeye Kısa Çalışma Ödeneği süresi için yeni karar alındı. Kahramanmaraş merkezli depremlerin etkilediği OHAL bölgesinde çalışma hayatını düzenleyecek tedbirler kapsamında kısa çalışma ödeneği hayata geçirilmişti. Bölgedeki işverenler, iş yerlerinin yıkık, acil yıkılacak, ağır ya da orta hasarlı olduğunu belgelemeleri durumunda, 'uygunluk tespiti' beklenmeksizin kısa çalışma ödeneğinden yararlanabiliyorlardı. Kabine Toplantısı'nın ardından Cumhurbaşkanı Erdoğan Kısa Çalışma Ödeneğinin bir süre daha devam edeceğini duyurarak, "Ödenekten 115 bin insanımızın istifade etmesini sağlayacağız." dedi. Peki, Kısa Çalışma Ödeneği uzatıldı mı, ne zaman bitecek? Kısa Çalışma Ödeneği nedir? İşte, o konu hakkında bilgiler.
Kısa Çalışma Ödeneği (KÇÖ) uzatıldı mı? sorusu Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın açıklamasıyla yanıt buldu. 6 Şubat'ta yaşanan Kahramanmaraş depreminin ardından deprem bölgelerinde uygulanan Kısa Çalışma Ödeneği için son dakika açıklama geldi. Depremden hemen sonra mücbir sebep uygulamasıyla afetzedelerin yükünü azalttıklarını vurgulayan Cumhurbaşkanı Erdoğan, "Kısa çalışma ödeneğini 3 ay süreyle uzatıyoruz." dedi. İşte, Kısa Çalışma Ödeneğinin sona ereceği tarihle ilgili bilgiler.
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ UZATILDI MI?
24 Temmuz'da gerçekleşen Kabine Toplantısı'nın ardından Cumhurbaşkanı Erdoğan şunları söyledi;
"Depremden hemen sonra ilan ettiğimiz mücbir sebep uygulamasıyla afetzedelerimizin yükünü hafifletmiştik. Kısa çalışma ödeneğini 3 ay süreyle uzatıyoruz. Ödenekten 115 bin insanımızın istifade etmesini sağlayacağız."
EN SON HABERLER
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ NEDİR?
Genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde, işyerinde üç ayı aşmamak üzere sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulamadır.
Kısa çalışma uygulaması bakımından “Bölgesel Kriz”
Ulusal veya uluslararası olaylardan dolayı belirli bir il veya bölgede faaliyette bulunan işyerlerinin ekonomik olarak ciddi şekilde etkilenip sarsıldığı durumlardır.
EN SON HABERLER
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDEN KİMLER YARARLANABİLİR?
Resmi Gazete'de, 'OHAL Kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Alanına İlişkin Alınan Tedbirlere Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi' yayımlandı. Buna göre, OHAL kapsamında bulunan kentlerdeki işverenler, Türkiye İş Kurumu'na (İŞKUR) iş yerlerinin yıkık, acil yıkılacak, ağır ya da orta hasarlı olduğunu belgelemeleri durumunda, 'uygunluk tespiti' beklenmeksizin kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilecek.