Beklenen tarih... Sözleşmeliye kadro ne zaman yasalaşacak? Sözleşmeli olarak çalışanlar kadroya hangi tarihte geçecek?
Güncelleme Tarihi:
Sözleşmeliye kadronun detayları Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın Kabine Toplantısı açıklamaları sonrası belli olmuştu. 3 yıl sözleşmeli olarak çalışanlar 1 yıl aday memurluk süresini doldurduklarında kadroya geçebilecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, daha sonra yaptığı açıklamada sözleşmeliye kadro detaylarını duyurmuştu. Konuyla ilgili yeni açıklama Ak Parti Grup Başkanvekili Emin Akbaşoğlu’ndan geldi. Peki sözleşmeliye kadro ne zaman çıkacak? İşte, detaylar…
Uzun süredir çözüme kavuşturulması beklenen sözleşmeliye kadrodan isteğe bağlı olarak 424 bin kişi yararlanabilecek. Henüz üç yılını doldurmamış olanlar ise belirlenen süreyi doldurması durumunda kadroya geçiş yaparak memur haklarından faydalanacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının yapacağı düzenlemeden kimlerin yararlanacağı belli oldu. Sözleşmeli öğretmen, sağlık personeli, din görevlisi olarak çalışan ve düzenlemeden faydalanacaklar için beklenen açıklama geldi. Peki sözleşmeliye kadro ne zaman yasalaşacak? İşte, konuyla ilgili Ak Parti Grup Başkanvekili Emin Akbaşoğlu’nun yaptığı o açıklama…
SÖZLEŞMELİYE KADRO NE ZAMAN?
AK Parti Grup Başkanvekili Emin Akbaşoğlu EYT düzenlemesi ve sözleşmeliye kadro düzenlemesi hakkında önemli açıklamalarda bulundu. Akbaşoğlu” "EYT ve sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine ilişkin düzenlemeleri Aralık ayı içinde yapmayı planlıyoruz. En kötü ihtimal 2023 yılı başında yasalaşmasına şahit olacağız" ifadelerini kullandı.
EN SON HABERLER
SÖZLEŞMELİYE KADRO ŞARTLARI NELERDİR?
A) Halihazırda görevde bulunan sözleşmeli personel bakımından;
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamındaki (4/C’den 4/B’ye geçenler dâhil) ve bazı kurumsal sözleşmeli personel ile mahalli idarelerde görev yapan yaklaşık 197 bin sözleşmeli personelin süre aranmaksızın hemen kadroya geçirilmesi,
2- Sayıları yaklaşık 227 bin olan ve 3+1 modeline göre istihdam edilen sözleşmeli öğretmenler, sağlık personeli ve din görevlilerinin de süre aranmaksızın hemen kadroya geçirilmesi,
3- Kapsama giren sözleşmeli personelin isteğe bağlı olarak kadroya geçebilmesi,
4- Kadroya geçmek istemeyenlerin haklarının görevleri sona erene kadar şahsa bağlı olarak korunması,
5- 4 yıldan daha az hizmeti bulunanların bu süreyi doldurduktan sonra kurum içi veya kurumlar arası naklinin yapılabilmesi,
6- Mahalli idarelerde aynı şartlarda kadroya geçirilen sözleşmeli personelin sadece mahalli idareler arasında yer değiştirebilmesi, öngörülmektedir.
Bu kapsamda, kamudaki yaklaşık 520 bin sözleşmeli personelden 424 bininin memur kadrolarına atanabilmesine imkân sağlanmaktadır.