Güncelleme Tarihi:
2023 asgari ücret desteği başvurusu ve ödeme tutarı işverenler ve çalışanlar başta olmak üzere kamuoyunun gündeminde yer almayı sürdürüyor. İşgücü maliyetlerini düşürerek istihdamı korumak ve artırmak amacıyla sağlanan asgari ücret desteğinde yeni rakam Bakanlık tarafından geçtiğimiz haftalarda açıklandı. 2023 yılında asgari ücret işveren desteği 400 lira olarak işverenlere verilecek.
Asgari ücret görüşmeleri bu yıl TİSK ve Çalışma Bakanlığı’nın uzlaşmasıyla sağlanmış, Türk-İş ise karara muhalefet şerhi koyacağını açıklamıştı. Açıklanan mutabakatta asgari ücretin 8 bin 500 TL olacağı belirtilmiş, bunun için işverenlere 6 ay süreyle çalışan başına aylık 250 TL Asgari Ücret Desteği verileceği belirtilmişti. 2023 yılında asgari ücret işveren desteği 400 lira olarak işverenlere verilecek.
Asgari ücret imzalarının atılmasının ardından görüşmeler sürdü. Geçtiğimiz günlerde TİSK ve Çalışma Bakanı Bilgin arasında yeni bir toplantı daha oldu. TİSK’ten konuyla ilgili sabah saatlerinde yapılan açıklamada şöyle denildi:
“Görüşmede, Asgari Ücret işveren desteği gibi konular ele alınmış, küçük-orta işletmeleri korumak maksadı ile tüm işletmelere verilecek destek ve teşviklerin artırılarak devam etmesi yönündeki işveren talepleri de iletilmiştir.” TİSK Başkanı Özgür Burak Akkol adına yapılan açıklamada ise “TİSK olarak ülkemize, işletmelerimize ve çalışanlarımıza katkı sunacak her adım için elimizi taşın altına koyacağımızı ifade etmiştik ve tüm çalışmalara da bu ilke üzerinden yaklaşıyoruz” denildi.
Destekten 9,3 milyon sigortalının faydalanacağı öngörülüyor. Tüm iş yerlerini kapsayacak destek için başvuruya ise gerek bulunmuyor.
İşgücü maliyetlerini düşürerek istihdamı korumak ve artırmak amacıyla 2016 yılından 2020 yılı sonuna kadar sağlanan asgari ücret desteği sürdürülecek. Asgari ücret uygulayan işletmelere yönelik olarak devlet tarafından verilen desteğe asgari ücret işveren desteği deniliyor. Asgari ücret işveren desteğini alabilmek için özel sektör iş yeri olmak, uzun vadeli sigorta koluna tabi sigortalılar yararlanacak, 2022 yılına ait aylık prim ve hizmet belgelerinin veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresinde verilmesi gerekiyor.
İş yerleri arasında sigortalı kaydırma, sahte sigorta bildirme, kayıt dışı çalıştırma gibi muvazaalı durumlar olması halinde destekten yararlandırılmayacak ve yararlanılmış ise destek tutarı geri alınıyor.