AFAD PERSONEL ALIMI 2023 başvuru ve sınav tarihleri ertelendi! AFAD personel alımı başvuru şartları neler, nasıl başvurulur?
Güncelleme Tarihi:
Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD) personel alımı başvuru ve sınav tarihlerinin ertelendiğini açıkladı. Deprem nedeniyle son başvuru tarihinin uzatıldığını bildiren AFAD, "Belirlenecek sınav tarihleri Başkanlığımız internet sitesinde duyurulacak olup adaylara ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır." açıklaması yaptı. Peki, AFAD personel alımı başvuru şartları neler? AFAD personeli nasıl olunur? İşte, AFAD personel alımı 2023 başvuru ve sınav tarihleri...
AFAD personel alımı sınavları ertelendi ve başvuru süreleri uzatıldığını duyurdu. AFAD tarafından yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi.
6 Şubat 2023 tarihinde Kahramanmaraş ilinde meydana gelen depremler nedeniyle personel alımına yönelik aşağıda belirtilen giriş (sözlü) sınavları Başkanlığımızca belirlenecek ileri bir tarihte yapılmak üzere ertelenmiştir. Belirlenecek sınav tarihleri Başkanlığımız internet sitesinde duyurulacak olup adaylara ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.
20-21 Şubat 2023 tarihlerinde yapılması ilan edilen “AFAD Denetçi Yardımcısı Alımı Giriş (Sözlü) Sınavı”
27 Şubat-03 Mart 2023 tarihlerinde yapılması ilan edilen “AFAD Uzman Yardımcısı Alımı Giriş (Sözlü) Sınavı”
06-17 Mart 2023 tarihlerinde yapılması ilan edilen “Sözleşmeli Personel Alımı Giriş (Sözlü) Sınavı”
13-17 Mart 2023 tarihlerinde yapılması ilan edilen “İl AFAD Uzman Yardımcısı Alımı Giriş (Sözlü) Sınavı”
Ayrıca, başvuru süresi Kariyer Kapısı üzerinden devam etmekte olan “Sözleşmeli Personel Alımı” başvuruları 28 Şubat 2023 tarihi saat 17.00’ye, “İl AFAD Uzman Yardımcısı Alımı” başvuruları ise 6 Mart 2023 tarihi saat 17.00’ye kadar uzatılmıştır.
AFAD PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Adaylar başvurularını, e-Devlet üzerinden Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaklardır.
Kariyer Kapısı üzerinden başvuru yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır.
EN SON HABERLER
AFAD PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
Erkek adaylar için giriş sınavı tarihinde askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
2023 yılının Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.
(01.01.1988 tarihinden sonra doğmuş olmak.)
Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı bulunmamak.
Süresi içinde ve usulüne uygun olarak giriş sınavına başvuruda bulunmuş olmak.
Adaylar bu ilanda belirtilen pozisyonlardan sadece birine başvuruda bulunabilecektir.
Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel olarak çalışmıyor olmak.
Kamu kurum ve kuruluşlarında “4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında” tam zamanlı olarak görev yapmakta iken sözleşmesi feshedilen adayların son başvuru tarihi itibariyle bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmak gerekmektedir.