Yeni çocuğu olan babalara izin yok
Güncelleme Tarihi:
Almanya’da şirketlerin yüzde 44’ü, kısa süre önce bebeği olan babaların bir gün dahi izin almasına izin vermiyor.
ALMANYA’da Allensbach Demoskopi Enstitüsü’nün Federal Aile Bakanlığı’nın talimatıyla yaptığı araştırmaya göre, yeni baba olmuş çalışanlara şirketlerin yüzde 26’sı birer, yüzde 26’lık kısmı ise ikişer gün izin veriyor. İki günden fazla izin veren şirketlerin oranı ise sadece yüzde 4. Yeşiller partili Aile Bakanı Paus’un, çocuğu doğan anne ve babalara, doğumun ardından iki haftalık maaşlı izin verilmesi yönünde çalışmalar yürüttüğü biliniyor. DW Türkçe’nin haberine göre Bakan Paus, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, “Böylece partnerlere, taze anneyle ilgilenmeleri ve onları bu süreçte desteklemeleri için zaman vermek istiyoruz. Böylece aile içerisinde partnerler arasında iş bölümü yapılması ilk andan itibaren sağlanabilecek” demişti.
İŞTEN ÇIKARILAMAZ
Almanya’da geçerli yasalar kapsamında ebeveynlerin, çocuklarının doğumundan sonra üç yıl izin hakkı bulunuyor. Anne ve baba arasında bölünebilen ya da tek bir ebeveyn tarafından kullanabilen bu hak kapsamında anne veya baba, söz konusu süre zarfında işten çıkarılamıyor. Anne ve babaların, tek bir ebeveyn izne çıktıysa 12 ay, eğer iki ebeveyn de izne çıkıyorsa 14 ay ebeveyn maaş yardımı alması söz konusu.