Güncelleme Tarihi:
KALİFİYE iş gücünü güvence altına almak için elinden geleni yapması gerektiğini söyleyen Heil, “Bu, eğitim, ileri eğitim, kadınların iş gücüne katılımı ve ayrıca gerekli nitelikli göçle ilgili bir kondur” dedi. Heil, bu nedenle, nitelikli iş gücü stratejisi, sürekli eğitim stratejisi ve vatandaş gelirine ek olarak bu sonbaharda modern bir göç yasasının da çıkacağını kaydetti. Heil, yurt dışından nitelikli göçün kalifiye eleman sıkıntısının büyüme üzerinde kalıcı bir fren haline gelmesini önlemek için gerekli olduğunu söyledi.
MESLEKİ DENEYİM YETERLİ OLACAK
İktidar ortakları, koalisyon sözleşmelerinde göçmenlik yasasının daha da geliştirilmesi konusunda anlaşmışlardı. Temmuz ayı başlarında Heil ve Federal İçişleri Bakanı Nancy Faeser (SPD) kilit noktaların ana hatlarını belirlemişlerdi. Buna göre iş gücü piyasasının henüz Almanya’da tanınan bir yeterliliğe sahip olmayan yabancı vasıflı işçilere açılabileceği belirtildi. Bu yeterliliği, kendileriyle bir iş sözleşmesi imzalayacak olan bir Alman işverenin yardımıyla elde edebilmelerinin önü açılacak. Geçmişten farklı olarak yurt dışında yeterlilik ve mesleki deneyim kanıtı, ülkeye giriş için yeterli olacak. Uzun süren denklik prosedürü, işe girişten sonra ve işe paralel olarak takip edilebilecek.