Güncelleme Tarihi:
EYT son dakika gelişmeleri ve detayları milyonlarca vatandaş tarafından yakından takip ediliyor. EYT düzenlenmesi gündemin öne çıkan konularından biri olmasının yanı sıra staj sigortasıyla ilgili detay da araştırılıyor. Peki EYT'de staj sayılacak mı, staj sigortası başlangıca dahil edilecek mi? İşte konuyla ilgili detaylar...
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, geçtiğimiz günlerde yöneltilen soru üzerine staj ve çıraklık konusuna açıklık getirdi.
Bakan Bilgin, staj ve çıraklık sigortasının EYT kapsamında olmadığını şu sözlerle ifade etti. "Onlar farklı. Onlar EYT kapsamında değil zaten. Sigorta girişi olanlarda bir sorun yok. Çıraklık ve stajyerlik bir sigorta girişi değil. Onlar sağlık sigortasını korumak üzere geliştirilmiş bir sistem."
Yüz binlerce kişiyi yakından ilgilendiren EYT konusunda Bakan Vedat Bilgin merak edilen soruları tek tek yanıtladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, prim gün sayısı ve yıl sayısı şartlarının kaldırılmadığına dikkat çekti. Kadınlar için 20, erkekler için ise 25 yıl şartını yerine getirenlerin emekli olabileceğini söyleyen Bilgin “ Herkesi kapsayan bir düzenleme, sınır koyan bir düzenleme değil" dedi.
Hürriyet Gazetesi Yazarı Noyan Doğan köşesinde EYT'de yaş sınırı ve kimleri kapsayacağı konusuna açıklık getirdi.
EYT'de yaş sınırı var mı?
Hayır; şartları yerine getiren SSK’lılar, memurlar ve Bağ-Kur’lular yaş şartı aranmadan EYT düzenlemesinden yararlanıp emekli olabilecek.
İlk sigortalı olduğu tarih 1999 yılının Eylül ayından önce olanlar yararlanacak. 4/A statüsünde (SSK’lı) sigortalı olan kadın çalışanların 20 yıllık sigortalılık süresi ve 5 bin prim gün sayısını doldurmaları gerekiyor. Erkek çalışanların ise 25 yıllık sigortalılık süresini ve 5 bin prim gün sayısını tamamlamaları gerekiyor. 1999 yılının Eylül ayı öncesi sigortalı olan Bağ-Kur’lu (4/B) kadın çalışanlar 7200 prim gün sayısını, erkek çalışanlar da 9000 prim günü tamamladıklarında EYT düzenlemesinden yararlanabilecek. Yine, Eylül 1999 öncesi sigortalı olan Emekli Sandığı’na bağlı memurlardan (4/C) kadın memurlar 7200 prim gün sayısını, erkek memurlar da 9000 prim günü tamamladıklarında EYT düzenlemesinden yararlanıp, emekli olabilecekler.